liczba ofert pracy w miejscowości Katowice, Śląskie: 3

Masz doświadczenie w dużej, międzynarodowej firmie? Wyróżnia Cię dojrzałość i świadomośc biznesowa oraz odporność na stres? Potrafisz przekładać wymagania biznesowe na efektywne praktyki HR? Nie czekaj, aplikuj! Bądź współodpowiedzialny za realizację celów i zadań HR, przyczyniając się do sukcesu GDC naszego klienta.oferujemydofinansowanie do zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie do nauki języka obcegoprofesjonalne szkolenia i kursy praca zdalna (okazjonalne wizyty w biurze w Katowicach lub Łodzi) elastyczny czas pracyimprezy integracyjnedodatkowe świadczenia socjalnekupony na zakupydofinansowanie do biletów do kina, teatrufundusze wakacyjneprezenty świąteczneprogram poleceń pracownikówinicjatywy charytatywnehappy Friday (jeden krótszy dzień roboczy)zadaniaprowadzenie projektów i inicjatyw z zakresu HR dla GDC Polska oraz w wymiarze globalnymwspółpraca z HR Managerem i Dyrektorami Linii Biznesowych w zakresie wdrażania strategicznych projektów i inicjatyw HRidentyfikowanie lokalnych projektów i inicjatyw HR zgodnych z potrzebami linii biznesowejspółpraca z kluczowymi interesariuszami w ramach linii biznesowej w celu zapewnienia, że wszystkie projekty i inicjatywy HR są odpowiednio komunikowane i wdrażanewkład w analizę biznesową w celu wspierania rozwoju, rozpoznając trendy biznesowe, ich wpływ na działalność oraz potrafiąc przewidzieć potencjalne przeszkody na drodze do sukcesuapewniaie natychmiastowej informacji zwrotnej na temat wszystkich procesów, procedur i inicjatyw HRinicjowanie i kierowanie procesami E&E, Talent Review, Performace Review oraz innymi globalnymi projektami i inicjatywamiaktywnia identyfikacja luk, proponowane i wdrażanie zmian niezbędnych do pokrycia ryzykadziałanie na poprawą wyników, implementacja pozytywnych zmian w zarządzaniu ludźmiwewnętrzna i zewnętrzna komunikacja związaną z zasobami ludzkimiutrzymywanie procesów kadrowych w pełnej zgodności z ramami prawnymi i regulacyjnymi wewnętrznymi i zewnętrznymipartnerstwo i współpraca z wszystkimi funkcjami HR na poziomie lokalnym i globalnymoczekujemywykształcenie wyższeminimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowiskuumiejętności interpersonalne i komunikacyjnepozytywne nastawienie i entuzjazm z nastawieniem na rozwójdoświadczenie w pracy z MS Officesilna orientacja na wysoką jakość usług świadczonych dla klientów wewnętrznychznajomość biznesu i umiejętność rozwiązywania problemówswobodna komunikacja w jezyku angielskim Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Masz już doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych? Interesuje Cię obszar rekrutacji i administracji? Chesz budować pozytywne relacje z kandydatami i klientem? To świetnie się składa! Dołącz do naszego zespołu i aplikuj na poniższą ofertę!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracępakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dostęp do platformy benefitowej, bezpłatna platforma do nauki języka angielskiego + dofinansowanie do nauki tego języka z lektorem)bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkichprzyjazną atmosferę pracyniezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy)szansę na rozwój u lidera wśród agencji pracy tymczasowejzadaniaRekrutacja i selekcja kandydatów, w tym organizacja i prowadzenie spotkańrekrutacyjnych, wywiadów z kandydatamiBudowanie relacji z klientem, pełnienie funkcji doradczej dla klienta w obszarze rekrutacji stałychPromowanie Randstad u klientaBieżące raportowanie do klienta efektów działań rekrutacyjnychRealizacja dodatkowych zadań zleconych przez przełożonegooczekujemywyższego wykształcenia (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia lub inne pokrewne)wcześniejszego doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub administracji)komunikatywności, samodzielności, chęci pracy z ludźmi oraz dobrej organizacji czasu pracyzainteresowania rozwojem w branży HRczynnego prawa jazdy kat.BAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Cześć, masz doświadczenie w obsłudze kadrowej? Znasz język angielski? Zależy Ci na zdobyciu bardzo cennego doświadczenia? Nie czekaj, aplikuj. Może to właśnie Ty wesprzesz jedną z międzynarodowych korporacji w tym projekcie. oferujemyumowa o pracę na czas określony możliwość wzbogacenia swojego CV o międzynarodową korporacje prywatna opieka medyczna karta Multisportsystem kafeteryjny MyBenefit zadaniaobsługa zapytań pracowniczychprzygotowywanie danych do naliczenia wynagrodzeń:sporządzanie dokumentacji pracowniczejadministrowanie benefitamioczekujemyznajomość prawo pracydoświadczenie w obsłudze kadrowo-administracyjnejznajomość programu MS Excel na poziomie dobrymjęzyk angielski na poziomie B1/B2 - potrzebny do komunikacji meilowej mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego TETA mile widziana znajomość przepisów prawa pracy z zakresu zatrudnienia cudzoziemców Agencja zatrudnienia nr wpisu 47