Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży techniki grzewczej i instalacyjnej – poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko Koordynatora ds. HR. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na budowanie procesów pracowniczych w nowoczesnym zakładzie w Szydłowcu i szukasz stabilnego miejsca pracy z jasną ścieżką awansu, ta oferta jest dla Ciebie. Szukamy osoby gotowej do podjęcia wyzwania od zaraz!
Jakie będą Twoje zadania?
- Bieżąca obsługa spraw pracowniczych i wsparcie zespołu w codziennych kwestiach kadrowych,
- Samodzielna i kompleksowa obsługa obszaru kadr,
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie nieobecności pracowników,
- Praca w systemie Symfonia we współpracy z zewnętrznym dostawcą płac,
- Dbanie o prawidłowość dokumentacji pracowniczej dla zespołu liczącego obecnie ok. 200 osób,
- Sukcesywne przejmowanie nowych obszarów HR wraz z rozwojem organizacji.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w branży produkcyjnej),
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień z zakresu twardego HR,
- Znajomość obsługi systemu Symfonia - mile widziane,
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność oraz wysokie kompetencje interpersonalne.
Czego możesz od nas oczekiwać?
- Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę w międzynarodowej, prężnie rozwijającej się firmie,
- Elastyczność: Początkowo praca stacjonarna w Szydłowcu (okres wdrożenia i uporządkowania procesów), a docelowo atrakcyjny model hybrydowy,
- Realne możliwości rozwoju: W związku z planowanym dołączeniem Managera HR oraz wzrostem zatrudnienia (do 280 osób do końca 2027 r.), zyskasz przestrzeń do rozwoju kompetencji i sukcesywnego przejmowania kolejnych obszarów HR,
- Wpływ na organizację: Pracę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym, gdzie Twoje działania mają realne znaczenie.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...