regionalny przedstawiciel handlowy (branża grzewcza).

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (po 3-miesięcznym okresie próbnym) w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• atrakcyjny system wynagradzania (podstawa 8 000 – 12 000 PLN brutto + system premiowy uzależniony od wyników sprzedażowych),
• niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (wykorzystywany również prywatnie), laptop i telefon,
• autonomia i elastyczność: duża swoboda w organizacji czasu pracy i zarządzaniu kalendarzem spotkań,
• wspierające środowisko: praca w zespole ekspertów i przyjazna atmosfera oparta na zaufaniu i wzajemnym szacunku,
• realny wpływ: możliwość samodzielnego kształtowania swojej ścieżki kariery i wpływania na rozwój nowego segmentu biznesu.

Twoja rola będzie kluczowa w budowaniu pozycji marki w segmencie grzewczym:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów i dynamiczne rozszerzanie sieci sprzedaży na terenie woj. podkarpackiego,
• prezentacja i sprzedaż nowoczesnych rozwiązań centralnego ogrzewania oraz doradztwo techniczne w zakresie ich zastosowania,
• budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi,
• negocjowanie warunków handlowych i finalizowanie umów,
• monitorowanie rynku oraz analiza działań konkurencji w celu optymalizacji strategii sprzedażowej,
• aktywny udział w spotkaniach biznesowych, targach i eventach branżowych.

Poszukujemy kandydata, który łączy umiejętności handlowe z profesjonalizmem:

• orientacja na wyniki: zdecydowane nastawienie na osiąganie celów sprzedażowych oraz realizację planów rocznych,
• kompetencje handlowe: praktyczna znajomość technik sprzedaży, negocjacji oraz udokumentowana umiejętność nawiązywania relacji biznesowych,
• samodzielność i organizacja: doskonała organizacja pracy, umiejętność priorytetyzowania zadań i pracy pod presją czasu,
• kultura osobista: wysoka kultura komunikacji i profesjonalizm w kontakcie z klientem.
  
  Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
  
  ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia