Dla dynamicznie rozwijającej się firmy z branży poligraficznej, która dostarcza nowoczesne rozwiązania dla międzynarodowych klientów, poszukujemy doświadczonego lidera, który dołączy do zespołu zarządzającego jako dyrektor produkcji.
Jakie będą Twoje zadania?
- Rozwój i skalowanie działu produkcji. Wdrażanie struktury organizacyjnej dostosowanej do wzrostu firmy, budowanie ścieżek awansu oraz matryc kompetencji dla pracowników.
- Optymalizacja procesów. Wdrożenie efektywnych procesów produkcyjnych w oparciu o wskaźniki efektywności.
- Zarządzanie i rozwój zespołu. Budowanie kultury odpowiedzialności i zaangażowania, identyfikacja luk kompetencyjnych, planowanie oraz wdrażanie szkoleń.
- Współudział w planowaniu rozwoju parku maszynowego oraz dostosowywanie procesów produkcyjnych do wprowadzania nowych technologii i zwiększania efektywności.
- Zarządzanie operacyjne, zapewnienie ciągłości produkcji, terminowości realizacji zamówień oraz dbałość o wysoką jakość.
- Kultura Lean - identyfikacja wąskich gardeł, eliminacja strat oraz wdrażanie nawyków doskonalenia na każdym szczeblu produkcji.
- Ścisła współpraca z działem handlowym, planowania i logistyki oraz optymalizacja kosztów produkcyjnych i zużycia surowców.
Czego możesz od nas oczekiwać?
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z transparentnymi zasadami współpracy.
- Realny wpływ na kształt prowadzonych projektów i procesów w firmie — u nas Twoje rekomendacje są wdrażane w życie.
- Prywatna opieka medyczna
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim, z potwierdzonymi sukcesami w rozbudowie struktur produkcyjnych oraz wprowadzaniu zmian procesowych
- Doświadczenie w restrukturyzacji i układaniu procesów.
- Umiejętność audytowania stanu obecnego, wykrywania nieefektywności oraz wdrażania procedur operacyjnych
- Doświadczenie w budowaniu procesów ukierunkowanych na minimalizację wskaźnika błędów
- Praktyczna znajomość metodologii Lean Manufacturing
- Umiejętność budowania autorytetu oraz rozwijania zaangażowania w zespołach produkcyjnych.
- Umiejętność pracy na wskaźnikach (KPI) i podejmowania decyzji w oparciu o analizę danych.
- Myślenia strategicznego i przekładania celów biznesowych firmy na rozwój operacyjny działu.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...