Dla naszego Klienta - kluczowego gracza w branży transportowej - poszukujemy strategicznego lidera, który przejmie pełną odpowiedzialność za transformację i rozwój obszaru posprzedażowego w 7 oddziałach w Polsce centralnej i wschodniej. Jeśli potrafisz łączyć twarde zarządzanie wynikami finansowymi z budowaniem nowoczesnych standardów operacyjnych w rozproszonej strukturze, ta rola oferuje Ci realną przestrzeń do wdrażania autorskich rozwiązań. Szukamy osoby, która nie tylko zarządza procesami, ale przede wszystkim inspiruje zespoły do osiągania najwyższej efektywności i doskonałości w obsłudze klienta.
oferujemy- Realną możliwość kształtowania standardów serwisowych w dużej, profesjonalnej organizacji
- Samodzielność w zarządzaniu rozległą strukturą i wdrażaniu nowoczesnych systemów optymalizacji procesów
- Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Niezbędne narzędzia do pracy mobilnej
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do skali odpowiedzialności
- Nadzór nad pracą warsztatów i biur obsługi klienta w 7 oddziałach oraz wdrażanie jednolitych standardów (LEAN, 5S)
- Analiza efektywności pracy techników, wykorzystania mocy produkcyjnych oraz monitorowanie realizacji celów sprzedażowych
- Zapewnienie najwyższych standardów napraw, zgodności z przepisami BHP oraz eliminacja napraw powtórnych
- Aktywne pozyskiwanie kontraktów serwisowych, utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami branży transportowej oraz reprezentowanie firmy przed producentami
- Rekrutacja, szkolenie i motywowanie kadry technicznej oraz menedżerskiej w podległych lokalizacjach
- Współpraca z zarządem w zakresie przekładania strategii na działania operacyjne oraz ścisła kooperacja z działami sprzedaży i finansów
- Minimum 7-10 letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze posprzedaży (sektor ciężarowy, motoryzacyjny lub maszynowy)
- Udokumentowanych sukcesów w zarządzaniu wynikami finansowymi (P&L), marżowością oraz budżetami
- Umiejętności optymalizacji pracy warsztatów w oparciu o wskaźniki KPI (wydajność, czas realizacji zleceń, skuteczność napraw)
- Silnych umiejętności przywódczych, coachingowych oraz doświadczenia w zarządzaniu rozproszoną strukturą
- Biegłej znajomości języka polskiego i angielskiego
- Doświadczenia w budowaniu relacji z klientami flotowymi i sprzedaży ofert serwisowych
Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...