Do zespołu ds. płac naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Payroll Analyst. Jest to zespół międzynarodowy we wszystkich krajach w regionie EMEA, realizujący terminowe płatności dla ponad 13 000 pracowników w ponad 60 krajach. Jest to szansa na zdobycie znaczącego doświadczenia w praktykach płacowych w wielu różnych krajach!
oferujemy- kilka dni dodatkowego urlopu w ramach well-being poza standardową pulą urlopową
- praca hybrydowa
- umowa o pracę tymczasową podpisywana z Randstad na okres 18 miesięcy
- abonament medyczny
- ubezpieczenie na życie
- karta sportowa
- kafeteria online - platforma benefitowa
- odpowiedzialność za procesy płacowe dla kilku rynków/krajów w regionie EMEA w tym outsourcing do lokalnego dostawcy
- przegląd i kontrola procesów oraz płatności związanych z listą płac dla pracowników, organów podatkowych i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
- zatwierdzanie wszystkich raportów związanych z listą płac, takich jak obliczenia od brutto do netto, wpisy do dziennika, raporty dla poszczególnych krajów
- analiza finansowa i planowanie: zdolność do obliczania wpływu zmian prawnych w zakresie ubezpieczeń społecznych, świadczeń, wynagrodzeń podatkowych (model inhouse)
- bycie punktem kontaktowym dla wewnętrznych partnerów (dział finance, HR)
- min. 2 lata doświadczenia w zakresie płac z obsługą wielu krajów
- profesjonalne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w j. angielskim (min. B2/C1!)
- dodatkowa znajomość j. obcych takich jak francuski, hiszpański, holenderski lub ukraiński będzie dużym atutem :)
- umiejętność obsługi Excel (w tym analiza i raportowanie danych)
- doświadczenie w przekształcaniu surowych danych w znaczące raporty dla różnych odbiorców
- doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
- komfort pracy ze zmianami, umiejętność przystosowania się do szybkiego środowiska
- umiejętność krytycznego myślenia
- na plus - doświadczenie w ADP GV (Sap Payroll), Workday, Oracle
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...