badanie randstad employer brand research.

choć lista najważniejszych oczekiwań wobec pracodawców pozostaje stabilna, wyraźnie widać, które aspekty są dziś kluczowe; na czele nadal znajduje się atrakcyjne wynagrodzenie, tuż za nim dobra atmosfera i poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia. coraz większe znaczenie zyskuje też potrzeba zachowania równowagi między pracą a życiem prywatnym. co ciekawe, przedstawiciele pokolenia zet stawiają na pierwszym miejscu przyjazne środowisko pracy – nawet przed wysokością pensji.