Hej, w Randstad Ty zdobywasz nowe doświadczenie, a my się rozwijamy.Dołącz do nas, a pokażemy Ci, jak dbamy o pozytywne doświadczenia naszych kandydatów i klientów. Zaplanujemy dla Ciebie przejrzystą ścieżkę rozwoju, wspierając Cię na każdym jej etapie.Jesteś ciekawy naszej filozofii działania? Zapraszamy do nas!Co nas wyróżnia?praca w Randstad to stabilność i bezpieczeństwonasi pracownicy doceniają fakt, że ich praca jest łatwiejsza dzięki wsparciu nowoczesnych technologii i profesjonalnych narzędzi. Pamiętaj, w osiąganiu Twoich celów nie będziesz sam, możesz liczyć na wsparcie zespołu i dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.wspieramy Twój rozwój na każdym kroku! Dajemy realne możliwości rozwoju w kierunku eksperckim lub menedżerskim, a w dodatku przygotujemy Cię do pełnienia każdej z tych ról. Z nami nigdy nie przestajesz się uczyć i zdobywać nowych umiejętnościu nas dowiesz się, że najwięcej satysfakcji w pracy daje realizowanie pasji, wspólnie z ludźmi, którzy ją podzielająoferujemyprofesjonalne wdrożenie do pracy i realne możliwości rozwoju swoich kompetencji stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szeroki wachlarz benefitów (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów, kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, platformę zniżkową randstad plus) możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariatdostęp do naszego globalnego know-how i możliwość wyspecjalizowania się w rekrutacjach specjalistycznych w ramach jednej ze specjalizacjielastyczny i zadaniowy czas pracy (praca w modelu hybrydowym, gdzie każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze)różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych) czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami Randstadmożliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery czy audytorproces rekrutacji realizujemy w pełni zdalnie: telefonicznie lub onlinezadaniarozwój portfolio klientów poprzez identyfikowanie organizacji, które posiadają potrzeby rekrutacyjne oraz budowanie relacji biznesowych w celu poszerzania współpracy z obecnymi partneramiprofesjonalna obsługa naszych klientów, w tym wsparcie merytoryczne i consulting (funkcja doradcza w zakresie sprecyzowania potrzeb rekrutacyjnych i wyboru odpowiedniej strategii rekrutacyjnej)realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze rekrutacji specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)Prowadzenie poszukiwań najlepszych kandydatów z rynku (za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, networkingu oraz poszukiwań w social media)dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnymoczekujemyucieszymy się, jeśli będziesz mógł pochwalić się doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychTwojego doświadczenia w obszarze sprzedaży usług B2Bdocenimy, jeśli Twój poziom języka angielskiego umożliwi Ci swobodną komunikację w tym językuchętnie zobaczymy Twoją otwartość do poznania naszej filozofii pracy i podejścia do realizacji rekrutacjichętnie usłyszymy, jak potrafisz budować i utrzymywać pozytywne relacje biznesowe z kandydatami i klientami Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
Hej, w Randstad Ty zdobywasz nowe doświadczenie, a my się rozwijamy.Dołącz do nas, a pokażemy Ci, jak dbamy o pozytywne doświadczenia naszych kandydatów i klientów. Zaplanujemy dla Ciebie przejrzystą ścieżkę rozwoju, wspierając Cię na każdym jej etapie.Jesteś ciekawy naszej filozofii działania? Zapraszamy do nas!Co nas wyróżnia?praca w Randstad to stabilność i bezpieczeństwonasi pracownicy doceniają fakt, że ich praca jest łatwiejsza dzięki wsparciu nowoczesnych technologii i profesjonalnych narzędzi. Pamiętaj, w osiąganiu Twoich celów nie będziesz sam, możesz liczyć na wsparcie zespołu i dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.wspieramy Twój rozwój na każdym kroku! Dajemy realne możliwości rozwoju w kierunku eksperckim lub menedżerskim, a w dodatku przygotujemy Cię do pełnienia każdej z tych ról. Z nami nigdy nie przestajesz się uczyć i zdobywać nowych umiejętnościu nas dowiesz się, że najwięcej satysfakcji w pracy daje realizowanie pasji, wspólnie z ludźmi, którzy ją podzielająoferujemyprofesjonalne wdrożenie do pracy i realne możliwości rozwoju swoich kompetencji stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szeroki wachlarz benefitów (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów, kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, platformę zniżkową randstad plus) możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariatdostęp do naszego globalnego know-how i możliwość wyspecjalizowania się w rekrutacjach specjalistycznych w ramach jednej ze specjalizacjielastyczny i zadaniowy czas pracy (praca w modelu hybrydowym, gdzie każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze)różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych) czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami Randstadmożliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery czy audytorproces rekrutacji realizujemy w pełni zdalnie: telefonicznie lub onlinezadaniarozwój portfolio klientów poprzez identyfikowanie organizacji, które posiadają potrzeby rekrutacyjne oraz budowanie relacji biznesowych w celu poszerzania współpracy z obecnymi partneramiprofesjonalna obsługa naszych klientów, w tym wsparcie merytoryczne i consulting (funkcja doradcza w zakresie sprecyzowania potrzeb rekrutacyjnych i wyboru odpowiedniej strategii rekrutacyjnej)realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze rekrutacji specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)Prowadzenie poszukiwań najlepszych kandydatów z rynku (za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, networkingu oraz poszukiwań w social media)dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnymoczekujemyucieszymy się, jeśli będziesz mógł pochwalić się doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychTwojego doświadczenia w obszarze sprzedaży usług B2Bdocenimy, jeśli Twój poziom języka angielskiego umożliwi Ci swobodną komunikację w tym językuchętnie zobaczymy Twoją otwartość do poznania naszej filozofii pracy i podejścia do realizacji rekrutacjichętnie usłyszymy, jak potrafisz budować i utrzymywać pozytywne relacje biznesowe z kandydatami i klientami Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
Do you believe that innovation and science can help people achieve more, feel better and live longer? Is it important for you that your work is meaningful? Join GSK, the world's leading healthcare company.oferujemyPossibility of participating in trainings and enhancing skills,Possibilities of development within the company's structure,Flexible working hours,Work culture based on respect, honesty, transparency and focus on consumer needs,Casual work contract,26 PLN gross per hour,RandstadPlus - benefit system (sport card, private health care, discounts on online shopping).zadania• support employees and managers across full employee lifecycle through advisory (“how do I?”) and coaching on HR procedures (process & policy) covering key topics e.g. leave of absence, onboarding, benefits, payroll•Management of cases and transactions in Service Now and Workday; acting as the single point of contact for the business and triaging to SMEs, 3rd Party HR service providers & CoEs to ensure timely resolution to meet agreed service level agreements•Support employees with benefits enrolment activity through Workday and liaise with benefits providers to ensure set up and termination of benefits (including pension providers, life insurance, health insurance, etc.) according to policy•Manage internal moves and create / alter contractual terms and conditions (change in reporting line, work schedules, compensation structure etc.)• Act as the position specialist supporting creation of positions & job requisitions in Workday• Provide administrative services to Tiers 2 and 3 including preparation of HR documentation e.g. contracts of employment, new hire forms and employee handbooksMaintenance of employee files (online in digital form & offline hardcopies)Contribute to improving and streamlining processes by partnering performance and change teamUse dashboard and available data analytics to ensure personal performance meets all agreed service standardsoczekujemy• Ideal candidates will have some basic experience in HR Operations and/or Shared Services environment (preferrable but not essential) in a multi-national organization; experience in any other Customer Support related environment also desirable but not essential.•Fluent spoken and written English language skills• Additional European languages required Slovak, Romanian, Turkish, French, Italian, German• Experience with Workday, ServiceNow or other HR systems are desirable but extensive trainings will be provided• Ability to handle multiple activities in parallel (multitasking) in a fast-paced environmentAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
Do you believe that innovation and science can help people achieve more, feel better and live longer? Is it important for you that your work is meaningful? Join GSK, the world's leading healthcare company.oferujemyPossibility of participating in trainings and enhancing skills,Possibilities of development within the company's structure,Flexible working hours,Work culture based on respect, honesty, transparency and focus on consumer needs,Casual work contract,26 PLN gross per hour,RandstadPlus - benefit system (sport card, private health care, discounts on online shopping).zadania• support employees and managers across full employee lifecycle through advisory (“how do I?”) and coaching on HR procedures (process & policy) covering key topics e.g. leave of absence, onboarding, benefits, payroll•Management of cases and transactions in Service Now and Workday; acting as the single point of contact for the business and triaging to SMEs, 3rd Party HR service providers & CoEs to ensure timely resolution to meet agreed service level agreements•Support employees with benefits enrolment activity through Workday and liaise with benefits providers to ensure set up and termination of benefits (including pension providers, life insurance, health insurance, etc.) according to policy•Manage internal moves and create / alter contractual terms and conditions (change in reporting line, work schedules, compensation structure etc.)• Act as the position specialist supporting creation of positions & job requisitions in Workday• Provide administrative services to Tiers 2 and 3 including preparation of HR documentation e.g. contracts of employment, new hire forms and employee handbooksMaintenance of employee files (online in digital form & offline hardcopies)Contribute to improving and streamlining processes by partnering performance and change teamUse dashboard and available data analytics to ensure personal performance meets all agreed service standardsoczekujemy• Ideal candidates will have some basic experience in HR Operations and/or Shared Services environment (preferrable but not essential) in a multi-national organization; experience in any other Customer Support related environment also desirable but not essential.•Fluent spoken and written English language skills• Additional European languages required Slovak, Romanian, Turkish, French, Italian, German• Experience with Workday, ServiceNow or other HR systems are desirable but extensive trainings will be provided• Ability to handle multiple activities in parallel (multitasking) in a fast-paced environmentAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
