Dla naszego Klienta, lidera branży zbrojeniowej, poszukujemy osoby na stanowisko Junior Accountant, która chce zbudować solidne fundamenty w księgowości. To idealne miejsce dla absolwentów oraz osób w procesie przebranżowienia, które szukają stabilnego startu i merytorycznego wsparcia.
Dlaczego warto? W tej roli nie liczą się lata stażu, lecz rzetelność i analityczne podejście. Oferujemy pracę w sektorze, gdzie precyzja ma kluczowe znaczenie, a standardy pracy stoją na najwyższym poziomie. Zapewniamy pełne wdrożenie i możliwość nauki od ekspertów w zespole, który docenia potencjał oraz chęć do rozwoju.
oferujemy- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
- bogaty pakiet benefitów - ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, karta lunchowa
- pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w ścisłym centrum Warszawy w godzinach 8-16:00
- możliwość rozwoju i nauki nowych narzędzi - w tym SAP
- Bieżące przetwarzanie dokumentacji finansowej.
- Wsparcie w procesach zamknięcia miesiąca oraz roku.
- Obsługa rozrachunków z dostawcami i odbiorcami.
- Uzgadnianie wyciągów bankowych.
- Udział w przygotowywaniu raportowania finansowego.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i procedurami.
- Wykształcenie w obszarze finasów/księgowości (może być w trakcie)
Podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości – znajomość krajowych standardów (UoR) lub międzynarodowych zasad rachunkowości (MSSF), zdobyta w trakcie studiów lub certyfikowanych kursów
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.
Znajomość przepisów podatkowych – teoretyczne lub praktyczne zrozumienie zagadnień z obszaru VAT oraz CIT będzie dodatkowym atutem.
Zdolności analityczne – umiejętność sprawnego operowania danymi finansowymi oraz wyciągania wniosków z analizy liczb.
Skrupulatność i dbałość o detale – wysoka uważność na szczegóły, gwarantująca precyzję w ewidencji transakcji i sporządzaniu raportów.
Doskonała organizacja pracy – umiejętność priorytetyzacji zadań oraz rzetelność w dotrzymywaniu wyznaczonych terminów.
Kompetencje komunikacyjne – otwartość na współpracę zespołową oraz zdolność efektywnego współdziałania z innymi działami wewnątrz organizacji.
Proaktywność i nastawienie na rozwój – silna motywacja do nauki oraz chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych w obszarze księgowości.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...