Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami i procesami produkcyjnymi? Czujesz się odpowiedzialny za bezpieczeństwo, jakość i efektywność? Jeśli tak — mamy dla Ciebie idealną okazję!
Aktualnie poszukujemy dla naszego klienta Kierownika Produkcji, który poprowadzi zespół odpowiedzialny za wytwarzanie komponentów.
Lokalizacja miejsca pracy: Wężerów
oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- realny wpływ na rozwój zakładu
- benefity pracownicze
- ciągły rozwój zawodowy
- wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i stażu
- zapewnienie prawidłowych warunków BHP w oparciu o obowiązujące przepisy oraz budowanie kultury bezpieczeństwa
- nadzór nad praca podległego personelu
- planowanie grafików pracy
- szkolenie i coaching pracowników w zakresie umiejętności funkcjonalnych i interpersonalnych
- wyznaczanie celów operacyjnych i rozwojowych dla podległych zespołów
- nadzór nad bieżącą produkcją
- zarzadzanie i rozwój podległego personelu. Rozwiązywanie problemów i sytuacji kryzysowych.
- opracowanie wydziałowych planów produkcji w porozumieniu z przedstawicielami innych działów
- zapewnienie bezawaryjnej realizacji procesu produkcji
- sporządzenie raportów i analiz dot. podstawowych wskaźników (wydajności, odpad)o
- wdrażanie i nadzór nad standardami grupowymi dotyczącymi ciągłego doskonalenia
- planowanie i realizacja budżetu wydziałowego
- optymalizowanie kosztów produkcji i ciągłe doskonalenie procesów
- udział w planowaniu i realizacji Projektów inwestycyjnych w podległym obszarze
- wykonywanie innych poleceń przełożonego
- wykonywanie zadań wynikających z Zintegrowanego Systemu Zarządzania
- wykształcenia wyższego technicznego/inżynierskiego
- posiadania wiedzy w zakresie:
-planowania procesów produkcji
-zarządzania zespołem
-narzędzi zarządzania łańcuchem dostaw
-organizacji logistyki i transportu
- umiejętności:
-organizowania i planowania analizy i rozwiązywania problemów
-zarządzania czasem
-nastawienia na realizację celów
-silnej motywacji wewnętrznej i zainteresowania ciągłym doskonaleniem
-zdolności komunikacji na wszystkich poziomach
-umiejętności obsługi komputera (Excel, Word, ERP)
-znajomości systemów i narzędzi-Lean Management
-prowadzenie audytów wewnętrznych ISO i 5S
-prowadzenie ocen rocznych, planów rozwoju i rekrutacji pracowników
-reprezentowanie firmy w zespołach wspierających grupy Trivium (np. OSG)
-nadzoru nad stosowaniem przepisów BHP przez podległych pracowników
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...