Znasz rynek rekrutacji i chcesz się rozwijać na kompleksowym stanowisku, które pozwoli Ci rozwinąć skrzydła?
Nazywamy się Randstad i jesteśmy globalnym liderem w usługach HR. My nie tylko sprzedajemy nasze usługi ale projektujemy rozwiązania, które napędzają największe przedsiębiorstwa. Jeśli budowanie strategicznych relacji, poszukiwanie najlepszych inżynierów oraz kadry zarządzającej dla sektora produkcyjnego na rynku i realny wpływ na rozwój biznesu to Twoja domena - dołącz do naszego zespołu!
Poszukujemy osób ze znajomością obszaru inżynierii oraz produkcji (engineering & manufacturing) i chętnią rozwoju w sprzedaży ub z doświadczeniem handlowym B2B, które chcą dynamicznie rozwijać się sprzedażowo i rekrutacyjnie w tym zakresie na terenie województw: mazowieckie, łódzkie, lubelskie, świetokrzyskie lub podkarpackie.
Poznaj nas bliżej!
Inżynieria: https://youtu.be/yumM2OIfKYs
zadania
- · rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów z sektora przemysłowego, produkcyjnego oraz inżynieryjnego, tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych
- zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze engineering & manufacturing – od pozyskania klienta i analizy technicznych potrzeb po finalne zatrudnienie kandydata
- budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami (Dyrektorami Fabryk, Kierownikami Produkcji, Szefami UR, HRBP)
- reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy
- analiza trendów: śledzenie zmian na lokalnym rynku pracy i dostosowanie strategii sprzedaży do potrzeb klientów
- efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS
oczekujemy
- · doświadczenia w branży rekrutacyjnej na stanowiskach white / grey collar (preferowane inżynieria i produkcja)
- doświadczenie w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia, usługi dla przemysłu), lub z obsłudze klienta z chęcią do rozwoju w aktywnej sprzedaży·
- znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
- wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
- samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej przy zarządzaniu projektami w kilku województwach
- płynnej znajomości języka polskiego
- dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
- orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów
- czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziane)
oferujemy
· stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
· atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu), który w pełni wynagradza Twoje sukcesy sprzedażowe i rekrutacyjne
· nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych, które pomogą Ci osiągnąć mistrzostwo w swojej dziedzinie
· elastyczny model pracy hybrydowej, zapewniający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
· bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
· dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
· wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
· różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...