You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Dziękujemy. będziesz teraz regularnie otrzymywać spersonalizowane powiadomienia o ofertach pracy.

    liczba ofert pracy dla Rekrutacji: 6

    filtr2
    wyczyść wszystko
      • warszawa, mazowieckie
      • praca stała
      • randstad polska
      Masz już doświadczenie w prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych? Jesteś osobą proaktywną i samodzielną w działaniu? Chcesz pracować w firmie z branży TCL o międzynarodowym charakterze?Jeśli tak aplikuj już dziś!oferujemyUmowę na zastępstwo na okres 18 miesięcyPraca w systemie hybrydowym z naciskiem na pracę zdalnąPakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, karta MultiSport/MultibenefitUbezpieczenie na życiePraca w firmie o ugruntowanej pozycjizadaniaProwadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie, łącznie z rekrutacjami międzynarodowymiŚcisła współpraca z kadrą menadżerską w zakresie pozyskania i oceny kandydatówTworzenie raportów odnośnie prowadzonych rekrutacjiWspółpraca z agencjami rekrutacyjnymi i innymi dostawcami,Uczestnictwo w projektach z zakresu HRoczekujemyWykształcenie wyższego,Doświadczenie w samodzielnej realizacji procesów rekrutacyjnych na wyższe stanowiskaZaawansowana znajomośc języka angielskiego na poziomie B2/C1 Znajomości pakietu MS Office,Samodzielność i elastyczność w działaniuWysoka kultura osobista Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Masz już doświadczenie w prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych? Jesteś osobą proaktywną i samodzielną w działaniu? Chcesz pracować w firmie z branży TCL o międzynarodowym charakterze?Jeśli tak aplikuj już dziś!oferujemyUmowę na zastępstwo na okres 18 miesięcyPraca w systemie hybrydowym z naciskiem na pracę zdalnąPakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, karta MultiSport/MultibenefitUbezpieczenie na życiePraca w firmie o ugruntowanej pozycjizadaniaProwadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie, łącznie z rekrutacjami międzynarodowymiŚcisła współpraca z kadrą menadżerską w zakresie pozyskania i oceny kandydatówTworzenie raportów odnośnie prowadzonych rekrutacjiWspółpraca z agencjami rekrutacyjnymi i innymi dostawcami,Uczestnictwo w projektach z zakresu HRoczekujemyWykształcenie wyższego,Doświadczenie w samodzielnej realizacji procesów rekrutacyjnych na wyższe stanowiskaZaawansowana znajomośc języka angielskiego na poziomie B2/C1 Znajomości pakietu MS Office,Samodzielność i elastyczność w działaniuWysoka kultura osobista Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • warszawa, mazowieckie
      • praca stała
      • randstad polska
      Masz doświadczenie w rekrutacji i dobrze się w tym czujesz? Lubisz rozmawiać z ludźmi i kreatywnie podchodzisz do zadań? Idealnie trafiłeś/łaś!Dołącz do naszego zespołu i jednej z najbardziej rozpoznawalnych agencji rekrutacyjnych na rynku. Randstad poszukuje (młodszego) specjalisty ds. rekrutacji. Nie czekaj, aplikuj!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,doskonałe warunki pracy w biurze zlokalizowanym w centrum Warszawy, możliwość pracy w systemie home office - praca w systemie hybrydowym),dostęp do platform e-learningowych oraz profesjonalne szkolenia z rekrutacji i selekcji,możliwość rozwoju kompetencji w ramach Akademii Rekrutacji,szereg benefitów pozapłacowych takich jak karta Multisport, nauka języka, ubezpieczenie oraz opieka medyczna, dofinansowanie w edukacji,kulturę organizacyjną przyjazną pracownikom :)czego nie dopowiedzieliśmy znajdziesz tutaj ->https://www.randstad.pl/kariera-w-randstad/dlaczego-my/zadaniaanaliza i monitorowanie rynku pod kątem potencjalnych kandydatów,rekrutacja i selekcja kandydatów,realizowanie projektów rekrutacyjnych na pracowników stałych i tymczasowych,koordynacja projektów rekrutacyjnych oraz obsługa klientów,generowanie kreatywnych rozwiązań, zarządzanie administracją personalną (m.in. prowadzenie akt osobowych pracowników oraz przygotowywanie danych do rozliczeń),praca w systemie SAP oraz na platformie rekrutacyjnej,realizacja celów KPI w obszarze rekrutacji.oczekujemyłatwości w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych oraz swobody w prowadzeniu rozmów telefonicznych,dociekliwości i umiejętność wyszukiwania kluczowych informacji,doskonałej organizacji pracy,proaktywnej postawy,odporności na stres i umiejętności pracy pod presją czasu,doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, komunikatywności,czynnego prawa jazdy kat. B,znajomość j. angielskiego będzie atutem. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Masz doświadczenie w rekrutacji i dobrze się w tym czujesz? Lubisz rozmawiać z ludźmi i kreatywnie podchodzisz do zadań? Idealnie trafiłeś/łaś!Dołącz do naszego zespołu i jednej z najbardziej rozpoznawalnych agencji rekrutacyjnych na rynku. Randstad poszukuje (młodszego) specjalisty ds. rekrutacji. Nie czekaj, aplikuj!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,doskonałe warunki pracy w biurze zlokalizowanym w centrum Warszawy, możliwość pracy w systemie home office - praca w systemie hybrydowym),dostęp do platform e-learningowych oraz profesjonalne szkolenia z rekrutacji i selekcji,możliwość rozwoju kompetencji w ramach Akademii Rekrutacji,szereg benefitów pozapłacowych takich jak karta Multisport, nauka języka, ubezpieczenie oraz opieka medyczna, dofinansowanie w edukacji,kulturę organizacyjną przyjazną pracownikom :)czego nie dopowiedzieliśmy znajdziesz tutaj ->https://www.randstad.pl/kariera-w-randstad/dlaczego-my/zadaniaanaliza i monitorowanie rynku pod kątem potencjalnych kandydatów,rekrutacja i selekcja kandydatów,realizowanie projektów rekrutacyjnych na pracowników stałych i tymczasowych,koordynacja projektów rekrutacyjnych oraz obsługa klientów,generowanie kreatywnych rozwiązań, zarządzanie administracją personalną (m.in. prowadzenie akt osobowych pracowników oraz przygotowywanie danych do rozliczeń),praca w systemie SAP oraz na platformie rekrutacyjnej,realizacja celów KPI w obszarze rekrutacji.oczekujemyłatwości w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych oraz swobody w prowadzeniu rozmów telefonicznych,dociekliwości i umiejętność wyszukiwania kluczowych informacji,doskonałej organizacji pracy,proaktywnej postawy,odporności na stres i umiejętności pracy pod presją czasu,doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, komunikatywności,czynnego prawa jazdy kat. B,znajomość j. angielskiego będzie atutem. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • warszawa, mazowieckie
      • praca tymczasowa
      • randstad polska
      Z pasją planujesz swoją przyszłość zawodową w branży HR? Chcesz poznać kulisy pracy w największej agencji pracy tymczasowej w Polsce? Zapraszamy Cię na bezpłatne praktyki do Randstad!praktyki są bezpłatneoferujemymożliwość zdobycia cennego na rynku pracy doświadczenia w obszarze twardego oraz miękkiego HR,indywidualne dostosowanie planu praktyk,pełne wsparcie merytoryczne na każdym etapie wykonywanych obowiązków,przyjazną atmosferę,opiekuna praktyk, który będzie dzielić się z Tobą wiedzą,po zakończeniu praktyk wystawiamy referencje!zadaniabędziesz na bieżąco nas wspierać w zakresie rekrutacji i doboru kandydatów na pracowników tymczasowych, prowadzeniu akt osobowych, archiwizacji danych, onboardingu pracowników,oczekujemyzainteresowania tematyką HR,dyspozycyjności 40h w tygodniu, od poniedziałku do piątku 8:00-16:00,umiejętności w nawiązywaniu pozytywnych relacji z ludźmi,dobrej organizacji czasu pracy i wychodzenia z inicjatywą,zaangażowania w powierzone obowiązki. Zgłoś się już dziś i zdobądź z Nami doświadczenie w branży HR! W przypadku dodatkowych pytań zapraszam do kontaktu 693 920 172.Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
      Z pasją planujesz swoją przyszłość zawodową w branży HR? Chcesz poznać kulisy pracy w największej agencji pracy tymczasowej w Polsce? Zapraszamy Cię na bezpłatne praktyki do Randstad!praktyki są bezpłatneoferujemymożliwość zdobycia cennego na rynku pracy doświadczenia w obszarze twardego oraz miękkiego HR,indywidualne dostosowanie planu praktyk,pełne wsparcie merytoryczne na każdym etapie wykonywanych obowiązków,przyjazną atmosferę,opiekuna praktyk, który będzie dzielić się z Tobą wiedzą,po zakończeniu praktyk wystawiamy referencje!zadaniabędziesz na bieżąco nas wspierać w zakresie rekrutacji i doboru kandydatów na pracowników tymczasowych, prowadzeniu akt osobowych, archiwizacji danych, onboardingu pracowników,oczekujemyzainteresowania tematyką HR,dyspozycyjności 40h w tygodniu, od poniedziałku do piątku 8:00-16:00,umiejętności w nawiązywaniu pozytywnych relacji z ludźmi,dobrej organizacji czasu pracy i wychodzenia z inicjatywą,zaangażowania w powierzone obowiązki. Zgłoś się już dziś i zdobądź z Nami doświadczenie w branży HR! W przypadku dodatkowych pytań zapraszam do kontaktu 693 920 172.Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
      • warszawa, mazowieckie
      • praca stała
      • randstad polska
      Wspólnie z naszym Klientem, oferującym kredyty, leasing i ubezpieczenia komunikacyjne za pośrednictwem sieci autoryzowanych salonów dealerskich marki, poszukujemy osoby do wewnetrznego, kameralnego (3 osobowego) zespołu HR.Osoba ta będzie należeć do międzynarodowego regionalnego zespołu HR i będzie dedykowana wewnętrznym procesom rekrutacyjnym dla wszystkich podmiotów Grupy w Polsce oraz będzie wspierać projekty i programy rozwojowe. Gwarantujemy szybki proces rekrutacyjny, ciekawą i rozwojową współpracę (duże wsparcie w zespole) a także konkurencyjne warunki zatrudnienia. oferujemyumowa o pracę na czas określony - 12 miesięcy (możliwe przedłużenie),pakiet benefitów- ubezpieczenie, opieka medyczna, karta sportowa.możliwość pracy hybrydowej,zdobywanie doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie, w wysoce dynamicznej pracy,Ciekawe projekty, ludzie i dużo nauki :)zadaniaProwadzenie projektów rekrutacyjnych i wspieranie kierowników liniowych w podejmowaniu decyzji,Koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników zgodnie ze standardem grupyWsparcie w przygotowaniu, realizacji i organizacji szkoleń indywidualnych i grup zamkniętych, programy i inne działania rozwojowe,Inne zadania wynikające ze strategii HR na rok 2022.oczekujemyminimum 2 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji (dział HR lub agencja rekrutacyjna).doskonała samoorganizacja i umiejętność samodzielnego ustalania priorytetówbardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalnepomocne i przyjazne podejściedokładność, dokładność i wrażliwość na terminy bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (używany na co dzień - jednostka nadrzędna jest w Austrii)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 
      Wspólnie z naszym Klientem, oferującym kredyty, leasing i ubezpieczenia komunikacyjne za pośrednictwem sieci autoryzowanych salonów dealerskich marki, poszukujemy osoby do wewnetrznego, kameralnego (3 osobowego) zespołu HR.Osoba ta będzie należeć do międzynarodowego regionalnego zespołu HR i będzie dedykowana wewnętrznym procesom rekrutacyjnym dla wszystkich podmiotów Grupy w Polsce oraz będzie wspierać projekty i programy rozwojowe. Gwarantujemy szybki proces rekrutacyjny, ciekawą i rozwojową współpracę (duże wsparcie w zespole) a także konkurencyjne warunki zatrudnienia. oferujemyumowa o pracę na czas określony - 12 miesięcy (możliwe przedłużenie),pakiet benefitów- ubezpieczenie, opieka medyczna, karta sportowa.możliwość pracy hybrydowej,zdobywanie doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie, w wysoce dynamicznej pracy,Ciekawe projekty, ludzie i dużo nauki :)zadaniaProwadzenie projektów rekrutacyjnych i wspieranie kierowników liniowych w podejmowaniu decyzji,Koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników zgodnie ze standardem grupyWsparcie w przygotowaniu, realizacji i organizacji szkoleń indywidualnych i grup zamkniętych, programy i inne działania rozwojowe,Inne zadania wynikające ze strategii HR na rok 2022.oczekujemyminimum 2 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji (dział HR lub agencja rekrutacyjna).doskonała samoorganizacja i umiejętność samodzielnego ustalania priorytetówbardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalnepomocne i przyjazne podejściedokładność, dokładność i wrażliwość na terminy bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (używany na co dzień - jednostka nadrzędna jest w Austrii)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 
      • warszawa, mazowieckie
      • praca stała
      • randstad polska
      Trwa rekrutacja na stanowisko Biegłego Rewidenta. Jeżeli masz kilkuletnie doświadczenie w obszarze audytu na samodzielnym lub menadżerskim stanowisku, interesuje Cię zarządzanie niedużym (2-4 osób) zespołem, masz swobodę zarówno w komunikacji w języku angielskim, jak i badaniu sprawozdań zgodnie z MSR - zapoznaj sie koniecznie z ofertą. Naszym Klientem jest członek powstałej w 1986 roku grupy spółek z siedzibą w Wielkiej Brytanii, zrzeszającej firmy świadczące usługi audytorskie, księgowe, doradztwa podatkowego i biznesowego z całego świata. Obecnie, wg kryteriów przychodowych, jest w pierwszej 20tce największych sieci globalnych, a swoim zasięgiem obejmuje ponad 90 państw. Gwarantujemy konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet benefitów i szybki, przejrzysty proces rekrutacji. oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o UoP lub rozliczenie B2B -sam zdecyduj,konkurencyjne wynagrodzenie + premię roczną,Kafeteria bonusowa,Ubezpieczenie medyczne.zadaniaZarządzanie zespołem biegłego rewidenta; organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie prac projektowychBadanie sprawozdań finansowych sporządzonych zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz MSRKontrola dokumentacji badania w trakcie realizacji projektuWsparcie merytoryczne dla podległych pracownikówPrzeglądy ksiąg rachunkowychDoradztwo rachunkoweUtrzymywanie kontaktów z KlientamioczekujemyUprawnienia biegłego rewidentaWyższe wykształcenie o profilu ekonomicznymZnajomość języka angielskiego i/ lub niemieckiegoDoświadczenie w pracy w audycieUmiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy zespołuGotowość do wyjazdów służbowych (prawo jazdy kat. B mile widziane)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Trwa rekrutacja na stanowisko Biegłego Rewidenta. Jeżeli masz kilkuletnie doświadczenie w obszarze audytu na samodzielnym lub menadżerskim stanowisku, interesuje Cię zarządzanie niedużym (2-4 osób) zespołem, masz swobodę zarówno w komunikacji w języku angielskim, jak i badaniu sprawozdań zgodnie z MSR - zapoznaj sie koniecznie z ofertą. Naszym Klientem jest członek powstałej w 1986 roku grupy spółek z siedzibą w Wielkiej Brytanii, zrzeszającej firmy świadczące usługi audytorskie, księgowe, doradztwa podatkowego i biznesowego z całego świata. Obecnie, wg kryteriów przychodowych, jest w pierwszej 20tce największych sieci globalnych, a swoim zasięgiem obejmuje ponad 90 państw. Gwarantujemy konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet benefitów i szybki, przejrzysty proces rekrutacji. oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o UoP lub rozliczenie B2B -sam zdecyduj,konkurencyjne wynagrodzenie + premię roczną,Kafeteria bonusowa,Ubezpieczenie medyczne.zadaniaZarządzanie zespołem biegłego rewidenta; organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie prac projektowychBadanie sprawozdań finansowych sporządzonych zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz MSRKontrola dokumentacji badania w trakcie realizacji projektuWsparcie merytoryczne dla podległych pracownikówPrzeglądy ksiąg rachunkowychDoradztwo rachunkoweUtrzymywanie kontaktów z KlientamioczekujemyUprawnienia biegłego rewidentaWyższe wykształcenie o profilu ekonomicznymZnajomość języka angielskiego i/ lub niemieckiegoDoświadczenie w pracy w audycieUmiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy zespołuGotowość do wyjazdów służbowych (prawo jazdy kat. B mile widziane)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • warszawa, mazowieckie
      • praca tymczasowa
      • randstad polska
      Jeśli studiujesz ekonomię/finanse i zastanawiasz się, gdzie mógłbyś zdobyć swoje piewrsze doświadczenia - zapoznaj się z ofertą. Gwarantujemy szybki proces rekrutacji i pracę w znanej firmie, która dla wielu stała się trampoliną zawodową. oferujemyumowę o prace tymczasową (miesiąc próbny z możliwościa przedłużenia),pracę hybrydową,pakiet benefitów - opieka medyczna, karta sportowapraca w znanej, miedzynarodowej organizacji,możliwość wsparcia i rozwoju - idealne dla osób wchodzących na rynek pracy.zadaniaAktywne monitorowanie sald klientów oraz kontrola stanu należności i rezerwy podległych klientówWyjaśnianie kwestii spornych we współpracy z klientamiWspółpraca z Biurem Obsługi Sprzedaży oraz Działem APKontaktowanie się z odpowiednimi przedstawicielami Działu Sprzedaży odpowiadającymi za poszczególnych klientów w celu monitorowania należnościNadzorowanie realizacji postanowień polityk kredytowych dla klientów, m.in. poprzez: negocjacje i ustalanie harmonogramów spłat klientów, blokadę klientów opóźniających się z regulowaniem należnościRaportowanie stanu należności w różnych przekrojach w zależności od charakterystyki klienta i potrzeb Działu Sprzedaży i FinansowegoRozliczanie i alokacja przelewów bankowychRealizacja zadań zleconych przez przełożonegooczekujemyWykształcenie wyższe/licencjat ekonomiczne lub w trakcie studiówPodstawy znajomości zasad księgowościDobra znajomość Pakietu MS Office (w tym Excel)Umiejętności analityczneDobre umiejętności komunikacyjneDokładność i rzetelność, umiejętność pracy w zespoleUmiejętność planowania i organizacji pracyJ. angielski komunikatywnyAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Jeśli studiujesz ekonomię/finanse i zastanawiasz się, gdzie mógłbyś zdobyć swoje piewrsze doświadczenia - zapoznaj się z ofertą. Gwarantujemy szybki proces rekrutacji i pracę w znanej firmie, która dla wielu stała się trampoliną zawodową. oferujemyumowę o prace tymczasową (miesiąc próbny z możliwościa przedłużenia),pracę hybrydową,pakiet benefitów - opieka medyczna, karta sportowapraca w znanej, miedzynarodowej organizacji,możliwość wsparcia i rozwoju - idealne dla osób wchodzących na rynek pracy.zadaniaAktywne monitorowanie sald klientów oraz kontrola stanu należności i rezerwy podległych klientówWyjaśnianie kwestii spornych we współpracy z klientamiWspółpraca z Biurem Obsługi Sprzedaży oraz Działem APKontaktowanie się z odpowiednimi przedstawicielami Działu Sprzedaży odpowiadającymi za poszczególnych klientów w celu monitorowania należnościNadzorowanie realizacji postanowień polityk kredytowych dla klientów, m.in. poprzez: negocjacje i ustalanie harmonogramów spłat klientów, blokadę klientów opóźniających się z regulowaniem należnościRaportowanie stanu należności w różnych przekrojach w zależności od charakterystyki klienta i potrzeb Działu Sprzedaży i FinansowegoRozliczanie i alokacja przelewów bankowychRealizacja zadań zleconych przez przełożonegooczekujemyWykształcenie wyższe/licencjat ekonomiczne lub w trakcie studiówPodstawy znajomości zasad księgowościDobra znajomość Pakietu MS Office (w tym Excel)Umiejętności analityczneDobre umiejętności komunikacyjneDokładność i rzetelność, umiejętność pracy w zespoleUmiejętność planowania i organizacji pracyJ. angielski komunikatywnyAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47

    Dziękujemy. będziesz teraz regularnie otrzymywać powiadomienia o podobnych ofertach pracy.

    Odkryj ponad 3 ofert pracy w Warszawa

    Wygląda na to, że chcesz zmienić język. Spowoduje to zresetowanie filtrów zastosowanych obecnie przy wyszukiwaniu ofert pracy.