Dziękujemy. będziesz teraz regularnie otrzymywać spersonalizowane powiadomienia o ofertach pracy.

    liczba ofert pracy dla marketing: 6

    filtr1
    • specjalizacja
      branża i specjalizacja
      liczba ofert: 6
      wyczyść filtr
    • lokalizacja
      lokalizacja i odległość
        liczba ofert: 6
        wyczyść filtr
      • rodzaje stanowiska
        rodzaje stanowiska
        liczba ofert: 6
        wyczyść filtr
      wyczyść wszystko
        • poznań, wielkopolskie
        • praca tymczasowa
        • randstad polska
        Myślisz nieszablonowo? A może po prostu wiesz, co trzeba robić, aby przyciągnąć uwagę do danego posta? Pewnie nie jest Ci też obca współpraca z twórcami internetowymi? Jeśli wyżej wspomniane zdania odnoszą się do Ciebie i możesz je poprzeć swoim doświadczeniem - stań się częścią międzynarodowego środowiska w dynamicznie rozwijającej się firmie!oferujemymożliwość realizowania własnych pomysłówstabilne warunki zatrudnieniadodatkowy system premiowydofinansowanie do szkoleńpracę w systemie hybrydowymmiędzynarodowe środowisko pracypracę w ciekawej branży zadaniabudowanie i realizacja strategii Social Media i Content Marketingścisła współpraca z influencerami kreowanie i optymalizacja działań w zakresie online marketinguuczestniczenie w rozwoju firmy - współpraca z innymi działami stała współpraca z portalami internetowymi, społecznościowymi, agencjamioczekujemydoświadczenia na podobnym stanowisku doświadczenia w samodzielnym budowaniu i realizacji strategii Social Media oraz Content Marketingwykształcenia wyższego (mile widziane kierunkowe)znajomości języka angielskiego na bardzo dobrym poziomiedobrej organizacji czasu pracywysokiej kreatywności oraz postawy proaktywnej Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Myślisz nieszablonowo? A może po prostu wiesz, co trzeba robić, aby przyciągnąć uwagę do danego posta? Pewnie nie jest Ci też obca współpraca z twórcami internetowymi? Jeśli wyżej wspomniane zdania odnoszą się do Ciebie i możesz je poprzeć swoim doświadczeniem - stań się częścią międzynarodowego środowiska w dynamicznie rozwijającej się firmie!oferujemymożliwość realizowania własnych pomysłówstabilne warunki zatrudnieniadodatkowy system premiowydofinansowanie do szkoleńpracę w systemie hybrydowymmiędzynarodowe środowisko pracypracę w ciekawej branży zadaniabudowanie i realizacja strategii Social Media i Content Marketingścisła współpraca z influencerami kreowanie i optymalizacja działań w zakresie online marketinguuczestniczenie w rozwoju firmy - współpraca z innymi działami stała współpraca z portalami internetowymi, społecznościowymi, agencjamioczekujemydoświadczenia na podobnym stanowisku doświadczenia w samodzielnym budowaniu i realizacji strategii Social Media oraz Content Marketingwykształcenia wyższego (mile widziane kierunkowe)znajomości języka angielskiego na bardzo dobrym poziomiedobrej organizacji czasu pracywysokiej kreatywności oraz postawy proaktywnej Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • warszawa, mazowieckie
        • praca stała
        • randstad polska
        Szukasz miejsca z którym możesz związać się na dłużej? Obszar online marketingu to Twój konik, a w związku z kilkuletnim doświadczeniem rola specjalisty to już za mało? Dołącz do Randstad Polska i obejmij rolę koordynatora zespołu marketingu rekrutacyjnego.oferujemyumowę o pracę bez okresu próbnego - pierwsza umowa jest na rok, potem na czas nieokreślonypracę pełną ciekawych projektów oraz wyzwańwspółpracę z doświadczonymi specjalistamipremie raz na pół rokuobecnie pracujemy zdalnie, a od września będzie system hybrydowydofinansowanie do nauki języka oraz do studiów podyplomowychopiekę medycznąkartę sportowązadaniawspółpraca z klientami wewnętrznymi w ramach planowania i realizacji kampanii marketingu rekrutacyjnegodiagnozowanie potrzeb klienta, proponowanie rozwiązań, ustalanie celów z klientemrealizacja kampanii marketingowych zgodnie z wiedzą na temat zasad funkcjonowania biznesu oraz wiedzą specjalistyczną dot. marketinguinicjowanie i realizacja projektów, których celem jest kreowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów i pracowników z Randstadkoordynacja pracy zespołu specjalistów ds. marketinguprowadzenie spotkań zespołu (według metodologii lean), ustalanie priorytetów, podział zadań, analiza wynikówwspieranie merytoryczne zespołu na różnych etapachraportowanie wyników zespołuwspółpraca z agencjami reklamowymi, domami mediowymioczekujemypreferujemy byś miał/a min. 4 lata doświadczenia w obszarze online marketingumin. 1 - 2 lata doświadczenia w koordynacji projektów bardzo dobrej znajomości kanałów digital marketingu: SEO, content marketing, social media marketing, display ads, google search, web analytics, email marketingznajomości języka angielskiego na poziomie min. B1/B2bardzo dobrej znajomości Microsoft Office (szczególnie Power Point), Google Analytics, CMSmile widziana znajomość min. podstawowa: Power BI mile widziana znajomość pracy w metodologii Leanbardzo dobre umiejętności prezentacyjne oraz analitycznebardzo dobrej umiejętności redagowania tekstów reklamowychbardzo dobrej umiejętności planowania czasu pracy swojego oraz innychumiejętności współpracy w zespole, dzielenia się wiedzą oraz szkolenia innychumiejętności pracy w dynamicznym środowiskuAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Szukasz miejsca z którym możesz związać się na dłużej? Obszar online marketingu to Twój konik, a w związku z kilkuletnim doświadczeniem rola specjalisty to już za mało? Dołącz do Randstad Polska i obejmij rolę koordynatora zespołu marketingu rekrutacyjnego.oferujemyumowę o pracę bez okresu próbnego - pierwsza umowa jest na rok, potem na czas nieokreślonypracę pełną ciekawych projektów oraz wyzwańwspółpracę z doświadczonymi specjalistamipremie raz na pół rokuobecnie pracujemy zdalnie, a od września będzie system hybrydowydofinansowanie do nauki języka oraz do studiów podyplomowychopiekę medycznąkartę sportowązadaniawspółpraca z klientami wewnętrznymi w ramach planowania i realizacji kampanii marketingu rekrutacyjnegodiagnozowanie potrzeb klienta, proponowanie rozwiązań, ustalanie celów z klientemrealizacja kampanii marketingowych zgodnie z wiedzą na temat zasad funkcjonowania biznesu oraz wiedzą specjalistyczną dot. marketinguinicjowanie i realizacja projektów, których celem jest kreowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów i pracowników z Randstadkoordynacja pracy zespołu specjalistów ds. marketinguprowadzenie spotkań zespołu (według metodologii lean), ustalanie priorytetów, podział zadań, analiza wynikówwspieranie merytoryczne zespołu na różnych etapachraportowanie wyników zespołuwspółpraca z agencjami reklamowymi, domami mediowymioczekujemypreferujemy byś miał/a min. 4 lata doświadczenia w obszarze online marketingumin. 1 - 2 lata doświadczenia w koordynacji projektów bardzo dobrej znajomości kanałów digital marketingu: SEO, content marketing, social media marketing, display ads, google search, web analytics, email marketingznajomości języka angielskiego na poziomie min. B1/B2bardzo dobrej znajomości Microsoft Office (szczególnie Power Point), Google Analytics, CMSmile widziana znajomość min. podstawowa: Power BI mile widziana znajomość pracy w metodologii Leanbardzo dobre umiejętności prezentacyjne oraz analitycznebardzo dobrej umiejętności redagowania tekstów reklamowychbardzo dobrej umiejętności planowania czasu pracy swojego oraz innychumiejętności współpracy w zespole, dzielenia się wiedzą oraz szkolenia innychumiejętności pracy w dynamicznym środowiskuAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • warszawa, mazowieckie
        • praca tymczasowa
        • randstad polska
        Aktualnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy technologicznej, poszukujemy dwóch onsite rekruterów (talent acquisition specialist).Jest to rola idealna dla specjalistów z doświadczeniem w rekrutacjach międzynarodowych, a także w obszarze SSC lub BPO. oferujemybardzo konkurencyjne warunki wynagrodzenia 9000 - 12 000 PLN bruttociekawe projekty możliwość pracy zdalnej wszelkie narzędzia technologiczne zadaniaprowadzenie projektów E2E z obszarów m.in. finance/hr/IT, sales & marketing wsparcie kadry managerskiej w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnychbycie pierwszym źródłem informacji dla kandydatów (baza, LinkedIn)aktywne działania mające na celu pozyskanie jak najlepszych kandydatówoczekujemyminimum 3-4 letniego doświadczenia na analogicznym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji zewnętrznej bardzo dobrej znajomości języka angielskiegootwartości do podjęcia współpracy czasowej (z możliwością przedłużenia).Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Aktualnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy technologicznej, poszukujemy dwóch onsite rekruterów (talent acquisition specialist).Jest to rola idealna dla specjalistów z doświadczeniem w rekrutacjach międzynarodowych, a także w obszarze SSC lub BPO. oferujemybardzo konkurencyjne warunki wynagrodzenia 9000 - 12 000 PLN bruttociekawe projekty możliwość pracy zdalnej wszelkie narzędzia technologiczne zadaniaprowadzenie projektów E2E z obszarów m.in. finance/hr/IT, sales & marketing wsparcie kadry managerskiej w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnychbycie pierwszym źródłem informacji dla kandydatów (baza, LinkedIn)aktywne działania mające na celu pozyskanie jak najlepszych kandydatówoczekujemyminimum 3-4 letniego doświadczenia na analogicznym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji zewnętrznej bardzo dobrej znajomości języka angielskiegootwartości do podjęcia współpracy czasowej (z możliwością przedłużenia).Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • poznań, wielkopolskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Nie wyobrażasz sobie pracy bez kontaktu z ludźmi, masz doświadczenie w marketingu i posługujesz się językiem angielsku? Mamy idealną pracę dla Ciebie!Nasz Klient to stabilna, międzynarodowa firma, gwarantująca świetną atmosferę i możliwość ciągłego podnoszenia kompetencji. Aplikuj już teraz!oferujemypracę w międzynarodowej firmie o uznanej renomie możliwości rozwoju zawodowegoprzyjemną atmosferę pracy w zgranym zespoleinteresujące środowisko pracy w dynamicznym, międzynarodowym zespolestabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracękonkurencyjne wynagrodzenie i przejrzysty system wynagrodzeńniezbędne narzędzia do wykonywania pracy tj. laptop, telefon służbowypracę w nowoczesnej i wygodnej siedzibie firmy, a w późniejszym etapie możliwość częściowej pracy zdalnejsportowy system benefitów dla pracownikówprywatne ubezpieczenie medyczne oraz opiekę medycznązadaniabieżąca obsługa leadów (pierwszy kontakt, kwalifikowanie leadów, przekazywanie leadów sprzedażowych do dystrybutorów, monitorowanie lejka sprzedaży)obsługa leadów w systemie CRMbadanie satysfakcji klienta (Voice of the Customer)współpraca z agencją zajmującą się generowaniem leadów wsparcie w działaniach z obszaru marketingu offline i onlinewspółpraca z działem sprzedaży i działem technicznym w ramach materiałów wspierających sprzedażwsparcie realizacji projektów i akcji marketingowych inne czynności związane z obsługą działu marketinguoczekujemymin. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi klienta/sprzedaży/marketingudoświadczenia w zakresie marketingu (B2B, promocja BTL, reklama, SM) mile widziane chęć rozwoju zawodowego w obszarze marketingu i sprzedażyznajomości języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnymzorientowania na klienta, komunikatywności, łatwości w nawiązywaniu kontaktówdobrej organizacji czasu pracy, rzetelności, dynamiki w działaniudokładności, sumienności i skrupulatności w realizowaniu zadańbudowania pozytywnego wizerunku firmy wśród Klientówodpowiedzialności za wykonanie powierzonych zadańzdolności do samodzielnej pracyAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Nie wyobrażasz sobie pracy bez kontaktu z ludźmi, masz doświadczenie w marketingu i posługujesz się językiem angielsku? Mamy idealną pracę dla Ciebie!Nasz Klient to stabilna, międzynarodowa firma, gwarantująca świetną atmosferę i możliwość ciągłego podnoszenia kompetencji. Aplikuj już teraz!oferujemypracę w międzynarodowej firmie o uznanej renomie możliwości rozwoju zawodowegoprzyjemną atmosferę pracy w zgranym zespoleinteresujące środowisko pracy w dynamicznym, międzynarodowym zespolestabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracękonkurencyjne wynagrodzenie i przejrzysty system wynagrodzeńniezbędne narzędzia do wykonywania pracy tj. laptop, telefon służbowypracę w nowoczesnej i wygodnej siedzibie firmy, a w późniejszym etapie możliwość częściowej pracy zdalnejsportowy system benefitów dla pracownikówprywatne ubezpieczenie medyczne oraz opiekę medycznązadaniabieżąca obsługa leadów (pierwszy kontakt, kwalifikowanie leadów, przekazywanie leadów sprzedażowych do dystrybutorów, monitorowanie lejka sprzedaży)obsługa leadów w systemie CRMbadanie satysfakcji klienta (Voice of the Customer)współpraca z agencją zajmującą się generowaniem leadów wsparcie w działaniach z obszaru marketingu offline i onlinewspółpraca z działem sprzedaży i działem technicznym w ramach materiałów wspierających sprzedażwsparcie realizacji projektów i akcji marketingowych inne czynności związane z obsługą działu marketinguoczekujemymin. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi klienta/sprzedaży/marketingudoświadczenia w zakresie marketingu (B2B, promocja BTL, reklama, SM) mile widziane chęć rozwoju zawodowego w obszarze marketingu i sprzedażyznajomości języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnymzorientowania na klienta, komunikatywności, łatwości w nawiązywaniu kontaktówdobrej organizacji czasu pracy, rzetelności, dynamiki w działaniudokładności, sumienności i skrupulatności w realizowaniu zadańbudowania pozytywnego wizerunku firmy wśród Klientówodpowiedzialności za wykonanie powierzonych zadańzdolności do samodzielnej pracyAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • katowice, śląskie
        • praca stała
        • randstad polska
        W związku z dynamicznym rozwojem, dla naszego klienta z branży informatycznej poszukujemy kolejnego Specjalisty ds. marketingu cyfrowego. Jeżeli posiadasz doświadczenie z systemami zarządzania treścią (CMS) do aktualizacji stron internetowych, a także doświadczenie w obszarze e-mail marketingu i bardzo dobrze komunikujesz się w j. angielskim - spróbuj swoich sił i aplikuj na poniższe ogłoszenie !oferujemyudział w międzynarodowych projektachdostęp do najnowszych technologiizatrudnienie w stabilnej firmieumowę o pracęszeroki pakiet benefitówmożliwość pracy zdalnej i hybrydowejzadaniatworzenie i aktualizacja stron internetowych tworzenie i aktualizacja treści marketingowych przy użyciu wewnętrznego systemutworzenie i realizacja marketingowych kampanii e-mailowychtworzenie formularzy rejestracyjnych i webinarów planowanie postów w mediach społecznościowych ścisła współpraca z krajowymi specjalistami ds. Marketinguwspieranie i utrzymywanie stron internetowych w całym regionieoczekujemyznajomości i doświadczenia w obszarze poniższych zagadnień:CMS (najlepiej Adobe Experience Manager)Marketing Automation (najlepiej Eloqua)j. angielski - minimum B2/C1kreatory formularzy online (najlepiej Certain)platformy webinarów (najlepiej INTRADO)edycja obrazu za pomocą programu Photoshopprojektowanie stron internetowych i świadomość UXHTML, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        W związku z dynamicznym rozwojem, dla naszego klienta z branży informatycznej poszukujemy kolejnego Specjalisty ds. marketingu cyfrowego. Jeżeli posiadasz doświadczenie z systemami zarządzania treścią (CMS) do aktualizacji stron internetowych, a także doświadczenie w obszarze e-mail marketingu i bardzo dobrze komunikujesz się w j. angielskim - spróbuj swoich sił i aplikuj na poniższe ogłoszenie !oferujemyudział w międzynarodowych projektachdostęp do najnowszych technologiizatrudnienie w stabilnej firmieumowę o pracęszeroki pakiet benefitówmożliwość pracy zdalnej i hybrydowejzadaniatworzenie i aktualizacja stron internetowych tworzenie i aktualizacja treści marketingowych przy użyciu wewnętrznego systemutworzenie i realizacja marketingowych kampanii e-mailowychtworzenie formularzy rejestracyjnych i webinarów planowanie postów w mediach społecznościowych ścisła współpraca z krajowymi specjalistami ds. Marketinguwspieranie i utrzymywanie stron internetowych w całym regionieoczekujemyznajomości i doświadczenia w obszarze poniższych zagadnień:CMS (najlepiej Adobe Experience Manager)Marketing Automation (najlepiej Eloqua)j. angielski - minimum B2/C1kreatory formularzy online (najlepiej Certain)platformy webinarów (najlepiej INTRADO)edycja obrazu za pomocą programu Photoshopprojektowanie stron internetowych i świadomość UXHTML, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • poznań, wielkopolskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Hej, w Randstad zawsze to Ty jesteś na pierwszym miejscu. Ty zdobywasz nowe doświadczenia, a my się rozwijamy. Dołącz do nas, a pokażemy Ci, jak dbamy o pozytywne doświadczenia naszych kandydatów i klientów. Zaplanujemy dla Ciebie przejrzystą ścieżkę rozwoju, wspierając Cię na każdym jej etapie.Jesteś ciekawy naszej filozofii działania? Zapraszamy do nas!Co nas wyróżnia?Praca w Randstad to stabilność i bezpieczeństwo.Nasi pracownicy doceniają fakt, że ich praca jest łatwiejsza dzięki wsparciu nowoczesnych technologii i profesjonalnych narzędzi.  Pamiętaj, w osiąganiu Twoich celów nie będziesz sam, możesz liczyć na wsparcie zespołu i dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.Wspieramy Twój rozwój na każdym kroku! Dajemy realne możliwości rozwoju w kierunku eksperckim lub menedżerskim, a w dodatku przygotujemy Cię do pełnienia każdej z tych ról. Z nami nigdy nie przestajesz się uczyć i zdobywać nowych umiejętności. Pomożemy Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał.U nas dowiesz się, że najwięcej satysfakcji w pracy daje realizowanie pasji, wspólnie z ludźmi, którzy ją podzielają.oferujemyProfesjonalne wdrożenie do pracy i realne możliwości rozwoju swoich kompetencji  (oferujemy szkolenia stacjonarne, e-learningowe, wsparcie doświadczonego pracownika tzw. Buddiego, programy rozwoju osobistego oraz udział w Akademii Rekrutacji i Sprzedaży)Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, platformę zniżkową randstad plus) Możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariatDostęp do naszego globalnego know-how i możliwość wyspecjalizowania się w rekrutacjach specjalistycznych w ramach jednej ze specjalizacji: Technologies, Sales & Marketing, Finance czy EngineeringElastyczny i zadaniowy czas pracy (praca w modelu hybrydowym, gdzie każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze)Różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych) czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami RandstadMożliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery czy audytorProces rekrutacji realizujemy w pełni zdalnie: telefonicznie lub onlinezadaniaRozwój portfolio klientów poprzez identyfikowanie organizacji, które posiadają potrzeby rekrutacyjne oraz budowanie relacji biznesowych w celu poszerzania współpracy z obecnymi partneramiProfesjonalna obsługa naszych klientów, w tym wsparcie merytoryczne i consulting (funkcja doradcza w zakresie sprecyzowania potrzeb rekrutacyjnych i wyboru odpowiedniej strategii rekrutacyjnej)Realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze rekrutacji specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)Prowadzenie poszukiwań najlepszych kandydatów z rynku (za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, networkingu oraz poszukiwań w social media)Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnymoczekujemyUcieszymy się, jeśli będziesz mógł pochwalić się co najmniej rocznym doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychDocenimy Twoje doświadczenie w obszarze sprzedaży usług B2BDocenimy jeśli Twój poziom języka angielskiego umożliwi Ci swobodną komunikację w tym językuChętnie zobaczymy Twoją otwartość do poznania naszej filozofii pracy i podejścia do realizacji rekrutacjiChętnie usłyszymy jak potrafisz budować i utrzymywać pozytywne relacje biznesowe z kandydatami i klientami Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Hej, w Randstad zawsze to Ty jesteś na pierwszym miejscu. Ty zdobywasz nowe doświadczenia, a my się rozwijamy. Dołącz do nas, a pokażemy Ci, jak dbamy o pozytywne doświadczenia naszych kandydatów i klientów. Zaplanujemy dla Ciebie przejrzystą ścieżkę rozwoju, wspierając Cię na każdym jej etapie.Jesteś ciekawy naszej filozofii działania? Zapraszamy do nas!Co nas wyróżnia?Praca w Randstad to stabilność i bezpieczeństwo.Nasi pracownicy doceniają fakt, że ich praca jest łatwiejsza dzięki wsparciu nowoczesnych technologii i profesjonalnych narzędzi.  Pamiętaj, w osiąganiu Twoich celów nie będziesz sam, możesz liczyć na wsparcie zespołu i dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.Wspieramy Twój rozwój na każdym kroku! Dajemy realne możliwości rozwoju w kierunku eksperckim lub menedżerskim, a w dodatku przygotujemy Cię do pełnienia każdej z tych ról. Z nami nigdy nie przestajesz się uczyć i zdobywać nowych umiejętności. Pomożemy Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał.U nas dowiesz się, że najwięcej satysfakcji w pracy daje realizowanie pasji, wspólnie z ludźmi, którzy ją podzielają.oferujemyProfesjonalne wdrożenie do pracy i realne możliwości rozwoju swoich kompetencji  (oferujemy szkolenia stacjonarne, e-learningowe, wsparcie doświadczonego pracownika tzw. Buddiego, programy rozwoju osobistego oraz udział w Akademii Rekrutacji i Sprzedaży)Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, platformę zniżkową randstad plus) Możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariatDostęp do naszego globalnego know-how i możliwość wyspecjalizowania się w rekrutacjach specjalistycznych w ramach jednej ze specjalizacji: Technologies, Sales & Marketing, Finance czy EngineeringElastyczny i zadaniowy czas pracy (praca w modelu hybrydowym, gdzie każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze)Różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych) czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami RandstadMożliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery czy audytorProces rekrutacji realizujemy w pełni zdalnie: telefonicznie lub onlinezadaniaRozwój portfolio klientów poprzez identyfikowanie organizacji, które posiadają potrzeby rekrutacyjne oraz budowanie relacji biznesowych w celu poszerzania współpracy z obecnymi partneramiProfesjonalna obsługa naszych klientów, w tym wsparcie merytoryczne i consulting (funkcja doradcza w zakresie sprecyzowania potrzeb rekrutacyjnych i wyboru odpowiedniej strategii rekrutacyjnej)Realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze rekrutacji specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)Prowadzenie poszukiwań najlepszych kandydatów z rynku (za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, networkingu oraz poszukiwań w social media)Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnymoczekujemyUcieszymy się, jeśli będziesz mógł pochwalić się co najmniej rocznym doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychDocenimy Twoje doświadczenie w obszarze sprzedaży usług B2BDocenimy jeśli Twój poziom języka angielskiego umożliwi Ci swobodną komunikację w tym językuChętnie zobaczymy Twoją otwartość do poznania naszej filozofii pracy i podejścia do realizacji rekrutacjiChętnie usłyszymy jak potrafisz budować i utrzymywać pozytywne relacje biznesowe z kandydatami i klientami Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

      Dziękujemy. będziesz teraz regularnie otrzymywać powiadomienia o podobnych ofertach pracy.

      Wygląda na to, że chcesz zmienić język. Spowoduje to zresetowanie filtrów zastosowanych obecnie przy wyszukiwaniu ofert pracy.