Chcesz postawić pierwsze kroki w branży HR?
Dla naszego Klienta – renomowanej firmy z sektora automotive i przemysłowego – poszukujemy osoby na stanowisko Junior HR Specialist do realizacji 2–3-miesięcznego projektu. To świetna okazja, aby zdobyć pierwsze, praktyczne doświadczenie w obszarze HR w międzynarodowym środowisku.
Jakie będą Twoje zadania?
- praca z dokumentacją przesyłaną kanałami zdalnymi (e-mail, system zgłoszeniowy/ticketingowy, telefon/Skype, SAP),
- bieżące utrzymanie i aktualizacja baz danych w systemach HR,
- przygotowywanie instrukcji i dokumentacji oraz odpowiedzialność za ich aktualność,
- administracja, utrzymywanie, aktualizacja i monitorowanie treści dotyczących najczęściej zadawanych pytań (FAQ), polityk oraz procedur HR,
- realizacja szkoleń procesowych oraz onboardingowych dla nowych pracowników,
- zaangażowanie w procesy przenoszenia procesów oraz wdrażania nowych systemów,
- wykonywanie innych prac z obszaru administracji HR.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego (min. B2),
- doświadczenie zawodowe: administracja, doświadczenie w dziale HR i/lub w sektorze SSC/BPO będzie dodatkowym atutem,
- dobra znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność zarządzania relacjami z interesariuszami oraz orientacja na klienta,
- sprawna obsługa programów Excel, Outlook, Word oraz PowerPoint,
- umiejętność pracy własnej oraz nastawienie na poszukiwanie rozwiązań.
Czego możesz od nas oczekiwać?
- praca tymczasowa na okres 2-3 miesięcy z możliwością przedłużenia,
- możliwość pracy w międzynarodowym środowisku korporacyjnym,
- hybrydowy model pracy z Wrocławia,
- prywatna opieka medyczna,
- ubezpieczenie na życie,
- karta sportowa - dla Ciebie lub Twoich bliskich,
- kafeteria online: platforma benefitowa.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia