Liczby to Twoja pasja? Dobrze czujesz się w rozliczeniach, prowadzeniu dokumentacji, przygotowywaniu zestawień/raportów, kodeksie pracy? A przy tym biegle posługujesz się językiem angielskim lub niemieckim? Mamy dla Ciebie ofertę pracy na stanowisku specjalista ds. rozliczania czasu pracy w Jaworze.
Jeśli chcesz dołączyć do zespołu Mercedes-Benz w Jaworze to aplikuj - zajmie Ci to kilka sekund.
oferujemy- zatrudnienie w oparciu o umowę tymczasową
- pracę od poniedziałku do piątku
- elastyczne godziny pracy każdego dnia
- możliwość rozwoju i dalszej kariery
- dodatkowe benefity (m.in. karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
- codzienna kontrola nad ewidencjonowaniem czasu pracy i absencją pracowników administracyjnych i produkcyjnych w firmie.
- obsługa systemów i narzędzi do rejestracji czasu pracy.
- rozliczanie i sporządzanie miesięcznych rejestrów czasu pracy pracowników administracyjnych oraz produkcyjnych.
- rozliczanie godzin nadliczbowych zgodnie z okresem rozliczeniowym obowiązującym w firmie.
- stały nadzór nad dokumentacją dotyczącą czasu pracy.
- nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów prawa pracy w zakresie czasu pracy.
- bieżąca analiza zmian przepisów dotyczących czasu pracy.
- wykonywanie kontroli dotyczących czasu pracy pracowników.
- archiwizacja dokumentacji dotyczącej czasu pracy.
- bieżące raportowanie: stany urlopów wypoczynkowych pracowników, czas przepracowany, nadgodziny, absencje etc.
- inicjowanie aktualizacji oraz kontrola przestrzegania Regulaminu Pracy oraz innych regulaminów wewnętrznych.
- współudział w projektach digitalizacji w HR: e-teczka, implementacja systemu Workday
- wykształcenie wyższe – mile widziane kierunkowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, prawo lub pokrewne
- doświadczenie na tożsamym stanowisku w Dziale Personalnym
- ugruntowana wiedza i doświadczenie w realizacji wyżej wymienionych zadań
- znajomość Kodeksu Pracy i przepisów okołokodeksowych
- bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Power Point i Excel.
- praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (mile widziana umiejętność obsługi systemu TETA)
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub/i angielskiego (co najmniej poziom B1)
- samodzielność, orientacja na osiąganie celów, umiejętność pracy w międzynarodowym zespole
- wysokie standardy etyczne i moralne, rzetelność i odpowiedzialność
- umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznie zmieniającym się środowisku
Zapraszamy.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...