Buduj przyszłość przemysłu – dosłownie!
W świecie inżynierii liczy się precyzja i innowacja. W Randstad nie tylko szukamy pracowników – my łączymy wizjonerów z projektami, które zmieniają oblicze przemysłu. Jeśli potrafisz odróżnić automatyka od utrzymania ruchu i wiesz, że "Lean" to nie tylko modne słowo, ale filozofia pracy – czekamy na Ciebie!
oferujemyStabilność i bezpieczeństwo: Umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji (u nas "stabilność" to nie tylko hasło).
Wynagrodzenie z bonusem: Atrakcyjna podstawa oraz system premiowy uzależniony od Twojego zaangażowania i jakości pracy.
Balans, którego potrzebujesz: Pracujemy w modelu hybrydowym – szanujemy Twój czas i wiemy, że czasem najlepiej pracuje się z własnej kanapy.
Paliwo dla Twojego rozwoju: Budżet na szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych i jasna ścieżka awansu (poziomego i pionowego).
Benefity "na bogato": Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do posiłków i... dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny! 🎂
Kultura wsparcia: Pracujemy w zespołach, które faktycznie się lubią. Zero toksycznej atmosfery, 100% wzajemnej pomocy.
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie i managerskie (od R&D po produkcję).
Analiza techniczna potrzeb klienta – stajesz się partnerem merytorycznym dla Dyrektorów Produkcji i CTO.
- Nawiązywanie współpracy z nowymi partnerami biznesowymi.
Mapowanie rynku talentów technicznych i budowanie bazy ekspertów.
Masz minimum 2 lata doświadczenia w bezpośredniej pracy z klientem lub w obszarze rekrutacji.
Twoja komunikacja jest na poziomie mistrzowskim (zarówno w mowie, jak i w piśmie).
Posługujesz się językiem angielskim (min. B2) – działamy międzynarodowo!
Jesteś osobą proaktywną – zamiast czekać na instrukcję, wychodzisz z propozycją.
Masz w sobie dużą dawkę pozytywnej energii i potrafisz zarażać nią innych.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...