Szukasz idealnego miejsca, by rozpocząć karierę w HR w międzynarodowej firmie? Dołącz do globalnego zespołu GSK jako Stażysta i zdobądź bezcenne doświadczenie! Będziesz kluczowym punktem kontaktu, oferując wsparcie i wiedzę HR pracownikom. Gwarantujemy 35 godzin pracy tygodniowo w elastycznym, hybrydowym modelu (tylko 2 dni w tygodniu w biurze w Poznaniu), dając Ci szansę na dynamiczny rozwój zawodowy i realny wpływ na codzienną pracę firmy. Aplikuj i rozwijaj swoje umiejętności pod okiem ekspertów!
Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim.
Are you looking for the perfect place to kick-start your career in HR at an international company? Join the global GSK team as an Intern and gain invaluable experience! You will be the key point of contact, offering support and HR knowledge to employees. We guarantee 35 working hours per week in a flexible, hybrid model (only 2 days a week in the Poznań office), giving you a chance for dynamic professional development and a real impact on the company's daily operations. Apply and develop your skills under the guidance of experts!
Please send your CV in English.
oferujemy- możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
- możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
- elastyczne godziny odbywania stażu,
- umowę zlecenie,
- stawkę godzinową 34 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 37 zł brutto/h,
- Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
- możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
- możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu
ENG:
- opportunity to participate in trainings and develop your skills,
- development opportunities within the company's structure,
- flexible internship hours,
- contract of mandate,
- hourly rate of 34 PLN gross/h for the first 6 months, with the possibility to extend the internship to 12 or 18 months; the rate for the next period is 37 PLN gross/h,
- Randstad Plus – benefits system (sports card, private medical care, online shopping discounts),
- possibility to take breaks during the internship due to holiday plans,
- opportunity for employment at GSK after completing the internship
- Wsparcie Pracowników: Udzielanie podstawowej wiedzy HR, wsparcia oraz rozwiązywanie zapytań i problemów zgłaszanych przez pracowników.
- Komunikacja: Zarządzanie komunikacją z pracownikami poprzez terminowe i profesjonalne odpowiadanie na czaty i połączenia, zapewniając wysoką jakość obsługi i dokładność informacji.
- Dokumentacja i Systemy: Pomoc w utrzymaniu dokumentacji i systemów związanych z HR, dbając o precyzję danych i zgodność z polityką firmy.
- Współpraca Zespołowa: Aktywna współpraca z członkami zespołu HR w celu wspierania codziennych działań i poprawy ogólnego doświadczenia pracowników (Employee Experience).
- Rozwój Wiedzy: Ciągłe rozwijanie wiedzy i umiejętności z zakresu HR, aby skutecznie wspierać potrzeby pracowników i organizacji.
ENG:
- Employee Support: Providing basic HR knowledge and support, as well as resolving inquiries and concerns reported by employees.
- Communication: Managing employee communication by responding to chats and calls in a timely and professional manner, ensuring high quality service and information accuracy.
- Documentation and Systems: Assisting in maintaining HR-related documentation and systems, ensuring data accuracy and compliance with company policies.
- Team Collaboration: Actively collaborating with HR team members to support daily activities and improve the overall Employee Experience.
- Knowledge Development: Continuously developing HR knowledge and skills to effectively support the needs of employees and the organization.
- Dostępność 5 dni w tygodniu, od poniedziałku do piątku, z wymiarem pracy 35 godzin tygodniowo.
- Preferowane godziny pracy: 10:00 – 17:00 - (praca 7 godzin dziennie około).
- Model pracy hybrydowej, z wymogiem pracy z biura 2 razy w tygodniu.
- Ukończona szkoła średnia.
- Płynna znajomość języka angielskiego – wymagane są silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.
- Biegła znajomość programów pakietu Microsoft Office, w tym: Excel, PowerPoint, Outlook oraz Teams.
ENG:
- Employee Support: Providing basic HR knowledge and support, as well as resolving inquiries and concerns reported by employees.
- Communication: Managing employee communication by responding to chats and calls in a timely and professional manner, ensuring high quality service and information accuracy.
- Documentation and Systems: Assisting in maintaining HR-related documentation and systems, ensuring data accuracy and compliance with company policies.
- Team Collaboration: Actively collaborating with HR team members to support daily activities and improve the overall Employee Experience.
- Knowledge Development: Continuously developing HR knowledge and skills to effectively support the needs of employees and the organization.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...