liczba ofert pracy dla Telekomunikacja: 5

Dla naszego klienta działającego w sprzedaży sprzętu LAN poszukujemy kierownika regionu. oferujemyniezbędne narzędzia: laptop, telefon, samochód służbowykarta sportowaprywatna opieka medyczna karty świąteczne premia roczna zadaniaOdpowiedzialność za obroty z wyznaczonego regionu PolskiOdpowiedzialność za terminowe płatności klientówWspółpraca z działem Handlowym (LAN oraz WAN)Współpraca z Product Manager’emWspółpraca z pozostałymi działami w firmiePrzygotowywanie ofert handlowychPrzygotowywanie dokumentacji technicznychRaportowanie działań handlowychoczekujemyWysoki poziom umiejętności obsługi klientaWykształcenie wyższe techniczne na kierunkach telekomunikacja, elektronika lub podobnychUmiejętność ciągłego budowania doświadczenia i zdobywania wiedzyUmiejętność przekazywania posiadanej wiedzyUmiejętność analitycznego i kreatywnego działaniaZnajomość języka angielskiego na poziomie B2- w mowie i piśmieZnajomość systemów okablowania strukturalnego praktyczna znajomość MS Office, AutoCAD, VisioAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Posiadasz doświadczenie w firmie produkcyjnej? Lubisz kontakt z ludźmi, potrafisz diagnozować i rozwiązywać problemy techniczne a komunikacja w języku angielskim nie stanowi dla Ciebie problemu? Nie zwlekaj - aplikuj!W związku z intensywnym rozwojem, firma produkcyjna z okolic Szczecina poszukuje inzynierów wsparcia sprzedaży! oferujemyumowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowejatrakcyjne wynagrodzeniekompleksowy proces szkoleniowymożliwość rozwoju zawodowegofirmowe wydarzenia integracyjnezadaniaobsługa klienta w zakresie realizacji prostych zamówieńgenerowanie zapytań ofertowych do dostawcówkonsultacje techniczne z klientamikonsultacje techniczne z dostawcamigenerowanie zamówień zakupowych komponentówwspółpraca z Działem Technicznym w zakresie opracowywania technologii produkcjipomoc przy organizacji oraz udział w targachoczekujemywykształcenia wyższego technicznego (elektryka/telekomunikacja/elektronika/automatyka/mechanika)min. 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (przemysł/sprzedaż produktów technicznych)bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (B2)komunikatywnościumiejetności pracy pod presją czasuchęci rozwoju i nauki nowych technologiigotowości do wyjazdów służbowych (sporadycznie)mile widziane prawo jazdy kat. BAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Dla naszego klienta z branży technologicznej poszukujemy aktualnie Frontend Developera. Firma ta ma siedzibę główną w Londynie, działa w 23 krajach i zatrudnia ponad 10 000 osób, w tym ponad 5 000 osób w Europie Środkowo-Wschodniej. Firma zrealizowała projekty dla największych firm w Europie z sektora finansowego, logistycznego, technologicznego. Spółka dostarcza zawansowane rozwiązania, buduje platformy technologiczne i przyspiesza zmiany dla klientów z branż takich jak: usługi finansowe i płatności elektroniczne, TMT (technologia, media i telekomunikacja) czy logistyka. Polskie placówki będą kontynuować obsługę europejskich klientów firmy, między innymi w zakresie wdrażania nowoczesnych rozwiązań cloud native, konfiguracji landing zone oraz migracji danych do chmury obliczeniowej, w oparciu o Google Cloud Platform.oferujemyumowa o pracę (z możliwością rozliczenia autorskich kosztów uzyskania przychodu)stabline miejsce pracy i przyjazne międzynarodowe środowisko pracyhybrydowy model pracy (lokalizacje biur: Łódź, Warszawa, Wrocławe, Gdańsk) elastyczne godziny pracyubezpieczenie zdrowotne karta sportowaopcja zakupu akcji firmy po preferencyjnej cenie rabaty pracownicze nieograniczone możliwości rozwoju (szkolenia, coaching, warsztaty, konferencje, certyfikacje, subskrypcje internetowych platform edukacynych)możliwość pracy w ciekawych projektach opartych na najnowszych technologiachzadaniatworzenie komponentów oprogramowania zgodnie ze standardami, narzędziami i praktykami firmowymiuczestniczenie we wszystkich działaniach związanych z tworzeniem aplikacji, takich jak udoskonalanie backlog, szacowanie, implementacja wymagań klientówwspółpraca z interesariuszami projektu, aby zrozumieć wynagania klienta, architekturę i priorytetyeskalacja ryzyka, problemów i obaw związanych z działaniami rozwojowymi uczestniczenie w przeglądzie prac wykonanych przez członków zespołu programistycznego oczekujemydoświadczenie w pracy z JavaScript/TypeScriptznajomość ReactJS i/lubAngular2+Redux, Relay i/lub Rx HTTP, RESTful, JSONMVC, MVVM i/lub JavaScriptHTML i CSS angielski na poziomie min. B2 Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko Senior Java Developer. Firma dostarcza zawansowane rozwiązania, buduje platformy technologiczne i przyspiesza zmiany dla klientów z branż takich jak: usługi finansowe i płatności elektroniczne, TMT (technologia, media i telekomunikacja) czy logistyka. Polskie placówki będą kontynuować obsługę europejskich klientów firmy, między innymi w zakresie wdrażania nowoczesnych rozwiązań cloud native, konfiguracji landing zone oraz migracji danych do chmury obliczeniowej w oparciu o Google Cloud Platform.oferujemyumowę o pracę,stabilne miejsce pracy (trzy lokalizacje biur: Łódź, Wrocław, Gdańsk),hybrydowy model pracy,elastyczne godziny pracy,ubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa i dofinansowanie do posiłków,opcje zakupu akcji po preferencyjnej cenie,rabaty pracownicze,nieograniczone możliwości rozwoju – złożone projekty, szkolenia, coaching, konferencje, warsztaty, certyfikacje, subskrypcje internetowych platform edukacyjnych itp.,eventy firmowe, turnieje sportowe, team building, grupy tematyczne (np. turystyka, klub książki, green team),praca w środowisku wielokulturowym - praca z kolegami i klientami w różnych krajach,możliwość podnoszenia kompetencji językowych.zadaniaprojektowanie i wdrażanie rozwiązań dla aplikacji o średniej/wysokiej złożoności,aktywne uczestnictwo we wszystkich fazach cyklu rozwoju aplikacji,współpraca z różnymi interesariuszami projektu, aby zapewnić pełne wsparcie w zakresie wyjaśniania wymagań, procesów, architektury i priorytetów,rekomendowanie narzędzi i praktyk w branży IT (DevOps itp.) w celu uzyskania jak najlepszych efektów pracy,proponowanie usprawnień i eskalacaja ryzyka/problemy związane z działaniami rozwojowymi,uczestniczenie w przeglądzie prac wykonanych przez członków zespołu programistycznego,stosowanie nowych technologii, praktyk i narzędzi adekwatnie do projektu,uczestnictwo w wewnętrznych i zewnętrznych wydarzeniach technologicznych,dzielenie się doświadczeniem i wiedzą zdobytą podczas projektów.oczekujemyminimum 4 lata doświadczenia z Java,umiejętności kodowania w wysokiej jakości z zastosowaniem wzorców projektowych i zasad SOLID,znajomości praktyk i kultury DevOps,doświadczenia w pracy z metodologią Scrum/Kanban,bardzo dobrej znajomości Springa (Core, Boot, Web, Data, AOP, Transaction Management),mile widziana znajomość narzędzi: Hibernate, Jooq, Querydsl, Spring JDBC,doświadczenia w pracy z narzędziami do zarządzania danymi (Relational/nonRelational/inMemory DBs, Message Brokers),znajomości narzędzi: Docker, Kubernetes, Cloud Service Provider.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Aktualnie poszukujemy Senior Java Developera. Naszym klientem jest firma z siedzibą główną w Londynie, która działa w 23 krajach i zatrudnia ponad 10 000 osób, w tym ponad 5 000 osób w Europie Środkowo-Wschodniej. Firma zrealizowała projekty dla największych firm w Europie z sektora finansowego, logistycznego, technologicznego. Spółka dostarcza zawansowane rozwiązania, buduje platformy technologiczne i przyspiesza zmiany dla klientów z branż takich jak: usługi finansowe i płatności elektroniczne, TMT (technologia, media i telekomunikacja) czy logistyka. Polskie placówki będą kontynuować obsługę europejskich klientów firmy, między innymi w zakresie wdrażania nowoczesnych rozwiązań cloud native, konfiguracji landing zone oraz migracji danych do chmury obliczeniowej w oparciu o Google Cloud Platform.Zachęcamy do aplikacji!oferujemyumowę o pracę + możliwość rozliczenia kosztów autorskichcztery lokalizacje biur: Łódź, Wrocław, Gdańsk, Warszawahybrydowy model pracy połączony z elastycznymi godziny pracyubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa i dofinansowanie do posiłkówopcje zakupu akcji po preferencyjnej cenierabaty pracowniczenieograniczone możliwości rozwoju – złożone projekty, szkolenia, coaching, konferencje, warsztaty, certyfikacje, subskrypcje internetowych platform edukacyjnych itp.eventy firmowe, turnieje sportowe, team building, grupy tematyczne (np. turystyka, klub książki, green team)praca w środowisku wielokulturowym - praca z kolegami i klientami w różnych krajachmożliwość podnoszenia kompetencji językowychzadaniaprojektowanie i wdrażanie rozwiązań dla produktów, aplikacji o średniej/wysokiej złożonościaktywne uczestnictwo we wszystkich fazach cyklu rozwoju produktuwspółpraca z interesariuszami projektu, w celu zapewnienia wsparcia (wyjaśniania wymagań, procesów, architektury i priorytetów)rekomendowanie narzędzi i praktyk zgodnie z najnowszymi trendami w branży ITproponowanie usprawnień i działań wspomagających tworzenie produktu/aplikacjiuczestniczenie w przeglądzie prac wykonywanych przez członków zespołu developerskiegostosowanie technologii, praktyk i narzędzi adekwatnych do danego projektuuczestnictwo w wewnętrznych i zewnętrznych wydarzeniach technologicznychdzielenie się doświadczeniem i wiedzą pomiędzy członkami zespołuoczekujemyminimum 4 lat doświadczenia w pracy z techologią Javaumiejętności kodowania w wysokiej jakości z zastosowaniem wzorców projektowych i zasad SOLIDznajomości praktyk i kultury DevOpsdoświadczenia w pracy z metodologią Scrum/Kanbanbardzo dobrej znajomości Springa, HibernateMile widziane:doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania danymi (Relational/nonRelational/inMemory DBs, Message Brokers)znajomość narzędzi: Jooq, Querydsl, Spring JDBCznajomość narzędzi: Docker, Kubernetes, Cloud Service ProviderAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47