Doświadczony rekruterze – szukasz nowych, ambitnych wyzwań w stabilnym środowisku?
Do naszego zespołu w specjalizacji Skilled Trade poszukujemy Specjalisty_ki ds. rekrutacji, który przejmie stery nad kluczowymi procesami rekrutacyjnymi. Jeśli cenisz sobie samodzielność, chcesz mieć realny wpływ na prowadzone procesy rekrutacyjne i szukasz miejsca, które doceni Twoje know-how – to ogłoszenie jest dla Ciebie. Oferujemy partnerskie relacje z biznesem, jasne zasady współpracy i przestrzeń na wdrażanie Twoich własnych pomysłów.
oferujemyCo oferujemy w zamian za Twoje zaangażowanie?
- Stabilność i bezpieczeństwo: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz przejrzysty system premiowy, który realnie nagradza Twoje sukcesy w sprzedaży usług, które będą omówione na pierwszym spotkaniu.
- Wsparcie na starcie: Kompleksowy program onboardingowy oraz dedykowany mentor, który wprowadzi Cię w świat naszych standardów i pomoże szybko poczuć się pewnie w nowej roli.
- Rozwój kompetencji eksperckich: Dostęp do unikalnego know-how międzynarodowej organizacji oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach HR.
- Pakiet benefitów wspierających wellbeing: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa czy stały dostęp do platformy do nauki języka angielskiego online oraz wiele innych.
- Nowoczesne narzędzia pracy: Wszystko, czego potrzebujesz do efektywnego działania – laptop, telefon czy nowoczesne platformy do pacy.
- Środowisko pracy: biuro w dogodnej lokalizacji oraz kulturę opartą na współpracy w zgranym, profesjonalnym zespole, dla którego relacje są priorytetem.
- Realny wpływ: Możliwość realizacji ambitnych i różnorodnych projektów rekrutacyjnych dla czołowych marek na rynku.
Przychodząc do nas będziesz miał/a okazję:
- tworzyć i budować relację z Klientami
- realizować samodzielnie i w zespole procesów rekrutacyjnych na stanowiska grey collars: techniczne wyspecjalizowane
- wykorzystywać różne narzędzia w celu wyszukania odpowiednich kandydatów
- nawiązywać kontakt z potencjalnymi kandydatami drogą: spotkania on-line, telefonicznie oraz osobiście
- zarządzać procesem rekrutacji perm
- przygotowywać raporty/zestawienia
- utrzymywać dobre relacje z klientem oraz kandydatami z terenu Bydgoszczy
Samodzielnego doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacji min.1-2 lata
Wysoko rozwinięte umiejętności biznesowe i komunikacyjne: umiejętność bycia partnerem
Dobra znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych lub umiejętność szybkiego uczenia się: systemy ATS, np. Linked In
Znajomość trendów rynkowych oraz elastyczność w dopasowywaniu metod selekcji do specyfiki danego stanowiska
Świetna organizacja pracy własnej: umiejętność efektywnego prowadzenia projektów.
Bądź ze sobą szczery/a i zastanów się czy:
- posiadasz doświadczenie w rekrutacji?
- masz umiejętności szukania informacji, których pozazdrościliby Ci pracownicy wywiadu?
- praca z ludźmi to dla Ciebie przyjemne doświadczenie, a nie przykry obowiązek?
- łatwo nawiązujesz kontakty z innymi?
- jesteś otwarty i pozytywnie nastawiony do życia i pracy?
- lubisz i potrafisz pracować samodzielnie?
- posiadasz prawo jazdy kat. B?
- a może potrafisz posługiwać się językiem angielskim ? (nie martw się, jeśli nie)
Jesteś na tak? To nie możemy się Ciebie doczekać!
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...