Dla naszego Klienta, lidera w branży produkcji i znakowania produktów personalizowanych, poszukujemy osoby na stanowisko Pracownik Wsparcia działu BHP (m/k/n).
To oferta stworzona z myślą o kandydatach, którzy cenią sobie komfort pracy we własnym domu oraz stabilne warunki zatrudnienia. W naszej organizacji wierzymy, że o potencjale pracownika decydują jego kompetencje, pasja i zaangażowanie oraz równość szans dla wszystkich.
...
Nasz Klient jest pracodawcą równych szans i czyni starania na rzecz dostępności miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami i Ta oferta pracy jest otwarta także do nich.
Nie wymagamy od Ciebie doświadczenia. Możesz liczyć na wsparcie wdrożeniowe w firmie.
Jakie będą Twoje zadania?
- wprowadzaniu danych do rejestrów: rejestry szkoleń, środków ochrony indywidualnej, odzieży
roboczej, rejestrów środowiskowych - formatowanie i archiwizacja dokumentów: porządkowanie folderów sieciowych, nadawanie
numerów nowym procedurom ISO, formatowanie instrukcji stanowiskowych zgodnie z księgą
znaków firmy, monitorowanie ważności szkoleń, pomiarów stanowiskowych - harmonogramowanie audytów: Rozsyłanie zaproszeń na audyty wewnętrzne ISO, zbieranie od
audytorów wypełnionych list kontrolnych i wpisywanie wyników do bazy danych - rejestracja incydentów: Przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach potencjalnie wypadkowych (near-
miss) przesyłanych przez pracowników, wprowadzanie ich do systemu i wstępna kategoryzacja przed
przekazaniem do oceny - organizacja szkoleń: rezerwacja pomieszczeń, rozsyłanie zaproszeń, tworzenie list obecności
- tworzenie szablonów instrukcji
- aktywne tworzenie rozwiązań online wspierających pracę działu BHP i całej organizacji (Wdrożenie
e-narzędzi dla działu BHP)
Czego oczekujemy od Ciebie?
- wykształcenie średnie
- dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
- dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne, umiejętność współpracy, samodzielność i dobra organizacja pracy
Czego możesz od nas oczekiwać?
- pracę 100% zdalną
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pół etatu: stałe wynagrodzenie + kwartalna nagroda uznaniowa
- opiekę medyczną w Medicover
- kartę Multisport
- wczasy pod gruszą
- doładowania na platformie kafeteryjnej mybenefit (dwa ostatnie wchodzą wraz z wprowadzeniem ZFŚS od 1.04)
Czy potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień w procesie rekrutacji i zatrudnienia?
Zależy nam, aby nasze procesy były dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i umożliwiły im udział w rekrutacji i zatrudnieniu. Jeśli potrzebujesz dostosowania podczas procesu rekrutacji lub zatrudnienia, poinformuj nas o tym w formularzu aplikacyjnym lub skontaktuj się z nami pod nr 661 302 959 podając swoje pełne imię, nazwisko, najlepszy sposób skontaktowania się z Tobą i konieczną modyfikację.
Udostępnienie informacji o niepełnosprawności Randstad jako administratorowi danych to wyłącznie Twoja decyzja. Jeśli zdecydujesz się to zrobić, Randstad będzie przetwarzać te dane wyłącznie w celu ułatwienia procesu rekrutacji oraz dla wypełnienia swoich obowiązków jako pracodawcy zgodnie z polską ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia