Dla naszego klienta, stabilnej i prężnie rozwijającej się firmy produkcyjno-handlowej, poszukujemy zmotywowanej osoby do działu eksportu. Firma systematycznie poszerza swoje międzynarodowe rynki zbytu, oferując szeroki asortyment produktów. Nowo zatrudniona osoba odegra istotną rolę w budowaniu długofalowych relacji z zagranicznymi partnerami B2B oraz w aktywnym wprowadzaniu na rynki (unijne i pozaunijne) nowości asortymentowych. To doskonała okazja dla osób, które chcą mieć realny wpływ na globalny rozwój sprzedaży w organizacji o ugruntowanej pozycji.
szczegóły oferty
podsumowanie
- łódź, łódzkie
- praca stała
- pełen etat
- specjalizacjasprzedaż
- reference number47685176
szczegóły oferty
- Pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz realizacja celów sprzedażowych.
- Budowanie relacji z obecnymi klientami, doradztwo w zakresie pełnego asortymentu (w tym nowości i promocji).
- Organizacja wysyłek, nadzór nad procesami logistycznymi, finansowymi i reklamacyjnymi.
- Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów handlowych i celnych.
- Wyjazdy do klientów oraz bieżąca współpraca z innymi działami firmy.
Czego możesz od nas oczekiwać?
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w stałych godzinach 8:00 – 16:00.
- Wsparcie w doskonaleniu umiejętności w zgranym zespole z dobrą atmosferą.
- Dofinansowanie nauki języków oraz szkoleń i kursów
- Ubezpieczenie na życie.
- Zniżki na firmowe produkty i usługi.
- Spotkania integracyjne i paczki świąteczne.
- Brak dress code’u.
- Darmowy parking dla pracowników.
- Kawa i herbata w biurze.
Czego oczekujemy od Ciebie?
Profil 1: Osoba doświadczona (Mid)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2.
Profil 2: Osoba mniej doświadczona (Junior)
- Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze eksportu lub sprzedaży.
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1.
Wymagania wspólne dla obu profilów:
- Biegła znajomość języka polskiego oraz angielskiego (poziom min. B2).
- Podstawowa znajomość procedur celno-eksportowych (w ramach UE i poza UE).
- Wykształcenie średnie lub wyższe.
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office / Open Office.
- Czynne prawo jazdy kat. B.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Dla naszego klienta, stabilnej i prężnie rozwijającej się firmy produkcyjno-handlowej, poszukujemy zmotywowanej osoby do działu eksportu. Firma systematycznie poszerza swoje międzynarodowe rynki zbytu, oferując szeroki asortyment produktów. Nowo zatrudniona osoba odegra istotną rolę w budowaniu długofalowych relacji z zagranicznymi partnerami B2B oraz w aktywnym wprowadzaniu na rynki (unijne i pozaunijne) nowości asortymentowych. To doskonała okazja dla osób, które chcą mieć realny wpływ na globalny rozwój sprzedaży w organizacji o ugruntowanej pozycji.
Jakie będą Twoje zadania?
...- Pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz realizacja celów sprzedażowych.
- Budowanie relacji z obecnymi klientami, doradztwo w zakresie pełnego asortymentu (w tym nowości i promocji).
- Organizacja wysyłek, nadzór nad procesami logistycznymi, finansowymi i reklamacyjnymi.
- Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów handlowych i celnych.
- Wyjazdy do klientów oraz bieżąca współpraca z innymi działami firmy.
Czego możesz od nas oczekiwać?
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w stałych godzinach 8:00 – 16:00.
- Wsparcie w doskonaleniu umiejętności w zgranym zespole z dobrą atmosferą.
- Dofinansowanie nauki języków oraz szkoleń i kursów
- Ubezpieczenie na życie.
- Zniżki na firmowe produkty i usługi.
- Spotkania integracyjne i paczki świąteczne.
- Brak dress code’u.
- Darmowy parking dla pracowników.
- Kawa i herbata w biurze.
Czego oczekujemy od Ciebie?
Profil 1: Osoba doświadczona (Mid)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2.
Profil 2: Osoba mniej doświadczona (Junior)
- Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze eksportu lub sprzedaży.
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1.
Wymagania wspólne dla obu profilów:
- Biegła znajomość języka polskiego oraz angielskiego (poziom min. B2).
- Podstawowa znajomość procedur celno-eksportowych (w ramach UE i poza UE).
- Wykształcenie średnie lub wyższe.
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office / Open Office.
- Czynne prawo jazdy kat. B.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
doświadczenie
powyżej 24 miesięcy
Udostępnij tę pracę
skontaktuj się z nami.
z chęcią odpowiemy na pytania.
SC
szymon czajkowski
chcę dostawać powiadomienia o podobnych ofertach
Będziemy Cię na bieżąco informować, gdy tylko pojawią się podobne oferty.
Dziękujemy. będziesz teraz regularnie otrzymywać powiadomienia o podobnych ofertach pracy.