Lider intermodalu szuka partnera do rozwoju sprzedaży 🚆🚛
Firma, która od lat konsekwentnie przenosi kontenery z dróg na tory, rozwija terminale w kluczowych punktach Polski i właśnie stała się częścią globalnej grupy PSA International – otwiera przestrzeń na kolejne ambitne działania handlowe.
...
Blisko 270 000 TEU rocznie, ponad 280 połączeń miesięcznie, terminale w Gdyni, Warszawie, Radomsku i Gądkach, współpraca z setkami przewoźników, armatorów i spedytorów – to tylko część codziennej rzeczywistości. A tempo nie zwalnia: rozbudowy infrastruktury, inwestycje w technologie i intensywny rozwój oferty intermodalnej stawiają przed zespołem sprzedażowym kolejne wyzwania.
Właśnie dlatego potrzebna jest osoba, która nie tylko zna branżę TSL, ale potrafi z klientami i partnerami rozmawiać w sposób konkretny, partnerski i zorientowany na wspólny cel. Ktoś, kto będzie potrafił przełożyć potencjał terminali, usług kolejowych i drogowych na dobrze dopasowaną ofertę.
Brzmi znajomo? Czytaj dalej.
oferujemy
Co oferuje firma?
- Stabilne zatrudnienie w rosnącej organizacji o silnym zapleczu operacyjnym
- Premię okresową uzależnioną od wyników firmy
- Bogaty pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie zdrowotne
- Realny wpływ na rozwój oferty intermodalnej i relacje z kluczowymi klientami
zadania
Co będzie należało do Twoich zadań?
- Wspieranie projektów sprzedażowych i rozwojowych w ścisłej współpracy z działem business development
- Przygotowywanie ofert handlowych i koncepcji rozwiązań dopasowanych do potrzeb klientów
- Tworzenie biznesplanów i praca z budżetami (wolumeny, marże)
- Poszukiwanie i budowanie relacji z dostawcami: terminalami, przewoźnikami kolejowymi i drogowymi
- Analiza działań konkurencji i preferencji klientów
- Prowadzenie spotkań handlowo-operacyjnych – również poza granicami kraju
oczekujemy
Szukamy osoby, która:
- Ma co najmniej 3 lata doświadczenia w samodzielnej pracy w dziale handlowym w spedycji lub branży TSL
- Zna rynek i mechanizmy działania transportu intermodalnego
- Potrafi prowadzić negocjacje i zawierać umowy handlowe
- Myśli analitycznie i działa samodzielnie
- Rozumie zasady łączenia transportów i optymalizacji kosztów
- Swobodnie porozumiewa się po angielsku (min. B2)
- Posiada prawo jazdy kat. B i dobrze radzi sobie z pakietem MS Office
- Mile widziane: znajomość logistyki kontenerowej, reeferów, transportu kombinowanego.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
