hr assistant.

Masz pierwsze doświadczenie w HR i chcesz się dalej rozwijać? 

Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy - poszukujemy pracownika, który realnie wesprze działania HR-owe oraz będzie codziennie wspierał zagraniczny zespół. 

Jeśli znasz bardzo dobrze język angielski i chcesz się dalej rozwijać - czekamy na Twoją aplikację! 

 

oferujemy

• pracę stacjonarną w siedzibie firmy
• możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
• umowę o pracę tymczasową (początkowo na okres 6 miesięcy) 
• pracę w niepełnym wymiarze (3 dni w tygodniu, po 8h)
• biznesowe dni i godziny pracy (8:00-16:00) 
• możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i codzienne wykorzystywanie języka angielskiego 
• udział w budowaniu kultury organizacyjnej i wsparcie w budowaniu procesów od samego początku

zadania

• wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (wysyłka ogłoszeń, planowanie spotkań z kandydatami) 
• wsparcie procesu zatrudniania i pierwszych dni pracy nowych pracowników oraz prowadzenie szkoleń wprowadzających
• prowadzenie i archiwizacja akt osobowych (skanowanie, dbanie o poufność danych, porządek w dokumentacji pracowniczej) 
• dbanie o ewidencję czasu pracy zatrudnionych pracowników 
• audytowanie list obecności, rozliczanie wniosków urlopowych oraz wprowadzanie danych do systemu kadrowego
• prowadzenie dokumentacji BHP i dbanie o obieg dokumentów związanych z bezpieczeństwem
• wsparcie przy organizacji wydarzeń firmowych, redagowanie newslettera oraz dbanie o tablice informacyjne dla pracowników
• wsparcie administracyjne 
• codzienna komunikacja w j. angielskim z zespołami w Polsce i za granicą 

oczekujemy

• biegłej znajomości języka angielskiego (w mowie i piśmie) i znajomości j. polskiego
• doskonałej organizacji pracy i planowania czasu pracy 
• doświadczenia w obszarze HR (wsparcie działań rekrutacyjnych, administracyjnych, płacowych lub kadrowych, staż na stanowisku HR) 
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office 
• umiejętności dbania o szczegóły i terminowości w zadaniach administracyjnych
• wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych zarówno w pracownikami blue collar, jak i zarządem 
• gotowości do brania odpowiedzialności za powierzone obszary HR

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia