liczba ofert pracy w miejscowości Gniezno: 1

Jesteś ekspertem w branży, a HR to Twoja pasja? Świetnie się składa, mamy dla Ciebie bardzo interesującą, odpowiedzialną i rozwojową ofertę pracy!Nasz klient to stabilna firma, stawiająca na szacunek, współpracę, rozwój i kreatywność. Z pewnością wykorzystasz i pogłębisz swoje kompetencje. oferujemystabilne zatrudnienie i reprezentowanie firmy o ugruntowanej pozycji na rynkuodpowedzialne i decyzyjne stanowisko (ścisła współpraca z Zarządem)możliwość wdrażania swoich pomysłów oraz zdobywania nowych doświadczeń zawodowych szansę na dalsze podnoszenie kwalifikacjiszereg benefitów tj. karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe zadanianadzór nad wszystkimi procesami HR współtworzenie polityki personalnej firmyrealizowanie strategii biznesowej firmy od strony zasobów ludzkichodpowiedzialność za prowadzenie projektów rekrutacyjnychwspieranie kadry managerskiej w zakresie HR, zmian oraz rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji personalnychdbanie o rozwój pracowników (tworzenie i zarządzanie programem szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych)rekomendowanie i wdrażanie nowych/optymalnych metod zarządzania personelemwspierania działań z zakresu employer brandingodpowiedzialność za proces komunikacji wewnętrznej w firmietworzenie budżetu działu oraz monitorowanie jego realizacji (plan zatrudnienia, plan wynagrodzeń, plan szkoleń)oczekujemydoświadczenia na podobnym stanowisku (rola HRBP/HR Managera)znajmości procesów HRznajomości prawa pracy, przepisów HRposiadania wysokiej kultury, orientacji biznesowejrozwiniętych umiejętności interpersonalnych proaktywnego podejścia do problemów, nastawieni na poszukiwanie rozwiązańorientacji na potrzeby pracownikówumiejętności analitycznych Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47