Otrzymuj wiadomości z powiadomieniami o wszystkich ofertach pracy odpowiadającym Twoim preferencjom.
- Dla naszego klienta, firmy produkcyjnej z sektora budowlanego poszukujemy kierownika wydziału mechanicznego posiadającego wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej lub obróbce metali. Jesteś zainteresowany? Aplikuj! oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę (bezpośrednio u klienta)możliwość wdrażania własnych pomysłów i projektów optymalizacyjnych, które firma dodatkowo premiujepremie świątecznemożliwość sfinansowania uprawnień budowlanychpracę na 1 zmianęzadaniakoordynowanie prac podległego zespołu (20 osób), motywowanie pracowników do podnoszenia kompetencji i kwalifikacji zawodowychplanowanie i nadzorowanie przezbrojenia formnadzorowanie przebiegu należytej eksploatacji i konserwacji urządzeń transportowychplanowanie remontów form, urządzeń transportowych, maszyn eksploatowanych na terenie zakładuprowadzenie ewidencji środków trwałychdbanie o wysoką jakość produkcjiokreślanie wydziałowych planów produkcyjnychmonitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnegoplanowanie grafików pracyzapewnienie prawidłowych warunków pracy BHPraportowanie i analizy wydajności produkcjikomunikacja z innymi działami firmyreprezentowanie firmy na zewnątrz w kontaktach z serwisami zewnętrznymioczekujemy wykształcenia wyższego technicznego (kierunek budownictwo, mechanika) min. 2 - letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej (branża budowlana, obróbka metali) praktyczna znajomość obsługi programu typu CAD (projektowanie detali w 2D) bardzo dobra znajomość rysunku technicznego doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołemAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47Dla naszego klienta, firmy produkcyjnej z sektora budowlanego poszukujemy kierownika wydziału mechanicznego posiadającego wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej lub obróbce metali. Jesteś zainteresowany? Aplikuj! oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę (bezpośrednio u klienta)możliwość wdrażania własnych pomysłów i projektów optymalizacyjnych, które firma dodatkowo premiujepremie świątecznemożliwość sfinansowania uprawnień budowlanychpracę na 1 zmianęzadaniakoordynowanie prac podległego zespołu (20 osób), motywowanie pracowników do podnoszenia kompetencji i kwalifikacji zawodowychplanowanie i nadzorowanie przezbrojenia formnadzorowanie przebiegu należytej eksploatacji i konserwacji urządzeń transportowychplanowanie remontów form, urządzeń transportowych, maszyn eksploatowanych na terenie zakładuprowadzenie ewidencji środków trwałychdbanie o wysoką jakość produkcjiokreślanie wydziałowych planów produkcyjnychmonitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnegoplanowanie grafików pracyzapewnienie prawidłowych warunków pracy BHPraportowanie i analizy wydajności produkcjikomunikacja z innymi działami firmyreprezentowanie firmy na zewnątrz w kontaktach z serwisami zewnętrznymioczekujemy wykształcenia wyższego technicznego (kierunek budownictwo, mechanika) min. 2 - letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej (branża budowlana, obróbka metali) praktyczna znajomość obsługi programu typu CAD (projektowanie detali w 2D) bardzo dobra znajomość rysunku technicznego doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołemAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
przeglądaj oferty pracy
Czy muszę posiadać CV, aby aplikować o pracę?
Tak. Aby aplikować o pracę na randstad.pl, należy przygotować CV. Akceptujemy wiele formatów plików, w tym dokumenty programu Word oraz PDF. Jeśli potrzebujesz pomocy w tworzeniu CV, zachęcamy do zapoznania się z naszym wpisem na blogu zawierającym porady dotyczące tego, jak napisać własny życiorys.
Jak aplikować na stanowisko, które mnie interesuje?
Najlepszy sposobem, aby aplikować o pracę na Randstad, jest wyszukanie stanowiska, które Cię interesuje i kliknięcie przycisku „Aplikuj”. Niektóre ogłoszenia mogą zawierać również dane kontaktowe rekruterów, jeśli preferujesz rozmowę telefoniczną.
Złożyłem aplikację o pracę, ale nikt się do mnie nie odezwał. Co teraz?
Z uwagi na bardzo dużą liczbę aplikacji, jakie otrzymuje Randstad, nie zawsze możliwe jest poinformowanie wszystkich kandydatów o tym, że nie przeszli do kolejnego etapu rekrutacji. Możesz mieć pewność, że jeśli Twoja kandydatura zostanie wybrana, konsultant Randstad wkrótce się z Tobą skontaktuje. Jeśli interesuje Cię konkretne stanowisko, zalecamy, aby zamówić konsultację z rekruterem, który pomoże Ci w znalezieniu pracy pasującej do Twoich umiejętności i kwalifikacji.
Czy udzielacie porad osobom poszukującym pracy?
Pomoc osobom poszukującym pracy w zakresie przygotowywania CV, kształtowania umiejętności radzenia sobie na rozmowach o pracę, a także inne zabiegi doradcze, to kluczowe elementy naszej działalności. Zachęcamy do odwiedzenia naszego blogu, aby zapoznać się z aktualnymi poradami. Jeśli chcesz, możesz również poprosić, aby konsultant Randstad skontaktował się z Tobą bezpośrednio.