Dla naszego klienta, firmy działającej w okolicach Lublina prowadzimy rekrutację na stanowisko Dyrektora Operacyjnego/ Dyrektorki Operacyjnej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie obszarem operacyjnym, optymalizację kluczowych procesów oraz wsparcie zarządu w realizacji długofalowych celów biznesowych.
Jakie będą Twoje zadania?
Kierowanie operacjami i realizacja strategii
- Nadzorowanie bieżącej działalności operacyjnej firmy oraz dbanie o płynny przepływ informacji i współpracę na linii sprzedaż – logistyka – zakupy – finanse – IT.
- Tłumaczenie długofalowej wizji zarządu na konkretne plany działania i mierzalne cele dla poszczególnych zespołów.
- Bieżące śledzenie postępów w realizacji celów, szybkie reagowanie na odchylenia oraz wdrażanie działań naprawczych.
- Szacowanie ryzyk operacyjnych i dbanie o niezakłóconą ciągłość kluczowych procesów w firmie.
- Doradztwo i wsparcie dla menedżerów w rozwiązywaniu złożonych wyzwań organizacyjnych oraz międzydziałowych.
Usprawnianie procesów i efektywność organizacji
- Audytowanie, projektowanie oraz ciągłe doskonalenie procesów biznesowych w całej strukturze firmy.
- Wyszukiwanie i usuwanie „wąskich gardeł”, dublujących się zadań oraz innych barier spowalniających pracę.
- Wprowadzanie jednolitych standardów działania i jasnych reguł współpracy pomiędzy poszczególnymi działami.
- Szukanie oszczędności operacyjnych oraz dbanie o maksymalnie efektywne wykorzystanie zasobów przedsiębiorstwa.
Finanse, rentowność i gospodarka magazynowa
- Bliska współpraca z działem finansowym przy tworzeniu i kontrolowaniu budżetów operacyjnych.
- Wyszukiwanie i wdrażanie rozwiązań realnie podnoszących rentowność operacyjną biznesu.
- Usprawnianie procesów na styku zakupów, logistyki i sprzedaży.
- Inicjowanie działań mających na celu redukcję nadmiernych oraz wolno rotujących stanów magazynowych (we współpracy z odpowiednimi zespołami).
Cyfryzacja i rozwój systemów IT
- Zbieranie i koordynowanie potrzeb biznesowych w zakresie rozbudowy systemów IT oraz automatyzacji codziennej pracy.
- Analiza opłacalności (ROI) i biznesowej skuteczności wdrażanych projektów technologicznych.
Zarządzanie zmianą i projektami
- Prowadzenie oraz nadzorowanie strategicznych projektów międzydziałowych – od optymalizacji po głęboką transformację organizacyjną.
Jakość i zarządzanie przez cele (KPI)
- Wyznaczanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) dla obszarów operacyjnych i stały nadzór nad ich realizacją.
- Rozwijanie narzędzi raportowania wyników, pozwalających na szybkie wychwytywanie nieprawidłowości.
- Podnoszenie standardów jakości i terminowości zarówno w procesach wewnętrznych, jak i w obsłudze klienta.
- Dbanie o to, by cele indywidualne i działowe były w pełni spójne z nadrzędnymi celami całej firmy.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Masz wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym, zdobyte na stanowisku dyrektorskim lub menedżerskim wyższego szczebla.
- Doskonale rozumiesz mechanizmy funkcjonowania firmy, szczególnie w obszarach finansów, controllingu, logistyki, IT oraz zarządzania należnościami.
- Możesz pochwalić się realnymi sukcesami w optymalizacji procesów, podnoszeniu wydajności operacyjnej oraz racjonalizacji kosztów.
- Masz praktykę w prowadzeniu złożonych projektów międzydziałowych i potrafisz budować sprawną współpracę między różnymi obszarami biznesu.
- Potrafisz przekładać strategię na działanie – zamieniasz długofalowe cele w konkretne harmonogramy, zadania i mierzalne rezultaty.
- Znasz się na budżetowaniu operacyjnym i masz na koncie inicjatywy, które bezpośrednio poprawiły rentowność biznesu.
- Biegle pracujesz na danych – budowałeś/aś systemy KPI, analizujesz wyniki operacyjne i podejmujesz decyzje w oparciu o twarde liczby.
- Wiesz, jak skutecznie zarządzać zmianą – masz doświadczenie w standaryzacji pracy oraz wdrażaniu usprawnień organizacyjnych.
- Wyróżniają Cię dojrzałe kompetencje liderskie oraz umiejętność partnerskiej współpracy z kadrą zarządzającą.
- Łączysz myślenie analityczne ze strategicznym – szybko diagnozujesz wąskie gardła i wdrażasz trafne rozwiązania.
- Działasz samodzielnie i odważnie podejmujesz decyzje, zachowując silną orientację na cel i pełną odpowiedzialność za powierzony obszar.
Czego możesz od nas oczekiwać?
- Atrakcyjne wynagrodzenie, dopasowane do Twojego doświadczenia i kompetencji.
- Samochód służbowy jako narzędzie codziennej pracy.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich.
- Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
- Kartę MultiSport, wspierającą Twoją aktywność fizyczną.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...