Szukasz stabilnej pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku? Chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze kadr i płac, współpracując z doświadczonym zespołem w międzynarodowym środowisku? Jeśli tak, to właśnie Ciebie szukamy!
Nasz klient - globalna marka produkcyjna - ceni sobie precyzję, odpowiedzialność i dążenie do doskonałości. Jako Specjalista/ka ds. Kadr i Płac, będziesz mieć realny wpływ na sprawne funkcjonowanie procesów personalnych, zapewniając wsparcie naszym pracownikom i zarządowi. Poszukujemy osoby z solidnym doświadczeniem, która doskonale zna przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, a także cechuje się wysoką kulturą osobistą i umiejętnościami interpersonalnymi.
oferujemyPełny etat w dynamicznie rozwijającej się globalnej marce produkcyjnej (praca stacjonarna).
Umowa o pracę tymczasową do grudnia 2025 roku, z szansą na przedłużenie współpracy i długoterminowy rozwój.
Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do Twoich kwalifikacji i doświadczenia.
Kompleksowy pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie i dofinansowanie do posiłków.
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Weryfikację i nadzór nad absencjami pracowników.
Przygotowywanie dokumentacji związanej z całym cyklem zatrudnienia, od nawiązywania (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) po rozwiązywanie stosunku pracy (rozwiązania umów, świadectwa pracy).
Monitorowanie, kontrolowanie i rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy.
Terminowe zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS.
Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i wszystkich innych składników płacowych.
Weryfikację i aktualizację danych w systemie kadrowo-płacowym.
Kierunkowego wykształcenia wyższego (preferowane: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Ekonomia lub pokrewne).
Minimum 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku.
Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz umiejętności ich stosowania w praktyce.
Wysokiej kultury osobistej.
Wysoko rozwiniętych zdolności organizacyjnych i komunikacyjnych.
Umiejętności pracy w zespole i nastawienia na współpracę.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...