manager działu zbóż.

oferujemy

• indywidualnie ustalane rynkowe wynagrodzenie 
• pracę w firmie zatrudniającej osoby z energią i wizją
• umowę o pracę
• pracę w modelu hybrydowym np. 3/2 (biuro w Bydgoszczy)
• stabilność zatrudnienia
• przyjazną i partnerską atmosferę pracy w skandynawskim stylu
• egalitarną kulturę pracy angażująca pracowników
• samochód służbowy i narzędzia pracy także do użytku prywatnego

zadania

• prowadzenie handlu zbożem, rzepakiem w kraju i zagranicą (znajomość zasad GAFTA)
• negocjacje warunków kontraktów handlowych z dostawcami (rolnicy, skupy, lokalne punkty handlowe ) i odbiorcami (młyny, zakłady paszowe, eksporterzy, brokerzy) 
• monitorowanie rynku towarowego w portach, młynach, zakładach paszowych (rynek krajowy) i cen giełdowych Matife Cebot
• organizacja pracy podległego zespołu
• szukanie alternatyw logistycznych dostaw (transport drogowy, kolejowy, morski)
• zarządzanie ryzykiem cenowym (m,in. poprzez instrumenty hedgingowe) 
• zarządzanie ryzykiem jakościowym poprzez współprace z firmami kontrolnymi 
• budowa i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi
• reprezentowanie firmy w mediach społecznościowych w zakresie sytuacji na rynku jak i na spotkaniach branżowych

oczekujemy

• wykształcenia wyższe (preferowane ekonomia, handel międzynarodowy, rolnictwo)
• doświadczenia w handlu zbożem, rzepakiem, śrutą 
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego
• umiejętności analizy danych rynkowych i finasowych oraz wyciąganie wniosków 
• odporności na stres i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku
• dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office i systemów ERP/CRM

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia