Dziękujemy. będziesz teraz regularnie otrzymywać spersonalizowane powiadomienia o ofertach pracy.

liczba znalezionych dla Ciebie ofert pracy: 23

filtr1
  • specjalizacja
    branża i specjalizacja
    liczba ofert: 23
    wyczyść filtr
  • rodzaje stanowiska
    rodzaje stanowiska
    liczba ofert: 23
    wyczyść filtr
wyczyść wszystko
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    Potrafisz inspirować innych do rozwoju? Masz chęć dzielić się z nami swoją wiedzą i doświadczeniami w obszarze sprzedaży? Wiesz jak zwiększyć skuteczność w osiąganiu celów sprzedażowych i z chęcią podzielisz się najlepszymi technikami sprzedażowymi? Wyrażenie - pasja sprzedaży- nie jest Ci obce? Poznajmy się! Coach/Trener Sprzedażyco nas wyróżnia: nasi pracownicy doceniają fakt, że ich praca jest łatwiejsza dzięki wsparciu nowoczesnych technologii i profesjonalnych narzędzi, co oznacza, że w osiąganiu Twoich celów nie będziesz sam, my Cię odpowiednio wyposażymyu nas dowiesz się, że najwięcej satysfakcji w pracy daje realizowanie pasji, wspólnie z ludźmi, którzy ją podzielająnasza praca ma dla nas znaczenie i głębszy sensoferujemyumowę o pracę pakiet benefitów - m.in. samochód służbowy, opieka medyczna, możliwość darmowej nauki języka angielskiego, dofinansowanie do zewnętrznych szkoleń, kartę sportowo-rekreacyjną, abonament Legimi, ubezpieczenie na życiemożliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariatróżne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. związane z tematyką well- being), aktywnie spędzony czas w wewnętrznych rywalizacjach sportowych z nastawieniem na wsparcie celów charytatywnych, udział w wewnętrznych projektach (zarówno jako uczestnik czy project leader)opiekę i wsparcie działu Talent Acquisition and Development nad organizacją szkoleń (stacjonarnych i online) realny wpływ na rozwój pracowników Randstad i ich wyniki, a tym samym rozwój całej organizacjizadaniapraca na ternie całej Polski, ze strukturami sprzedaży (głównie specjaliści) w ramach treningów on the jobopracowywanie i rekomendowanie do decyzji Dyrektora Linii Biznesowej najbardziej efektywnych rozwiązań i zmian istniejących procesów/procedur sprzedażowych oraz wskazywanie nowych możliwości i usprawnieńbieżąca analiza wyników sprzedażowych, poziomu kompetencji oraz umiejętności pracowników sprzedaży i odpowiednie reagowanie na potrzeby w tym zakresie (poprzez opracowanie planu pracy indywidualnej, prowadzenie training on the job itp.) organizowanie coachingu sprzedażowego oraz rekomendowanie innych działań zmierzających do osiągnięcia przez pracownika najwyższego poziomu kompetencji i efektywności działaniawspółpraca z działem rozwoju w celu wymiany informacji, wiedzy, najlepszych praktyk i uspójnienia treści programów wewnętrznych szkoleń sprzedażowych prowadzonych przez Trenerów Biznesu i programów warsztatów indywidualnych prowadzonych samodzielnie w lokalnych oddziałach Randstadwspółpraca z managerami lokalnymi, regionalnymi, Dyrektorem Linii Biznesowej, HR Business Partnerem i Trenerami Biznesu w zakresie sprzedaży oraz innymi pracownikami/jednostkami wewnętrznymi przekazując im swoje spostrzeżenia i rekomendacje dot. poziomu kompetencji, umiejętności, postaw i potrzeb pracowników sprzedażowych mającym na celu osiągnięcie oczekiwanego poziomu kompetencji i produktywnościzapewnienie bieżącego wsparcia pracownikom sprzedażowym poprzez udzielanie informacji odnośnie technik sprzedaży (argumentowania, przełamywania obiekcji klientów, domykania sprzedaży) oraz pomoc w rozwiązywaniu indywidualnych problemów i sytuacji niestandardowych dot. sprzedażyoczekujemydoświadczenia w ramach realizacji treningów on the jobgotowości do pracy w terenie (cała Polska, około 40 oddziałów Randstad)kilkuletniego doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z aktywną sprzedażą w firmie z sektora B2Bdoświadczenia w pracy trenera/coacha sprzedażyukończenia szkoły trenerskiej zakończonej i potwierdzonej certyfikatemdoświadczenia w pracy z grupami sprzedażowymi i prowadzeniu szkoleń sprzedażowych (mile widziane doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z umiejętności miękkich)znajomość narzędzi coachingowychwysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i sprzedażowych (w zakresie umiejętności sprzedażowych poziom ekspercki)umiejętności dzielenia się wiedzą i inspirowania innych oraz wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i sprzedażowych (w zakresie umiejętności sprzedażowych poziom ekspercki)mobilności i otwartości do podróży służbowych (czynne prawo jazdy)mile widziana znajomość metodologii Sandler i umiejętność wykorzystania jej w praktyce mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku managerskimAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Potrafisz inspirować innych do rozwoju? Masz chęć dzielić się z nami swoją wiedzą i doświadczeniami w obszarze sprzedaży? Wiesz jak zwiększyć skuteczność w osiąganiu celów sprzedażowych i z chęcią podzielisz się najlepszymi technikami sprzedażowymi? Wyrażenie - pasja sprzedaży- nie jest Ci obce? Poznajmy się! Coach/Trener Sprzedażyco nas wyróżnia: nasi pracownicy doceniają fakt, że ich praca jest łatwiejsza dzięki wsparciu nowoczesnych technologii i profesjonalnych narzędzi, co oznacza, że w osiąganiu Twoich celów nie będziesz sam, my Cię odpowiednio wyposażymyu nas dowiesz się, że najwięcej satysfakcji w pracy daje realizowanie pasji, wspólnie z ludźmi, którzy ją podzielająnasza praca ma dla nas znaczenie i głębszy sensoferujemyumowę o pracę pakiet benefitów - m.in. samochód służbowy, opieka medyczna, możliwość darmowej nauki języka angielskiego, dofinansowanie do zewnętrznych szkoleń, kartę sportowo-rekreacyjną, abonament Legimi, ubezpieczenie na życiemożliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariatróżne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. związane z tematyką well- being), aktywnie spędzony czas w wewnętrznych rywalizacjach sportowych z nastawieniem na wsparcie celów charytatywnych, udział w wewnętrznych projektach (zarówno jako uczestnik czy project leader)opiekę i wsparcie działu Talent Acquisition and Development nad organizacją szkoleń (stacjonarnych i online) realny wpływ na rozwój pracowników Randstad i ich wyniki, a tym samym rozwój całej organizacjizadaniapraca na ternie całej Polski, ze strukturami sprzedaży (głównie specjaliści) w ramach treningów on the jobopracowywanie i rekomendowanie do decyzji Dyrektora Linii Biznesowej najbardziej efektywnych rozwiązań i zmian istniejących procesów/procedur sprzedażowych oraz wskazywanie nowych możliwości i usprawnieńbieżąca analiza wyników sprzedażowych, poziomu kompetencji oraz umiejętności pracowników sprzedaży i odpowiednie reagowanie na potrzeby w tym zakresie (poprzez opracowanie planu pracy indywidualnej, prowadzenie training on the job itp.) organizowanie coachingu sprzedażowego oraz rekomendowanie innych działań zmierzających do osiągnięcia przez pracownika najwyższego poziomu kompetencji i efektywności działaniawspółpraca z działem rozwoju w celu wymiany informacji, wiedzy, najlepszych praktyk i uspójnienia treści programów wewnętrznych szkoleń sprzedażowych prowadzonych przez Trenerów Biznesu i programów warsztatów indywidualnych prowadzonych samodzielnie w lokalnych oddziałach Randstadwspółpraca z managerami lokalnymi, regionalnymi, Dyrektorem Linii Biznesowej, HR Business Partnerem i Trenerami Biznesu w zakresie sprzedaży oraz innymi pracownikami/jednostkami wewnętrznymi przekazując im swoje spostrzeżenia i rekomendacje dot. poziomu kompetencji, umiejętności, postaw i potrzeb pracowników sprzedażowych mającym na celu osiągnięcie oczekiwanego poziomu kompetencji i produktywnościzapewnienie bieżącego wsparcia pracownikom sprzedażowym poprzez udzielanie informacji odnośnie technik sprzedaży (argumentowania, przełamywania obiekcji klientów, domykania sprzedaży) oraz pomoc w rozwiązywaniu indywidualnych problemów i sytuacji niestandardowych dot. sprzedażyoczekujemydoświadczenia w ramach realizacji treningów on the jobgotowości do pracy w terenie (cała Polska, około 40 oddziałów Randstad)kilkuletniego doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z aktywną sprzedażą w firmie z sektora B2Bdoświadczenia w pracy trenera/coacha sprzedażyukończenia szkoły trenerskiej zakończonej i potwierdzonej certyfikatemdoświadczenia w pracy z grupami sprzedażowymi i prowadzeniu szkoleń sprzedażowych (mile widziane doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z umiejętności miękkich)znajomość narzędzi coachingowychwysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i sprzedażowych (w zakresie umiejętności sprzedażowych poziom ekspercki)umiejętności dzielenia się wiedzą i inspirowania innych oraz wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i sprzedażowych (w zakresie umiejętności sprzedażowych poziom ekspercki)mobilności i otwartości do podróży służbowych (czynne prawo jazdy)mile widziana znajomość metodologii Sandler i umiejętność wykorzystania jej w praktyce mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku managerskimAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • lublin, lubelskie
    • praca stała
    • randstad polska
    Cześć! Jesteśmy zgranym zespołem, który liczy kilkunastu rekruterów. W związku z dużą ilością realizowanych projektów i rozbudową struktur poszukujemy nowej osoby. Jeśli chcesz się dalej rozwijać w obszarze rekrutacji IT i pracować dla znanych organizacji i być częścią holenderskiej kultury pracy - zapraszamy do nas! Zobacz co robimy i co możemy Ci zaproponować.oferujemyumowę o pracę bez okresu próbnegopremie w systemie miesięcznymszkolenia (techniczne/systemowe oraz kompetencji miękkich)elastyczny czas pracy (zaczynasz między 8:00 - 9:00)pracę w systemie hybrydowym ( od września 2 dni w biurze, 3 dni w domu)dofinansowanie do nauki języka angielskiegoopieka medycznakarta sportowamożliwość objęcia dodatkowych ról (buddy, key user, audytor itp.)praca na nowoczesnych systemach usprawniających Twoją pracęmożliwość awansu pionowego i poziomegozadaniaaktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska z branży IT i budowanie talent poolssamodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiskawspółpraca z innymi rekruterami w zespole / koordynatorami klientówkoordynacja współpracy z klientem - od początku pracy lub w późniejszym czasiepraca na systemie ATS oraz CRMopieka nad kandydatamioczekujemymin. 1 rok doświadczenia w obszarze rekrutacji specjalistycznych ( preferowane z obszaru IT)umiejętności docierania do biernych kandydatów i głowy pełnej pomysłówdobrej znajomość języka angielskiegosamodzielnościumiejętności pracy w dynamicznym środowiskudobrej organizacji pracyby praca na KPI i jasno określonych celach, nie była Ci obcamile widziane doświadczenia w koordynacji klientaAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Cześć! Jesteśmy zgranym zespołem, który liczy kilkunastu rekruterów. W związku z dużą ilością realizowanych projektów i rozbudową struktur poszukujemy nowej osoby. Jeśli chcesz się dalej rozwijać w obszarze rekrutacji IT i pracować dla znanych organizacji i być częścią holenderskiej kultury pracy - zapraszamy do nas! Zobacz co robimy i co możemy Ci zaproponować.oferujemyumowę o pracę bez okresu próbnegopremie w systemie miesięcznymszkolenia (techniczne/systemowe oraz kompetencji miękkich)elastyczny czas pracy (zaczynasz między 8:00 - 9:00)pracę w systemie hybrydowym ( od września 2 dni w biurze, 3 dni w domu)dofinansowanie do nauki języka angielskiegoopieka medycznakarta sportowamożliwość objęcia dodatkowych ról (buddy, key user, audytor itp.)praca na nowoczesnych systemach usprawniających Twoją pracęmożliwość awansu pionowego i poziomegozadaniaaktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska z branży IT i budowanie talent poolssamodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiskawspółpraca z innymi rekruterami w zespole / koordynatorami klientówkoordynacja współpracy z klientem - od początku pracy lub w późniejszym czasiepraca na systemie ATS oraz CRMopieka nad kandydatamioczekujemymin. 1 rok doświadczenia w obszarze rekrutacji specjalistycznych ( preferowane z obszaru IT)umiejętności docierania do biernych kandydatów i głowy pełnej pomysłówdobrej znajomość języka angielskiegosamodzielnościumiejętności pracy w dynamicznym środowiskudobrej organizacji pracyby praca na KPI i jasno określonych celach, nie była Ci obcamile widziane doświadczenia w koordynacji klientaAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    Cenisz sobie możliwość samodzielnej pracy przy prowadzeniu kampanii marketingowych, a równocześnie chcesz być częścią zespołu? Praca z nowoczesnymi narzędziami sprawia Ci frajdę i szukasz miejsca, gdzie możesz stale się rozwijać? Dołącz do zespołu marketingu w Randstad Polska!oferujemyumowa na zastępstwo na około 12 miesięcy, z szansą na przedłużenieaktualnie pracę w pełni zdalną, od września pracę w systemie: 3 dni pracy home office, 2 dni pracy w biurzemożliwość rozwoju na odpowiedzialnym stanowisku w firmie będącej liderem swojej branżymożliwość wdrażania własnych pomysłów stałe wsparcie merytoryczne i organizacyjne doświadczonych współpracownikówpremie co 6 miesięcyświadczenia pozapłacowe (system kafeteryjny – samodzielnie wybierasz benefity z dostępnego szerokiego zestawu)możliwość szkoleń stacjonarnych oraz online, dofinansowanie do szkoleń/studiów podyplomowychpraca w zgranym, kreatywnym zespolepraca w międzynarodowym środowiskuzadaniawspółpraca z klientem wewnętrznym w ramach kampanii marketingu rekrutacyjnego planowanie i realizacji kampanii marketingowych: briefowanie, tworzenie strategii i harmonogramu, zarządzanie budżetem, analiza danych, raportowanie, wyciąganie wniosków i rekomendacjiprowadzenie projektów i kampanii marketingowych mających na celu generowanie leadów przygotowywanie raportów z kampanii współpraca z agencjami marketingowymi przy prowadzonych kampaniach marketingowychrekomendowanie działań marketingowych zmierzających do realizacji założonych celów biznesowych,stała analiza działań, wyciąganie wniosków oraz optymalizacja prowadzonych kampanii i projektówpraca w CMS - aktualizacja i tworzenie landing pagestworzenie tekstów na potrzeby kampanii marketingowych, tekstów stron internetowychoczekujemymin 2 letniego doświadczenia w pracy w dziale marketingu (po stronie klienta lub w agencji reklamowej/marketingowej)znajomości narzędzi marketingowych, zarówno offline jak i online znajomości aktualnych trendów w obszarze marketingudoświadczenia i umiejętności kompleksowego prowadzenia i zarządzania projektami marketingowymidoświadczenia we współpracy z agencjami marketingowymi/digital/interaktywnymiznajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B1)samodzielności, komunikatywnościumiejętności prowadzenia wielu projektów w jednym czasieumiejętności oceny projektów graficznych wg standardów firmyrozwiniętych umiejętności interpersonalne oraz prezentacyjnedobrej organizacja pracyumiejętności analizy danych i wyciągania wnioskówAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Cenisz sobie możliwość samodzielnej pracy przy prowadzeniu kampanii marketingowych, a równocześnie chcesz być częścią zespołu? Praca z nowoczesnymi narzędziami sprawia Ci frajdę i szukasz miejsca, gdzie możesz stale się rozwijać? Dołącz do zespołu marketingu w Randstad Polska!oferujemyumowa na zastępstwo na około 12 miesięcy, z szansą na przedłużenieaktualnie pracę w pełni zdalną, od września pracę w systemie: 3 dni pracy home office, 2 dni pracy w biurzemożliwość rozwoju na odpowiedzialnym stanowisku w firmie będącej liderem swojej branżymożliwość wdrażania własnych pomysłów stałe wsparcie merytoryczne i organizacyjne doświadczonych współpracownikówpremie co 6 miesięcyświadczenia pozapłacowe (system kafeteryjny – samodzielnie wybierasz benefity z dostępnego szerokiego zestawu)możliwość szkoleń stacjonarnych oraz online, dofinansowanie do szkoleń/studiów podyplomowychpraca w zgranym, kreatywnym zespolepraca w międzynarodowym środowiskuzadaniawspółpraca z klientem wewnętrznym w ramach kampanii marketingu rekrutacyjnego planowanie i realizacji kampanii marketingowych: briefowanie, tworzenie strategii i harmonogramu, zarządzanie budżetem, analiza danych, raportowanie, wyciąganie wniosków i rekomendacjiprowadzenie projektów i kampanii marketingowych mających na celu generowanie leadów przygotowywanie raportów z kampanii współpraca z agencjami marketingowymi przy prowadzonych kampaniach marketingowychrekomendowanie działań marketingowych zmierzających do realizacji założonych celów biznesowych,stała analiza działań, wyciąganie wniosków oraz optymalizacja prowadzonych kampanii i projektówpraca w CMS - aktualizacja i tworzenie landing pagestworzenie tekstów na potrzeby kampanii marketingowych, tekstów stron internetowychoczekujemymin 2 letniego doświadczenia w pracy w dziale marketingu (po stronie klienta lub w agencji reklamowej/marketingowej)znajomości narzędzi marketingowych, zarówno offline jak i online znajomości aktualnych trendów w obszarze marketingudoświadczenia i umiejętności kompleksowego prowadzenia i zarządzania projektami marketingowymidoświadczenia we współpracy z agencjami marketingowymi/digital/interaktywnymiznajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B1)samodzielności, komunikatywnościumiejętności prowadzenia wielu projektów w jednym czasieumiejętności oceny projektów graficznych wg standardów firmyrozwiniętych umiejętności interpersonalne oraz prezentacyjnedobrej organizacja pracyumiejętności analizy danych i wyciągania wnioskówAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • bieruń, śląskie
    • praca tymczasowa
    • randstad polska
    Chcesz nabrać doświadczenia zawodowego? ? Interesujesz się tematyką HR i chcesz poznać jak wygląda proces rekrutacyjny od środka? A może potrzebujesz praktyk by uzupełnić wiedzę z uczelni?Jeśli tak to dobrze trafiłeś/aś! Zapraszamy na bezpłatne praktyki!oferujemybezpłatne praktykiszansę na zdobycie cennego doświadczenia w Agencji Pracy Tymczasowejpoznanie specyfiki pracy w branży HRmożliwość dopasowania praktyk do grafiku/ planu zajęćróżnorodność obowiązków - od uczestnictwa w rozmowach rekrutacyjnych i poznania standardów po zadania z zakresu administracjiopiekę wykwalifikowanych Konsultantówzadaniapraca z dokumentami, w tym weryfikacja akt osobowychwspomaganie procesów rekrutacyjnych: umawianie kandydatów na spotkania, obsługa osób przychodzących, przygotowanie niezbędnych dokumentów, wspomaganie Konsultanta w spotkaniach rekrutacyjnychudzielanie informacji kandydatom o bieżących ofertach pracymożliwość poznania pracy specjalisty ds. rekrutacjioczekujemy otwartości i sumienności w wykonywaniu powierzonych zadań chęci do nauki, komunikatywności i samodzielności  dobrej organizacji pracy zainteresowania branżą HR  gotowości do odbycia bezpłatnych praktykAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Chcesz nabrać doświadczenia zawodowego? ? Interesujesz się tematyką HR i chcesz poznać jak wygląda proces rekrutacyjny od środka? A może potrzebujesz praktyk by uzupełnić wiedzę z uczelni?Jeśli tak to dobrze trafiłeś/aś! Zapraszamy na bezpłatne praktyki!oferujemybezpłatne praktykiszansę na zdobycie cennego doświadczenia w Agencji Pracy Tymczasowejpoznanie specyfiki pracy w branży HRmożliwość dopasowania praktyk do grafiku/ planu zajęćróżnorodność obowiązków - od uczestnictwa w rozmowach rekrutacyjnych i poznania standardów po zadania z zakresu administracjiopiekę wykwalifikowanych Konsultantówzadaniapraca z dokumentami, w tym weryfikacja akt osobowychwspomaganie procesów rekrutacyjnych: umawianie kandydatów na spotkania, obsługa osób przychodzących, przygotowanie niezbędnych dokumentów, wspomaganie Konsultanta w spotkaniach rekrutacyjnychudzielanie informacji kandydatom o bieżących ofertach pracymożliwość poznania pracy specjalisty ds. rekrutacjioczekujemy otwartości i sumienności w wykonywaniu powierzonych zadań chęci do nauki, komunikatywności i samodzielności  dobrej organizacji pracy zainteresowania branżą HR  gotowości do odbycia bezpłatnych praktykAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • wrocław, dolnośląskie
    • praca stała
    • randstad polska
    Pracuj z najlepszymi! Dołącz do zespołu Randstad.Dlaczego?Rośnij wraz z Randstad! Jako numer 1 na rynku usług pracy tymczasowej, nie zwalniamy tempa i wciąż rozwijamy naszą linię Randstad Inhouse Services.Randstad Inhouse Sevices to zaawansowane rozwiązanie prowadzące do efektywnego pozyskiwania i zarządzania dużymi grupami pracowników tymczasowych.Nasze nowoczesne rozwiązania prowadzą do optymalizacji wszystkich powiązanych z personelem tymczasowym procesów pracy, jak również do uzyskania oszczędności w tym obszarze. Czy chcesz poznać nasze rozwiązania i wspierać w tym zakresie największe światowe marki?Jeśli tak, dołącz do naszego zespołu ekspertów. oferujemymożliwość rozwoju na jednym z kluczowych stanowisk w strukturach Randstad Polska dużą swobodę działania oraz wsparcie Head Office w realizacji celów biznesowych profesjonalne wdrożenie i bogaty program szkoleniowymożliwość realizowania własnych pomysłów i uczestniczenia w ogólnofirmowych zespołach projektowych stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u lidera w branżymożliwość uzyskania premii 2 razy w roku oraz atrakcyjny pakiet benefitów (m.in.: opieka medyczna, karta sportowa, pracowniczy plan zakupu akcji, dofinansowanie nauki w szkołach wyższych oraz nauki języka angielskiego)samochód służbowy i profesjonalne narzędzia pracyelastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej zadaniaZa co będziesz odpowiadał/-a? współpracę z kluczowymi biznesowymi klientami Randstad (branża produkcyjna, TSL i inne)opiekę nad klientami w województwie dolnośląskimprojektowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie rekrutacji i zarządzania dużymi grupami pracownikówanalizę i optymalizację procesów Randstad Inhouse Servicessporządzanie analiz i raportów na potrzeby doskonalenia usług dla klientów, jak również w ramach potrzeb wewnętrznych (z wykorzystaniem Excela)definiowanie i wdrażanie programów oszczędnościowych w ramach procesów HR’owych u klientów Randstaduczestnictwo w tworzeniu budżetu i odpowiedzialność za jego realizacjęstały monitoring i analizę lokalnego rynku pracyoczekujemymin. 2 letniego doświadczenia we współpracy z klientem biznesowym oraz zarządzaniu / koordynowaniu projektamisilnie rozwiniętych kompetencji analitycznych i umiejętności wyciągania wnioskówbardzo dobrej znajomości programu Excelstałej gotowości do poszerzania swojej wiedzy i bycia ekspertemzainteresowania obszarem HR - mile widziana wiedza z obszaru pracy tymczasowejczynnego prawa jazdy kat. B i otwartości docelowo do mobilnej pracy ( praca na terenie województwa dolnośląskiego)dobrej znajomości języka angielskiegowykształcenia wyższegoAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Pracuj z najlepszymi! Dołącz do zespołu Randstad.Dlaczego?Rośnij wraz z Randstad! Jako numer 1 na rynku usług pracy tymczasowej, nie zwalniamy tempa i wciąż rozwijamy naszą linię Randstad Inhouse Services.Randstad Inhouse Sevices to zaawansowane rozwiązanie prowadzące do efektywnego pozyskiwania i zarządzania dużymi grupami pracowników tymczasowych.Nasze nowoczesne rozwiązania prowadzą do optymalizacji wszystkich powiązanych z personelem tymczasowym procesów pracy, jak również do uzyskania oszczędności w tym obszarze. Czy chcesz poznać nasze rozwiązania i wspierać w tym zakresie największe światowe marki?Jeśli tak, dołącz do naszego zespołu ekspertów. oferujemymożliwość rozwoju na jednym z kluczowych stanowisk w strukturach Randstad Polska dużą swobodę działania oraz wsparcie Head Office w realizacji celów biznesowych profesjonalne wdrożenie i bogaty program szkoleniowymożliwość realizowania własnych pomysłów i uczestniczenia w ogólnofirmowych zespołach projektowych stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u lidera w branżymożliwość uzyskania premii 2 razy w roku oraz atrakcyjny pakiet benefitów (m.in.: opieka medyczna, karta sportowa, pracowniczy plan zakupu akcji, dofinansowanie nauki w szkołach wyższych oraz nauki języka angielskiego)samochód służbowy i profesjonalne narzędzia pracyelastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej zadaniaZa co będziesz odpowiadał/-a? współpracę z kluczowymi biznesowymi klientami Randstad (branża produkcyjna, TSL i inne)opiekę nad klientami w województwie dolnośląskimprojektowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie rekrutacji i zarządzania dużymi grupami pracownikówanalizę i optymalizację procesów Randstad Inhouse Servicessporządzanie analiz i raportów na potrzeby doskonalenia usług dla klientów, jak również w ramach potrzeb wewnętrznych (z wykorzystaniem Excela)definiowanie i wdrażanie programów oszczędnościowych w ramach procesów HR’owych u klientów Randstaduczestnictwo w tworzeniu budżetu i odpowiedzialność za jego realizacjęstały monitoring i analizę lokalnego rynku pracyoczekujemymin. 2 letniego doświadczenia we współpracy z klientem biznesowym oraz zarządzaniu / koordynowaniu projektamisilnie rozwiniętych kompetencji analitycznych i umiejętności wyciągania wnioskówbardzo dobrej znajomości programu Excelstałej gotowości do poszerzania swojej wiedzy i bycia ekspertemzainteresowania obszarem HR - mile widziana wiedza z obszaru pracy tymczasowejczynnego prawa jazdy kat. B i otwartości docelowo do mobilnej pracy ( praca na terenie województwa dolnośląskiego)dobrej znajomości języka angielskiegowykształcenia wyższegoAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • dąbrowa górnicza, śląskie
    • praca tymczasowa
    • randstad polska
    Chciałbyś/chciałabyś zdobyć swoje pierwsze doświadczenie w dziale HR? Chcesz poznać kulisy pracy w największej agencji pracy tymczasowej w Polsce? Zapraszamy Cię na praktyki do biura Randstad w Dąbrowa Górniczejoferujemy·        Bezpłatne 3 miesięczne praktyki·        możliwość zdobycia doświadczenia w dziale HR·        możliwość zaliczenia praktyk studenckich·        merytoryczne wsparcie zgranego, doświadczonego zespołu·        poznanie od podstaw procesu rekrutacyjnego - od nadania ogłoszeń do zatrudnienia·        wydanie referencji po okresie praktyk·        sposobność do udoskonalenia umiejętności miękkich·        kawę i herbatę będziesz parzyć – wyłącznie dla siebie ;-)zadaniapomoc w procesie zatrudnienia pracownikaumawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjnenadawanie ogłoszeńtworzenie teczek osobowychoczekujemyzainteresowania tematyką HRumiejętności nawiązywania pozytywnych relacji z ludźmidobrej organizacji czasu pracy i wychodzenia z inicjatywązaangażowania w powierzone obowiązkidyspozycyjności w wymierzę 20 godzin tygodniowo Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Chciałbyś/chciałabyś zdobyć swoje pierwsze doświadczenie w dziale HR? Chcesz poznać kulisy pracy w największej agencji pracy tymczasowej w Polsce? Zapraszamy Cię na praktyki do biura Randstad w Dąbrowa Górniczejoferujemy·        Bezpłatne 3 miesięczne praktyki·        możliwość zdobycia doświadczenia w dziale HR·        możliwość zaliczenia praktyk studenckich·        merytoryczne wsparcie zgranego, doświadczonego zespołu·        poznanie od podstaw procesu rekrutacyjnego - od nadania ogłoszeń do zatrudnienia·        wydanie referencji po okresie praktyk·        sposobność do udoskonalenia umiejętności miękkich·        kawę i herbatę będziesz parzyć – wyłącznie dla siebie ;-)zadaniapomoc w procesie zatrudnienia pracownikaumawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjnenadawanie ogłoszeńtworzenie teczek osobowychoczekujemyzainteresowania tematyką HRumiejętności nawiązywania pozytywnych relacji z ludźmidobrej organizacji czasu pracy i wychodzenia z inicjatywązaangażowania w powierzone obowiązkidyspozycyjności w wymierzę 20 godzin tygodniowo Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    Hej, w Randstad zawsze to Ty jesteś na pierwszym miejscu. Ty zdobywasz nowe doświadczenia, a my się rozwijamy. Dołącz do nas, a pokażemy Ci, jak dbamy o pozytywne doświadczenia naszych kandydatów i klientów. Zaplanujemy dla Ciebie przejrzystą ścieżkę rozwoju, wspierając Cię na każdym jej etapie.Jesteś ciekawy naszej filozofii działania? Zapraszamy do nas!Co nas wyróżnia?Praca w Randstad to stabilność i bezpieczeństwo.Nasi pracownicy doceniają fakt, że ich praca jest łatwiejsza dzięki wsparciu nowoczesnych technologii i profesjonalnych narzędzi.  Pamiętaj, w osiąganiu Twoich celów nie będziesz sam, możesz liczyć na wsparcie zespołu i dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.Wspieramy Twój rozwój na każdym kroku! Dajemy realne możliwości rozwoju w kierunku eksperckim lub menedżerskim, a w dodatku przygotujemy Cię do pełnienia każdej z tych ról. Z nami nigdy nie przestajesz się uczyć i zdobywać nowych umiejętności. Pomożemy Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał.U nas dowiesz się, że najwięcej satysfakcji w pracy daje realizowanie pasji, wspólnie z ludźmi, którzy ją podzielają.oferujemyProfesjonalne wdrożenie do pracy i realne możliwości rozwoju swoich kompetencji  (oferujemy szkolenia stacjonarne, e-learningowe, wsparcie doświadczonego pracownika tzw. Buddiego, programy rozwoju osobistego oraz udział w Akademii Rekrutacji i Sprzedaży)Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, platformę zniżkową randstad plus) Możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariatDostęp do naszego globalnego know-how i możliwość wyspecjalizowania się w rekrutacjach specjalistycznych w ramach jednej ze specjalizacji: Technologies, Sales & Marketing, Finance czy EngineeringElastyczny i zadaniowy czas pracy (praca w modelu hybrydowym, gdzie każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze)Różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych) czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami RandstadMożliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery czy audytorProces rekrutacji realizujemy w pełni zdalnie: telefonicznie lub online.zadaniaRozwój portfolio klientów poprzez identyfikowanie organizacji, które posiadają potrzeby rekrutacyjne oraz budowanie relacji biznesowych w celu poszerzania współpracy z obecnymi partneramiProfesjonalna obsługa naszych klientów, w tym wsparcie merytoryczne i consulting (funkcja doradcza w zakresie sprecyzowania potrzeb rekrutacyjnych i wyboru odpowiedniej strategii rekrutacyjnej)Realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze rekrutacji specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)Prowadzenie poszukiwań najlepszych kandydatów z rynku (za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, networkingu oraz poszukiwań w social media)Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnymoczekujemyUcieszymy się, jeśli będziesz mógł pochwalić się co najmniej rocznym doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychDocenimy jeśli Twój poziom języka angielskiego umożliwi Ci swobodną komunikację w tym językuChętnie zobaczymy Twoją otwartość do poznania naszej filozofii pracy i podejścia do realizacji rekrutacjiChętnie doświadczymy jak potrafisz budować i utrzymywać pozytywne relacje biznesowe z kandydatami i klientami Mile się zaskoczymy jeśli będziesz mógł pochwalić się doświadczeniem w sprzedaży usług (B2B) bądź wykażesz chęć na zdobycie takich kompetencji (pomożemy Ci takie doświadczenie zdobyć, możesz też liczyć na pełne wsparcie ze strony przyszłego managera i pozostałych członków zespołu)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Hej, w Randstad zawsze to Ty jesteś na pierwszym miejscu. Ty zdobywasz nowe doświadczenia, a my się rozwijamy. Dołącz do nas, a pokażemy Ci, jak dbamy o pozytywne doświadczenia naszych kandydatów i klientów. Zaplanujemy dla Ciebie przejrzystą ścieżkę rozwoju, wspierając Cię na każdym jej etapie.Jesteś ciekawy naszej filozofii działania? Zapraszamy do nas!Co nas wyróżnia?Praca w Randstad to stabilność i bezpieczeństwo.Nasi pracownicy doceniają fakt, że ich praca jest łatwiejsza dzięki wsparciu nowoczesnych technologii i profesjonalnych narzędzi.  Pamiętaj, w osiąganiu Twoich celów nie będziesz sam, możesz liczyć na wsparcie zespołu i dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.Wspieramy Twój rozwój na każdym kroku! Dajemy realne możliwości rozwoju w kierunku eksperckim lub menedżerskim, a w dodatku przygotujemy Cię do pełnienia każdej z tych ról. Z nami nigdy nie przestajesz się uczyć i zdobywać nowych umiejętności. Pomożemy Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał.U nas dowiesz się, że najwięcej satysfakcji w pracy daje realizowanie pasji, wspólnie z ludźmi, którzy ją podzielają.oferujemyProfesjonalne wdrożenie do pracy i realne możliwości rozwoju swoich kompetencji  (oferujemy szkolenia stacjonarne, e-learningowe, wsparcie doświadczonego pracownika tzw. Buddiego, programy rozwoju osobistego oraz udział w Akademii Rekrutacji i Sprzedaży)Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, platformę zniżkową randstad plus) Możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariatDostęp do naszego globalnego know-how i możliwość wyspecjalizowania się w rekrutacjach specjalistycznych w ramach jednej ze specjalizacji: Technologies, Sales & Marketing, Finance czy EngineeringElastyczny i zadaniowy czas pracy (praca w modelu hybrydowym, gdzie każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze)Różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych) czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami RandstadMożliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery czy audytorProces rekrutacji realizujemy w pełni zdalnie: telefonicznie lub online.zadaniaRozwój portfolio klientów poprzez identyfikowanie organizacji, które posiadają potrzeby rekrutacyjne oraz budowanie relacji biznesowych w celu poszerzania współpracy z obecnymi partneramiProfesjonalna obsługa naszych klientów, w tym wsparcie merytoryczne i consulting (funkcja doradcza w zakresie sprecyzowania potrzeb rekrutacyjnych i wyboru odpowiedniej strategii rekrutacyjnej)Realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze rekrutacji specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)Prowadzenie poszukiwań najlepszych kandydatów z rynku (za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, networkingu oraz poszukiwań w social media)Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnymoczekujemyUcieszymy się, jeśli będziesz mógł pochwalić się co najmniej rocznym doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychDocenimy jeśli Twój poziom języka angielskiego umożliwi Ci swobodną komunikację w tym językuChętnie zobaczymy Twoją otwartość do poznania naszej filozofii pracy i podejścia do realizacji rekrutacjiChętnie doświadczymy jak potrafisz budować i utrzymywać pozytywne relacje biznesowe z kandydatami i klientami Mile się zaskoczymy jeśli będziesz mógł pochwalić się doświadczeniem w sprzedaży usług (B2B) bądź wykażesz chęć na zdobycie takich kompetencji (pomożemy Ci takie doświadczenie zdobyć, możesz też liczyć na pełne wsparcie ze strony przyszłego managera i pozostałych członków zespołu)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy.Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako konsultant ds sprzedaży projektów HR Consultancy oferujemyudział w rekrutacji poprzez formy zdalnej komunikacji ( wideorozmowa / wywiad telefoniczny)ciekawą i zróżnicowana pracęsamodzielność w działaniumożliwość udziału/inicjowania przedsięwzięć firmowychstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkichopiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home – office i wiele innych benefitówsporadyczne wyjazdy do innych miast w Polscezadaniasprzedaż usług HR Consultancy takich jak m.in. ocena kompetencji (AC/DC), outplacement, szkolenia i pozostałe usługi HR Consultancy ( https://www.randstad.pl/dla-pracodawcy/hr-consultancy/ )bliska współpraca z klientami i rozwój współpracy z nimi budowanie długofalowych i partnerskich relacji z klientamidoradzanie klientowi w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacjiwspółpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych lini biznesowychoczekujemydoświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze sprzedaży projektów HR ( AC/DC, Outplacement itp) wiedzę specjalistyczna w obszarze HR - preferowaneotwartości do rozwoju w kierunku roli 360 ( sprzedaż + realizacja)silnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowymsamodzielności w działaniuumiejętności pracy w zespoleelastycznościdobrej znajomości języka angielskiegoAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy.Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako konsultant ds sprzedaży projektów HR Consultancy oferujemyudział w rekrutacji poprzez formy zdalnej komunikacji ( wideorozmowa / wywiad telefoniczny)ciekawą i zróżnicowana pracęsamodzielność w działaniumożliwość udziału/inicjowania przedsięwzięć firmowychstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkichopiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home – office i wiele innych benefitówsporadyczne wyjazdy do innych miast w Polscezadaniasprzedaż usług HR Consultancy takich jak m.in. ocena kompetencji (AC/DC), outplacement, szkolenia i pozostałe usługi HR Consultancy ( https://www.randstad.pl/dla-pracodawcy/hr-consultancy/ )bliska współpraca z klientami i rozwój współpracy z nimi budowanie długofalowych i partnerskich relacji z klientamidoradzanie klientowi w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacjiwspółpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych lini biznesowychoczekujemydoświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze sprzedaży projektów HR ( AC/DC, Outplacement itp) wiedzę specjalistyczna w obszarze HR - preferowaneotwartości do rozwoju w kierunku roli 360 ( sprzedaż + realizacja)silnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowymsamodzielności w działaniuumiejętności pracy w zespoleelastycznościdobrej znajomości języka angielskiegoAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    Aktualnie do wewnętrznych struktur Randstad Polska poszukujemy doświadczonego kontrolera finansowego, który dołączy do zespołu Kontrolingu. Szukasz ciekawej pracy w dużej międzynarodowej organizacji, dołącz do Randstad.oferujemyumowę o pracępracę w międzynarodowej korporacji, będącej liderem na rynkuszkolenia oraz możliwość rozwojupraca na zaawansowanych systemach informatycznych (m.in. SAP ERP)atrakcyjne warunki pracyopieka medyczna karta sportowapremie raz na pół rokuzadaniapełnienie funkcji finance business partnera dla dedykowanej linii biznesowej/ działówkontrola zgodności faktycznych wyników z celami budżetowymi, identyfikacja różnic i wsparcie managera w podjęciu działań zaradczych (przygotowanie budżetu, optymalizacja procesów i kosztów, kalkulacji premii)analizy zyskowności oddziałów oraz zgłaszanie managerom wskazówek optymalizacyjnych rzetelne i terminowe sporządzanie raportów i analiz controllingowych przygotowywanie i udostępnianie właściwym managerom informacji zarządczej przygotowanie i udostępnianie danych pracownikom innych działówwsparcie managerów w procesie budżetowania administracja modułem controlingowym, dbałość o zgodność danychanaliza wyników na poziomie klienta oraz zgłaszanie wytycznych do poprawy zyskownościdokonywanie przeksięgowań i rezerw urealniających wynikiprzygotowanie prezentacji oraz udział w spotkaniach z członkami zarządukontakt z generalną centralą Randstad Holdinguczestniczenie w projektach firmowych, również jako project managerposzukiwanie obszarów do usprawnień i optymalizacjiraportowanie do CFOoczekujemymin. 4 lata pracy na stanowisku związanym z obszarem controllinguwykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: rachunkowość, finanse)znajomość języka angielskiego na poziomie C1dobra znajomość programu Excel umożliwiająca swobodne tworzenie rozbudowanych modeli finansowychfachowa wiedza z zakresu controllingu i podstaw rachunkowości finansowej i zarządczejznajomość międzynarodowych standardów rachunkowości oraz międzynarodowych procedur raportowaniaznajomość oprogramowania księgowo-finansowego oraz zintegrowanych systemów wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem (mile widziana praktyczna znajomość SAP FI-CO oraz Tableau lub Google Data Studio)umiejętności analitycznewysokie umiejętności interpersonalnezdolność przekonywania, asertywność oraz proaktywna postawaAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Aktualnie do wewnętrznych struktur Randstad Polska poszukujemy doświadczonego kontrolera finansowego, który dołączy do zespołu Kontrolingu. Szukasz ciekawej pracy w dużej międzynarodowej organizacji, dołącz do Randstad.oferujemyumowę o pracępracę w międzynarodowej korporacji, będącej liderem na rynkuszkolenia oraz możliwość rozwojupraca na zaawansowanych systemach informatycznych (m.in. SAP ERP)atrakcyjne warunki pracyopieka medyczna karta sportowapremie raz na pół rokuzadaniapełnienie funkcji finance business partnera dla dedykowanej linii biznesowej/ działówkontrola zgodności faktycznych wyników z celami budżetowymi, identyfikacja różnic i wsparcie managera w podjęciu działań zaradczych (przygotowanie budżetu, optymalizacja procesów i kosztów, kalkulacji premii)analizy zyskowności oddziałów oraz zgłaszanie managerom wskazówek optymalizacyjnych rzetelne i terminowe sporządzanie raportów i analiz controllingowych przygotowywanie i udostępnianie właściwym managerom informacji zarządczej przygotowanie i udostępnianie danych pracownikom innych działówwsparcie managerów w procesie budżetowania administracja modułem controlingowym, dbałość o zgodność danychanaliza wyników na poziomie klienta oraz zgłaszanie wytycznych do poprawy zyskownościdokonywanie przeksięgowań i rezerw urealniających wynikiprzygotowanie prezentacji oraz udział w spotkaniach z członkami zarządukontakt z generalną centralą Randstad Holdinguczestniczenie w projektach firmowych, również jako project managerposzukiwanie obszarów do usprawnień i optymalizacjiraportowanie do CFOoczekujemymin. 4 lata pracy na stanowisku związanym z obszarem controllinguwykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: rachunkowość, finanse)znajomość języka angielskiego na poziomie C1dobra znajomość programu Excel umożliwiająca swobodne tworzenie rozbudowanych modeli finansowychfachowa wiedza z zakresu controllingu i podstaw rachunkowości finansowej i zarządczejznajomość międzynarodowych standardów rachunkowości oraz międzynarodowych procedur raportowaniaznajomość oprogramowania księgowo-finansowego oraz zintegrowanych systemów wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem (mile widziana praktyczna znajomość SAP FI-CO oraz Tableau lub Google Data Studio)umiejętności analitycznewysokie umiejętności interpersonalnezdolność przekonywania, asertywność oraz proaktywna postawaAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    Szukasz możliwości rozwoju i chcesz już odejść od prowadzenia rekrutacji by skupić się na innych obszarach? Dołącz do naszego zespołu Randstad Professionals i obejmij nowe stanowisko! Poniżej znajdziesz szczegoły:)oferujemyumowa o pracę bez okresu próbnegopracę na ciekawym stanowisku z możliwością rozwojupremie w systemie miesięcznymwspółpracę w zgranym zespolebenefity: opieka medyczna, karta sportowa, platforma benefitowa, dodatkowe ubezpieczenia, nagrody za rocznice, paczki świąteczne, dofinansowanie do nauki języka angielskiego oraz do studiów podyplomowychelastyczny czas pracy: home office to u nas norma! obecnie pracujemy hybrydowozadaniakoordynacja (nie rekrutacja) projektów w ramach pracy tymczasowej dla naszych klientów (stanowiska specjalistyczne z językami)koordynacja pracy stażystów odpowiedzialnych za realizację projektów rekrutacyjnychwspieranie stażystów, szkolenie, rozwijanie - we współpracy z team leaderutrzymywanie kontaktu z klientami i rozwijanie współpracy z nimi (także anglojęzycznymi)administracja personalna związana z zatrudnieniem na umowę o pracę tymczasowąwspółpraca z działem rozliczeńoczekujemySzukamy właśnie Ciebie jeśli:masz doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze rekrutacji natomiast chcesz odejść od aktywnej rekrutacji by skupić się na innych działaniachzasady zatrudniania oraz rozliczania pracowników na umowie o pracę tymczasową są Ci znaneznasz język angielski na poziomie bardzo dobrym, umożliwiającym kontakt z klientamifajnie jeśli masz już doświadczenia koordynatorskie, przy wspieraniu innych członków zespołucechuje Ciebie wysoki poziom cierpliwości oraz wysokie umiejętności interpersonalneAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Szukasz możliwości rozwoju i chcesz już odejść od prowadzenia rekrutacji by skupić się na innych obszarach? Dołącz do naszego zespołu Randstad Professionals i obejmij nowe stanowisko! Poniżej znajdziesz szczegoły:)oferujemyumowa o pracę bez okresu próbnegopracę na ciekawym stanowisku z możliwością rozwojupremie w systemie miesięcznymwspółpracę w zgranym zespolebenefity: opieka medyczna, karta sportowa, platforma benefitowa, dodatkowe ubezpieczenia, nagrody za rocznice, paczki świąteczne, dofinansowanie do nauki języka angielskiego oraz do studiów podyplomowychelastyczny czas pracy: home office to u nas norma! obecnie pracujemy hybrydowozadaniakoordynacja (nie rekrutacja) projektów w ramach pracy tymczasowej dla naszych klientów (stanowiska specjalistyczne z językami)koordynacja pracy stażystów odpowiedzialnych za realizację projektów rekrutacyjnychwspieranie stażystów, szkolenie, rozwijanie - we współpracy z team leaderutrzymywanie kontaktu z klientami i rozwijanie współpracy z nimi (także anglojęzycznymi)administracja personalna związana z zatrudnieniem na umowę o pracę tymczasowąwspółpraca z działem rozliczeńoczekujemySzukamy właśnie Ciebie jeśli:masz doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze rekrutacji natomiast chcesz odejść od aktywnej rekrutacji by skupić się na innych działaniachzasady zatrudniania oraz rozliczania pracowników na umowie o pracę tymczasową są Ci znaneznasz język angielski na poziomie bardzo dobrym, umożliwiającym kontakt z klientamifajnie jeśli masz już doświadczenia koordynatorskie, przy wspieraniu innych członków zespołucechuje Ciebie wysoki poziom cierpliwości oraz wysokie umiejętności interpersonalneAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca tymczasowa
    • randstad polska
    Chciałbyś zdobyć doświadczenie w jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych na świecie? To właśnie teraz masz okazję? Chcesz sprawdzić jakie drzwi do Twojej kariery możemy otworzyć? Aplikuj na bezpłatne praktyki!oferujemywspółpracę z doświadczonymi rekruterami, możliwość nauki w ramach bezpłatnych praktyk,poznanie mechanizmów działa międzynarodowej korporacji, pakiet szkoleń (ABC Rekrutacji, SAP, Traffit, RODO),wsparcie przy realizacji projektów rekrutacyjnych dla czołowych marek,wdrożenie w tajniki kodeksu pracy, ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych, przepisów BHP,po wdrożeniu samodzielne prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,pyszną kawę oraz firmowe wyjścia integracyjne.zadaniaprowadzenie bieżącej administracji dotyczącej zatrudnienia, umawianie spotkań z kandydatami,tworzenie i publikowanie ofert pracy,udział w dyżurach i spotkaniach z klientami,prowadzenie spotkań rekrutacyjnych,tworzenie profili rekomendacji,oraz wiele innych ciekawych zadań z branży HR.oczekujemyprzebojowości,dyspozycyjności minimum 30h w tygodniu, zainteresowania branżą HR.gotowości do podjęcia stałego zatrudnienia w Randstad. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Chciałbyś zdobyć doświadczenie w jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych na świecie? To właśnie teraz masz okazję? Chcesz sprawdzić jakie drzwi do Twojej kariery możemy otworzyć? Aplikuj na bezpłatne praktyki!oferujemywspółpracę z doświadczonymi rekruterami, możliwość nauki w ramach bezpłatnych praktyk,poznanie mechanizmów działa międzynarodowej korporacji, pakiet szkoleń (ABC Rekrutacji, SAP, Traffit, RODO),wsparcie przy realizacji projektów rekrutacyjnych dla czołowych marek,wdrożenie w tajniki kodeksu pracy, ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych, przepisów BHP,po wdrożeniu samodzielne prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,pyszną kawę oraz firmowe wyjścia integracyjne.zadaniaprowadzenie bieżącej administracji dotyczącej zatrudnienia, umawianie spotkań z kandydatami,tworzenie i publikowanie ofert pracy,udział w dyżurach i spotkaniach z klientami,prowadzenie spotkań rekrutacyjnych,tworzenie profili rekomendacji,oraz wiele innych ciekawych zadań z branży HR.oczekujemyprzebojowości,dyspozycyjności minimum 30h w tygodniu, zainteresowania branżą HR.gotowości do podjęcia stałego zatrudnienia w Randstad. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • łódź, łódzkie
    • praca stała
    • randstad polska
    Szukasz możliwości pracy w dużej firmie, gdzie zdobędziesz doświadczenie w zakresie płac? Dołącz do zespołu Centralnego Działu Rozliczeń w Randstad!oferujemystabilne zatrudnienie na umowie o pracę bez okresu próbnegoopiekę medycznąkartę sportowąszkolenia wewnętrznepracę w równoważnym systemie czasu pracymożliwość nauki od doświadczonych specjalistówzadanianaliczanie wynagrodzeń pracowników na umowie o pracę tymczasowych oraz przekazanie danych do realizacji przelewówwystawianie faktur oraz sporządzanie specyfikacji do fakturksięgowanie list płacobsługa Klienta wewnętrznego i zewnętrznego w zakresie płacowymoczekujemymotywacji do rozwoju na takim stanowiskuukończonego kursu kadrowo-płacowego bądź pierwszego doświadczenia zawodowego w zakresie naliczania płacwiedzy merytorycznejdostępności do pracy w równoważnym systemie czasu pracy (czasem także w weekendy)dobrej znajomości programu ExcelAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Szukasz możliwości pracy w dużej firmie, gdzie zdobędziesz doświadczenie w zakresie płac? Dołącz do zespołu Centralnego Działu Rozliczeń w Randstad!oferujemystabilne zatrudnienie na umowie o pracę bez okresu próbnegoopiekę medycznąkartę sportowąszkolenia wewnętrznepracę w równoważnym systemie czasu pracymożliwość nauki od doświadczonych specjalistówzadanianaliczanie wynagrodzeń pracowników na umowie o pracę tymczasowych oraz przekazanie danych do realizacji przelewówwystawianie faktur oraz sporządzanie specyfikacji do fakturksięgowanie list płacobsługa Klienta wewnętrznego i zewnętrznego w zakresie płacowymoczekujemymotywacji do rozwoju na takim stanowiskuukończonego kursu kadrowo-płacowego bądź pierwszego doświadczenia zawodowego w zakresie naliczania płacwiedzy merytorycznejdostępności do pracy w równoważnym systemie czasu pracy (czasem także w weekendy)dobrej znajomości programu ExcelAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • łódź, łódzkie
    • praca stała
    • randstad polska
    Jesteś osobą kontaktową i kreatywną, która nie boi się wyzwań? Chciałbyś/chciałabyś rozwijać się w zakresie HR? Agencja Pracy Randstad, nr 1 wśród agencji zatrudnienia w Polsce i na świecie, poszukuje pracownika na stanowisko konsultanta ds. rekrutacjiMiejsce pracy Łódźoferujemy·       pracę w firmie, która jest liderem wśród agencji pracy w Polsce i na świecie,·       możliwość zdobycia bogatego doświadczenia z zakresu miękkiego i twardego HR,·       swobodę w realizacji przydzielonych zadań,·       miłą atmosferę pracy,·       świadczenia pozapłacowe (opieka medyczna, karta sportowa), ·       dostęp do platformy benefitowej Randstad Plus.zadania·       prowadzenie projektów rekrutacyjnych,·       przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami,·       prowadzenie dokumentacji pracowniczej.oczekujemydoświadczenie w prowadzeniu rekrutacjikomunikatywnościprawo jazdy kat. B – czynneumiejętności pracy pod presją czasudokładności, samodzielnościAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Jesteś osobą kontaktową i kreatywną, która nie boi się wyzwań? Chciałbyś/chciałabyś rozwijać się w zakresie HR? Agencja Pracy Randstad, nr 1 wśród agencji zatrudnienia w Polsce i na świecie, poszukuje pracownika na stanowisko konsultanta ds. rekrutacjiMiejsce pracy Łódźoferujemy·       pracę w firmie, która jest liderem wśród agencji pracy w Polsce i na świecie,·       możliwość zdobycia bogatego doświadczenia z zakresu miękkiego i twardego HR,·       swobodę w realizacji przydzielonych zadań,·       miłą atmosferę pracy,·       świadczenia pozapłacowe (opieka medyczna, karta sportowa), ·       dostęp do platformy benefitowej Randstad Plus.zadania·       prowadzenie projektów rekrutacyjnych,·       przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami,·       prowadzenie dokumentacji pracowniczej.oczekujemydoświadczenie w prowadzeniu rekrutacjikomunikatywnościprawo jazdy kat. B – czynneumiejętności pracy pod presją czasudokładności, samodzielnościAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    Masz pierwsze doświadczenia zawodowe i szukasz możliwości pracy w dużej organizacji? Dołącz do Randstad!oferujemyumowę o pracęszkolenia wdrożeniowe do pracy oraz z systemu SAPszkolenia z zakresu umiejętności miękkichpracę od poniedziałku do piątku zadaniawsparcie i obsługa procesu zajęć wynagrodzeń Pracowników Tymczasowychbieżąca obsługa korespondencji związanej z zajęciami wynagrodzeńkatalogowanie dokumentacji zgodnie z zasadami procesuwsparcie oraz realizowanie zgłoszeń na platformie freshdesk w ramach dyżurów  praca m.in. na systemie SAPoczekujemypierwszych doświadczeń w obszarze administracji / pracy z dokumentamiwysoki poziom skrupulatności umiejętność czytania ze zrozumieniemmiła osobowośćdostępności do pracy w biurze na codzieńAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Masz pierwsze doświadczenia zawodowe i szukasz możliwości pracy w dużej organizacji? Dołącz do Randstad!oferujemyumowę o pracęszkolenia wdrożeniowe do pracy oraz z systemu SAPszkolenia z zakresu umiejętności miękkichpracę od poniedziałku do piątku zadaniawsparcie i obsługa procesu zajęć wynagrodzeń Pracowników Tymczasowychbieżąca obsługa korespondencji związanej z zajęciami wynagrodzeńkatalogowanie dokumentacji zgodnie z zasadami procesuwsparcie oraz realizowanie zgłoszeń na platformie freshdesk w ramach dyżurów  praca m.in. na systemie SAPoczekujemypierwszych doświadczeń w obszarze administracji / pracy z dokumentamiwysoki poziom skrupulatności umiejętność czytania ze zrozumieniemmiła osobowośćdostępności do pracy w biurze na codzieńAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • opole, opolskie
    • praca stała
    • randstad polska
    Biuro Randstad Polska w Opolu poszukuje energicznej osoby, otwartej na zmiany i różnorodność działań. Jeśli chcesz mieć poczucie, że Twoja praca zmienia na lepsze życie innych ludzi - nie zwlekaj, dołącz do nas już dziś! Czekamy na Twoją aplikację!oferujemyTo wszystko dla Ciebie:umowę o pracę, premię, bogaty pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, bezpłatna nauka języka angielskiego na platformie online)pakiet szkoleń wprowadzających i mentoring starszych kolegów z zespołusprzedaż ciekawych projektów rekrutacyjnych niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód)dogodna lokalizacja biura pracę w świetnym, zgranym zespolekompleksowe know-how pracy w międzynarodowej Agencji Rekrutacyjnej zadaniaPrzychodząc do nas będziesz miał/a okazję:wykorzystywać różne narzędzia w celu wyszukania odpowiednich klientów z obszarów takich jak: produkcja, logistyka, administracja, obsługa klienta i innenawiązywać kontakt z potencjalnymi klientami drogą: spotkania on-line, telefonicznie oraz osobiściezarządzać procesem sprzedażyprzygotowywać oferty handloweadministrować dokumentacją handlowąutrzymywać dobre relacje z klientami z terenu Opolszczyzny i Dolnego Śląskapracować w systemie CRM oraz w innych systemach wspierających naszą codzienną pracęoczekujemyBądź ze sobą szczery/a i zastanów się czy:masz umiejętności szukania informacji, których pozazdrościliby Ci pracownicy wywiadu?praca z ludźmi to dla Ciebie przyjemne doświadczenie, a nie przykry obowiązek?łatwo nawiązujesz kontakty z innymi?jesteś otwarty i pozytywnie nastawiony do życia i pracy?lubisz i potrafisz pracować samodzielnie? posiadasz prawo jazdy kat. B?posiadasz doświadczenie w sprzedaży, wiesz na czym polega praca według wskaźników KPI - idealnie!Jesteś na tak? To nie możemy się Ciebie doczekać! Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Biuro Randstad Polska w Opolu poszukuje energicznej osoby, otwartej na zmiany i różnorodność działań. Jeśli chcesz mieć poczucie, że Twoja praca zmienia na lepsze życie innych ludzi - nie zwlekaj, dołącz do nas już dziś! Czekamy na Twoją aplikację!oferujemyTo wszystko dla Ciebie:umowę o pracę, premię, bogaty pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, bezpłatna nauka języka angielskiego na platformie online)pakiet szkoleń wprowadzających i mentoring starszych kolegów z zespołusprzedaż ciekawych projektów rekrutacyjnych niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód)dogodna lokalizacja biura pracę w świetnym, zgranym zespolekompleksowe know-how pracy w międzynarodowej Agencji Rekrutacyjnej zadaniaPrzychodząc do nas będziesz miał/a okazję:wykorzystywać różne narzędzia w celu wyszukania odpowiednich klientów z obszarów takich jak: produkcja, logistyka, administracja, obsługa klienta i innenawiązywać kontakt z potencjalnymi klientami drogą: spotkania on-line, telefonicznie oraz osobiściezarządzać procesem sprzedażyprzygotowywać oferty handloweadministrować dokumentacją handlowąutrzymywać dobre relacje z klientami z terenu Opolszczyzny i Dolnego Śląskapracować w systemie CRM oraz w innych systemach wspierających naszą codzienną pracęoczekujemyBądź ze sobą szczery/a i zastanów się czy:masz umiejętności szukania informacji, których pozazdrościliby Ci pracownicy wywiadu?praca z ludźmi to dla Ciebie przyjemne doświadczenie, a nie przykry obowiązek?łatwo nawiązujesz kontakty z innymi?jesteś otwarty i pozytywnie nastawiony do życia i pracy?lubisz i potrafisz pracować samodzielnie? posiadasz prawo jazdy kat. B?posiadasz doświadczenie w sprzedaży, wiesz na czym polega praca według wskaźników KPI - idealnie!Jesteś na tak? To nie możemy się Ciebie doczekać! Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
oglądasz 15 z 23 ofert pracy

nie udało się dopasować żadnej oferty pracy?

poszukaj w innych kategoriach.

rozpocznij wyszukiwanie

Wygląda na to, że chcesz zmienić język. Spowoduje to zresetowanie filtrów zastosowanych obecnie przy wyszukiwaniu ofert pracy.