kierowniczka / kierownik produkcji (branża kosmetyczna).

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w strukturach pracodacwy.

• Wynagrodzenie podstawowe w przedziale od  9 000 PLN brutto (uzależnione od poziomu doświadczenia).

• Samodzielną rolę z ogromnym, realnym wpływem na kształtowanie i optymalizację podległego działu (zarządzanie obszarem jak własnym biznesem).

• Pakiet wdrożeniowy oraz bezpośrednią współpracę z Dyrekcją Produkcji.

• Zarządzanie operacyjne i nadzór nad procesami: kompleksowe planowanie, organizowanie i kontrolowanie produkcji na 3 etapach (produkcja mas kosmetycznych płynnych i proszkowych, prasowanie pudrów/cieni oraz konfekcjonowanie).
• Koordynacja i optymalizacja: zapewnienie pełnej ciągłości produkcji zgodnie z harmonogramem i zamówieniami, monitorowanie wskaźników KPI (wydajność maszyn i ludzi, terminowość) oraz wdrażanie usprawnień.
• Zarządzanie 20-osobowym zespołem: bezpośredni nadzór nad pracownikami (w tym pracownikami agencyjnymi), planowanie grafików, codzienne briefingi z liderami sekcji oraz rozliczanie efektywności.
• Zapewnienie standardów: nadzór nad realizacją procesów zgodnie z normami jakościowymi i higienicznymi (GMP, ISO) oraz recepturami i dokumentacją technologiczną.
• Dokumentacja i systemy: weryfikacja zleceń produkcyjnych, tworzenie zestawień wydajnościowych, naliczanie premii oraz prowadzenie bieżącej komunikacji w systemie ORA.
• Współpraca: ścisłe działanie z laboratorium/R&D (wdrażanie nowych produktów), działem zaopatrzenia (kontrola dostępności surowców i opakowań) oraz bezpośredni kontakt z klientami biznesowymi.

• Doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu produkcją – warunek konieczny (mile widziane doświadczenie w produkcji typu private label / pod marki prywatne).
• Doświadczenie w branży kosmetycznej, farmaceutycznej lub pokrewnej (mile widziana znajomość specyfiki produkcji tzw. "kolorówki" lub kosmetyków białych).
• Praktyczna znajomość systemów zarządzania jakością GMP oraz standardów ISO.
• Wysoko rozwinięte kompetencje menedżerskie: umiejętność scalania zespołu, dbania o atmosferę, rozwiązywania problemów kadrowych i motywowania pracowników.
• Ponadprzeciętna wielozadaniowość, doskonała organizacja pracy i wysoka odporność na stres w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z wskaźnikami efektywności (KPI).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia