liczba ofert pracy dla Rekrutacji: 6

Masz doświadczenie w rekrutacji i dobrze się w tym czujesz? Lubisz rozmawiać z ludźmi i kreatywnie podchodzić do zadań? Idealnie trafiłeś/łaś!Dołącz do naszego zespołu i jednej z najbardziej rozpoznawalnych agencji rekrutacyjnych na rynku. Randstad poszukuje Specjalisty ds. Rekrutacji. Nie czekaj, aplikuj!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,doskonałe warunki pracy w komfortowym biurze na Mokotowie, możliwość również pracy w systemie home office,dostęp do platform e-learningowych,możliwość rozwoju kompetencji w ramach Akademii Rekrutacji oraz Akademii Sprzedaży,szereg benefitów jak karta Multisport, nauka języka, ubezpieczenie oraz opieka medyczna, dofinansowanie w edukacji,kulturę organizacyjną przyjazną pracownikom :)czego nie dopowiedzieliśmy znajdziesz tutaj ->https://www.randstad.pl/kariera-w-randstad/dlaczego-my/zadaniaanaliza i monitorowanie rynku pod kątem potencjalnych kandydatów,rekrutacja i selekcja kandydatów,realizowanie projektów rekrutacyjnych na pracowników tymczasowych,koordynacja projektów rekrutacyjnych,generowanie kreatywnych rozwiązań, zarządzanie administracją personalną - prowadzenie akt osobowych pracowników,praca w systemie SAP,realizacja celów KPI w obszarze rekrutacji.oczekujemyłatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych oraz swoboda w prowadzenia rozmów telefonicznych,dociekliwość i umiejętność wyszukiwania kluczowych informacji,bardzo dobra organizacja pracy,odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji,rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność,prawo jazdy kat. b,znajomość j. Angielskiego min B1Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Randstad Polska wspiera firmy w zatrudnieniu najlepszych Pracowników, a kandydatów w znalezieniu satysfakcjonującej pracy. Odkryj swój potencjał i rozwijaj karierę wspólnie z Randstad. Aplikuj i rozpocznij pracę, w której zdobędziesz profesjonalne doświadczenie zawodowe, które zdecydowanie wykorzystasz w przyszłości. Znajdź pracę i rozwijaj się z Randstad.oferujemyzdobycie cennego doświadczenia zawodowegozatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na 6 miesięcy z możliwością przedłużeniapracę w pełnym wymiarzepakiet medyczny to już podstawa, a my wychodzimy o krok dalej: dostaniesz dostęp do całej platformy benefitowej; poznaj plusy pracy dla Randstadzadaniaredagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnychbezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z manageramiweryfikowanie i selekcjonowanie nadesłanych aplikacjiprowadzenie wstępnych wywiadów z kandydatami w języku polskim i angielskimorganizowanie spotkań rekrutacyjnychuczestniczenie w projektach związanych z optymalizacją procesów rekrutacjiwspółpraca ze szkołami w celu pozyskania absolwentówprzygotowywanie raportów z prowadzonych działańprace administracyjne i dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w obszarze HRoczekujemydoświadczenia na podobnym stanowisku min. 3 miesięcewykształcenia wyższego lub w trakcie studiów na kierunku Psychologia, Zarządzanie lub pokrewnych (dostępność na pełny etat)zainteresowania obszarem rekrutacji oraz chęć rozwoju w tym zakresieznajomości pakietu MS Officebardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację (minimum na poziomie B2)komunikatywności, umiejętności pracy w zespoledobrej organizacji pracyzaangażowania, umiejętności zarządzania priorytetamisamodzielności oraz nastawienia na realizację celówAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Lubisz rozmawiać z ludźmi i kreatywnie podchodzić do zadań? Chcesz nauczyć się rekrutacj, bądź masz w niej pierwsze doświadczenia? Idealnie trafiłeś/łaś!Dołącz do naszego zespołu i jednej z najbardziej rozpoznawalnych agencji rekrutacyjnych na rynku. Randstad poszukuje Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji. Nie czekaj, aplikuj!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,doskonałe warunki pracy w komfortowym biurze w Centrum Warszawy (bliskie okolice WKD Śródmieście), możliwość pracy w systemie home office,dostęp do platform e-learningowych,możliwość rozwoju kompetencji w ramach Akademii Rekrutacji oraz Akademii Sprzedaży,szereg benefitów jak karta Multisport, nauka języka, ubezpieczenie oraz opieka medyczna, dofinansowanie w edukacji,kulturę organizacyjną przyjazną pracownikom :)czego nie dopowiedzieliśmy znajdziesz tutaj ->https://www.randstad.pl/kariera-w-randstad/dlaczego-my/zadaniaanaliza i monitorowanie rynku pod kątem potencjalnych kandydatów,rekrutacja i selekcja kandydatów,realizowanie projektów rekrutacyjnych na pracowników tymczasowych,koordynacja projektów rekrutacyjnych,generowanie kreatywnych rozwiązań, zarządzanie administracją personalną - prowadzenie akt osobowych pracowników,praca w systemie SAP,realizacja celów KPI w obszarze rekrutacji.oczekujemyłatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych oraz swoboda w prowadzenia rozmów telefonicznych,doświadczenie w pracy z klientem,dociekliwość i umiejętność wyszukiwania kluczowych informacji,bardzo dobra organizacja pracy,odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji - mile wdzianerozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność,Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Jeśli szukasz nowych możliwości, chcesz być częścią budowania nowego centrum usług wspólnych, zaaplikuj!Obecnie dla naszego klienta szukamy rekrutera.oferujemystabilne zatrudnienie na umowie o pracę na 1 rok z perspektywą przedłużeniaatrakcyjne wynagrodzeniepremie rocznepracę z biuraopieka medycznastanowisko z dużym poziomem samodzielnościmożliwość bycia częścią budowanego centrum usług wspólnychzadaniarealizacja rekrutacji na różnorodne stanowiska do centrum usług współnychwspółpraca z hiring managerami zlokalizowanymi w krajach europejskichaktywne poszukiwania kandydatów (sourcing)przeprowadzanie rozmów telefonicznych, a następnie spotkań razem z hiring manageramimarket research, raportowanie, prace administracyjnewspółpraca z HR managerwspółpraca z działek kadrowo-płacowym i wspacie przy onboarding pracownikówoczekujemydoświadczenia w zakresie rekrutacji zdobyte w agencji rekrutacyjnej lub firmie ssc bardzo dobra znajomość języka angielskiegoumiejętność współpracy z hiring manageramiznajomość technik sourcingu kandydatówumiejętność wielozadaniowej pracyAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47

W Randstad koncentrujemy uwagę na człowieku. Staramy się osiągać doskonałość w tym, co robimy. Z odwagą stawiamy kroki ku przyszłości, wspierając swoje działania nowymi technologiami, nie zapominając o pierwiastku ludzkim. Nieustannie się uczymy, by wyznaczać kierunek w branży i z sukcesem budować trwałe relacje.Czekamy na Ciebie! Dołącz do grona liderów Randstad :)oferujemyumowę o pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynkupracę w trybie hybrydowymkwartalny system premiowyszkolenia managerskie i rozwojowe dostosowane do Twoich potrzebpakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, studiów podyplomowych, abonament Legimi, alerty BIK)zadaniazarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rekrutacje w obszarze ITodpowiedzialność za rozwój usług związanych z rekrutacjami IT (rekrutacje stałe, contracting)budowanie relacji z kluczowymi klientami i prospektamioczekujemydoświadczenia w zarzadzaniu zespołem lub gotowości na kolejny krok w twojej ścieżce zawodowejdoświadczenia w prowadzeniu rekrutacji ITswobodny w posługiwaniu się językiem angielskimumiejętności budowania i utrzymywania relacji biznesowychgotowości do podejmowania wyzwań oraz brania odpowiedzialnościwykształcenia wyższegoAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47

W związku z dużą ilością realizowanych projektów i rozbudową struktur poszukujemy nowej osoby - Rekrutera IT (Mid). Jesteśmy zgranym zespołem, który liczy kilkunastu rekruterów i stale się powiększa.Jeśli lubisz realizować różnorodne rekrutacje w obszarze IT od stanowisk Help Desk, Developerów, Testerów, Project Managerów po IT Managerów (rekrutacje stałe i contracting), chcesz pracować dla największych marek na rynku, koordynować procesy rekrutacyjne u klientów i być częścią holenderskiej kultury pracy - serdecznie zapraszamy do nas!Zobacz co robimy i co możemy Ci zaproponować.oferujemyUmowę o pracę (jako nieliczni na rynku nie zwalnialiśmy naszych pracowników, wprost przeciwnie powiększamy nasze zespoły)Premię w systemie miesięcznym (jej wysokość zależy od Ciebie - no limit)Szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb (techniczne, systemowe, kompetencji miękkich) oraz szczegółowy onboardingElastyczny czas pracy (swoją pracę zaczynamy między 8:00 - 9:00)Pracę w trybie hybrydowym (2 dni pracy z biura, jeśli chcesz być częściej zapraszamy)Dofinansowanie do nauki języka angielskiegoOpiekę medyczna (Medicover lub Luxmed do wyboru)Dofinansowanie do karty sportowejMożliwość objęcia dodatkowych ról (Buddy, Key User, Audytor, Ekspert itp.)Możliwość realizacji własnych pasji. Lubisz pisać? Idealnie nasz firmowy blog czeka na Ciebie.Pracę na nowoczesnych systemach usprawniających Twoją pracęMożliwości awansu pionowego i poziomegozadaniaAktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska z branży IT i budowanie talent poolsSamodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiskaWspółpraca z innymi rekruterami w zespole/koordynatorami klientówKoordynacja współpracy z klientem - od początku pracy lub w późniejszym czasiePraca na systemie ATS oraz CRMOpieka nad kandydatami i dbanie o pozytywny candidate experienceoczekujemyMinimum rok doświadczenia w obszarze rekrutacji na stanowiska ITUmiejętności docierania do biernych kandydatówBardzo dobrej znajomości języka angielskiegoSamodzielności w pracyUmiejętności pracy w dynamicznym środowisku, często nad kilkoma projektami jednocześnieDobrej organizacji pracyUmiejętności pracy na KPI i jasno określonych celachMile widziane doświadcznie w koordynacji klientaAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47