Dziękujemy. będziesz teraz regularnie otrzymywać spersonalizowane powiadomienia o ofertach pracy.

    liczba ofert pracy dla zarzadzanie zasobami ludzkimi: 23

    filtr1
    • specjalizacja1
      branża i specjalizacja
      liczba ofert: 23
      wyczyść filtr
    • lokalizacja
      lokalizacja i odległość
        liczba ofert: 23
        wyczyść filtr
      • rodzaje stanowiska
        rodzaje stanowiska
        liczba ofert: 23
        wyczyść filtr
      wyczyść wszystko
        • mszczonów, mazowieckie
        • praca stała
        • randstad polska
        Poszukujesz pracy w obszarze HR? Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych?Zachęcamy do zapoznania się z poniższą ofertą pracy - poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta ds. rekrutacji do firmy zlokalizowanej w Mszczonowie.oferujemyumowę o pracę tymczasową (płatny L4, urlop, itp., odprowadzane wszystkie składki: emerytalne, rentowe, społeczne, itd.)możliwość późniejszego bezpośredniego zatrudnienia w firmieatrakcyjne wynagrodzeniepracę w godzinach 8-16pracę od poniedziałku do piątku - wolne weekendypakiet benefitów (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)opiekę dedykowanego konsultanta Randstadzadaniaprowadzenie procesów rekrutacyjnych, na stanowiska inżynieryjne, specjalistyczne i produkcyjneprzygotowywanie ogłoszeńweryfikacja napływających aplikacjiprowadzenie rozmów kwalifikacyjnychwspółpraca z menadżerami rekrutującymiwspółpraca z firmami zewnętrznymi w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych organizacja i udział w akcjach employer brandingowychprzygotowywanie raportów okresowychwsparcie procesu onboardingu i szkoleńwsparcie zespołu w prowadzonych procesach HRpraca w projektach HRoczekujemyznajomości języka angielskiego - na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (kontakt z Hiring Managerami w języku angielskim)dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office)zdolności organizacyjnych i umiejętności pracy pod presją czasudoświadczenia w pracy w firmie produkcyjnej - dodatkowy atutdoświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnychAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Poszukujesz pracy w obszarze HR? Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych?Zachęcamy do zapoznania się z poniższą ofertą pracy - poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta ds. rekrutacji do firmy zlokalizowanej w Mszczonowie.oferujemyumowę o pracę tymczasową (płatny L4, urlop, itp., odprowadzane wszystkie składki: emerytalne, rentowe, społeczne, itd.)możliwość późniejszego bezpośredniego zatrudnienia w firmieatrakcyjne wynagrodzeniepracę w godzinach 8-16pracę od poniedziałku do piątku - wolne weekendypakiet benefitów (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)opiekę dedykowanego konsultanta Randstadzadaniaprowadzenie procesów rekrutacyjnych, na stanowiska inżynieryjne, specjalistyczne i produkcyjneprzygotowywanie ogłoszeńweryfikacja napływających aplikacjiprowadzenie rozmów kwalifikacyjnychwspółpraca z menadżerami rekrutującymiwspółpraca z firmami zewnętrznymi w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych organizacja i udział w akcjach employer brandingowychprzygotowywanie raportów okresowychwsparcie procesu onboardingu i szkoleńwsparcie zespołu w prowadzonych procesach HRpraca w projektach HRoczekujemyznajomości języka angielskiego - na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (kontakt z Hiring Managerami w języku angielskim)dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office)zdolności organizacyjnych i umiejętności pracy pod presją czasudoświadczenia w pracy w firmie produkcyjnej - dodatkowy atutdoświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnychAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • siemiatycze, podlaskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Zastanawiałaś/-eś się kiedyś, jak to jest pracować w międzynarodowej firmie, która inwestuje w ludzi i technologie, oferuje bogaty pakiet socjalny, a do tego mieści się w Twojej najbliższej okolicy? Teraz możesz to sprawdzić! Wystarczy tylko, że prześlesz nam swoje CV – jesteśmy tuż obok! :-)oferujemyZatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która oferuje szerokie możliwości rozwoju i samodzielności w pracyUmowę o pracę na czas określony 1 roku, następnie na czas nieokreslonyPremię roczną w wysokości 9% wynagrodzenia rocznegopakiet benefitów, w tym wczasy pod gruszą, bony okolicznościowezadaniaProwadzenie dokumentacji kadrowo-płacowejAdministrowanie aktami personalnymi pracownikówProwadzenie dokumentacji płacowej oraz sporządzanie list płacDokonywanie potrąceń z wynagrodzeńPrzygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracyProwadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, wsparcie przy tworzeniu harmonogramów czasu pracyKontrola ważności badań lekarskichRealizowanie zgłoszeń i rozliczeń w zakresie ZUS, US, GUS, PFRONPrzygotowywanie raportów na potrzeby działu personalnegoMonitorowanie zmian w przepisach prawa pracyoczekujemyże wyróżnia Cię:Min. roczne doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrową lub płacową pracowników (w firmie zatrudniającej min. 100 pracowników)Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznychUmiejętność rozliczania czasu pracy, naliczania nadgodzinKomunikatywność, nastawienie na współpracęSamodzielność w poszukiwaniu informacjiSystematyczność, sumiennośćDobra organizacja czasu pracyWykształcenie min. średnie, preferowane wyższe z zakresu Ekonomii, Finasów, Rachunkowości, ZZLMile widziana praktyczna znajomość programu PłatnikZnajomość programów pakietu MS OfficeAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Zastanawiałaś/-eś się kiedyś, jak to jest pracować w międzynarodowej firmie, która inwestuje w ludzi i technologie, oferuje bogaty pakiet socjalny, a do tego mieści się w Twojej najbliższej okolicy? Teraz możesz to sprawdzić! Wystarczy tylko, że prześlesz nam swoje CV – jesteśmy tuż obok! :-)oferujemyZatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która oferuje szerokie możliwości rozwoju i samodzielności w pracyUmowę o pracę na czas określony 1 roku, następnie na czas nieokreslonyPremię roczną w wysokości 9% wynagrodzenia rocznegopakiet benefitów, w tym wczasy pod gruszą, bony okolicznościowezadaniaProwadzenie dokumentacji kadrowo-płacowejAdministrowanie aktami personalnymi pracownikówProwadzenie dokumentacji płacowej oraz sporządzanie list płacDokonywanie potrąceń z wynagrodzeńPrzygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracyProwadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, wsparcie przy tworzeniu harmonogramów czasu pracyKontrola ważności badań lekarskichRealizowanie zgłoszeń i rozliczeń w zakresie ZUS, US, GUS, PFRONPrzygotowywanie raportów na potrzeby działu personalnegoMonitorowanie zmian w przepisach prawa pracyoczekujemyże wyróżnia Cię:Min. roczne doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrową lub płacową pracowników (w firmie zatrudniającej min. 100 pracowników)Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznychUmiejętność rozliczania czasu pracy, naliczania nadgodzinKomunikatywność, nastawienie na współpracęSamodzielność w poszukiwaniu informacjiSystematyczność, sumiennośćDobra organizacja czasu pracyWykształcenie min. średnie, preferowane wyższe z zakresu Ekonomii, Finasów, Rachunkowości, ZZLMile widziana praktyczna znajomość programu PłatnikZnajomość programów pakietu MS OfficeAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • warszawa, mazowieckie
        • praca stała
        • PLN6,000 - PLN7,000 miesięcznie
        • randstad polska
        Dla naszego klienta, rozwijającego się biura rachunkowego, poszukujemy specjalisty ds. kadr i płac. Jeśli chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu, pracować w centrum Warszawy - aplikuj. oferujemyStabilne zatrudnienieMożliwość rozwojuWsparcie ze strony przełożonegoDodatkowe benefity - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, karta sportowaMożliwość pracy zdalnej zadaniaProwadzenie administracji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem/zwalnianiem pracowników (umowy, aneksy, opisy stanowisk, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu)Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowym Przygotowywanie danych na potrzeby naliczania płac oraz naliczanie płacDoradztwo z zakresu prawa pracy zarówno dla managerów jak i pracownikówEwidencjonowanie i rozliczanie czasu pracyMonitorowanie terminowości badań okresowych medycyny pracyoczekujemyNie mniej niż 2 lata doświadczenia na analogicznym stanowiskuKomunikatywnej znajomości języka angielskiego lub rosyjskiego Doświadczenia w pracy z programem ERP Optima (mile widziane)Umiejętności praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, również znajomość zasad naliczana wynagrodzeńDokładności i terminowościRzetelnego podejścia do wykonywanych obowiązków Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i umiejętności realizacji zadań pod presją czasuUmiejętności pracy zespołowej oraz wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnychAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Dla naszego klienta, rozwijającego się biura rachunkowego, poszukujemy specjalisty ds. kadr i płac. Jeśli chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu, pracować w centrum Warszawy - aplikuj. oferujemyStabilne zatrudnienieMożliwość rozwojuWsparcie ze strony przełożonegoDodatkowe benefity - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, karta sportowaMożliwość pracy zdalnej zadaniaProwadzenie administracji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem/zwalnianiem pracowników (umowy, aneksy, opisy stanowisk, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu)Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowym Przygotowywanie danych na potrzeby naliczania płac oraz naliczanie płacDoradztwo z zakresu prawa pracy zarówno dla managerów jak i pracownikówEwidencjonowanie i rozliczanie czasu pracyMonitorowanie terminowości badań okresowych medycyny pracyoczekujemyNie mniej niż 2 lata doświadczenia na analogicznym stanowiskuKomunikatywnej znajomości języka angielskiego lub rosyjskiego Doświadczenia w pracy z programem ERP Optima (mile widziane)Umiejętności praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, również znajomość zasad naliczana wynagrodzeńDokładności i terminowościRzetelnego podejścia do wykonywanych obowiązków Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i umiejętności realizacji zadań pod presją czasuUmiejętności pracy zespołowej oraz wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnychAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • szczecinek, zachodniopomorskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Dla naszego Klienta w Szczecinku poszukujemy osoby na stanowisko: brygadzista.oferujemyzatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta na umowę o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie od 5000 zł brutto/miesiąc,premie i dodatki do wynagrodzenia,szkolenie wstępne i stanowiskowe,możliwość podwyższenia swoich kwalifikacji i umiejętności,udział w licznych szkoleniach zespołu.zadaniazarządzanie podległym zespołem,zapewnienie współpracy między działami,wdrażanie odpowiednich projektów usprawniających pracę,szkolenia zespołu w zakresie optymalizacji ustawień maszyn produkujących.oczekujemydoświadczenia w zarządzaniu podległym zespołem,umiejętności planowania, wprowadzania zmian i ich weryfikacji,dyspozycyjności do pracy zmianowej: 6-14, 14-22, 22-6,elastyczności, zaangażowania i orientacji na wynik.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Dla naszego Klienta w Szczecinku poszukujemy osoby na stanowisko: brygadzista.oferujemyzatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta na umowę o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie od 5000 zł brutto/miesiąc,premie i dodatki do wynagrodzenia,szkolenie wstępne i stanowiskowe,możliwość podwyższenia swoich kwalifikacji i umiejętności,udział w licznych szkoleniach zespołu.zadaniazarządzanie podległym zespołem,zapewnienie współpracy między działami,wdrażanie odpowiednich projektów usprawniających pracę,szkolenia zespołu w zakresie optymalizacji ustawień maszyn produkujących.oczekujemydoświadczenia w zarządzaniu podległym zespołem,umiejętności planowania, wprowadzania zmian i ich weryfikacji,dyspozycyjności do pracy zmianowej: 6-14, 14-22, 22-6,elastyczności, zaangażowania i orientacji na wynik.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • zbąszynek, lubuskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Masz doświadczenie w dziale kadr i płac? Prawo pracy i naliczanie czasu pracy masz w jednym małym palcu? Idealnie, bo szukamy właśnie Ciebie! oferujemyUmowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy, pracę w godzinach 7-15, pakiet szkoleń,paczki okolicznościowe dla dzieci,możliwość dodatkowego ubezpieczenia.zadaniaPrawidłowa i terminowa realizacja procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, przygotowywanie oraz naliczanie list płac, realizacja zadań z zakresu ZUS, sporządzanie deklaracji podatkowych, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego, prowadzenie spraw związanych z zajęciami komorniczymi, prowadzenie sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej, ewidencjonowanie nieobecności, obsługa ZFŚS, realizacja zadań związanych z PPK. oczekujemyBardzo dobrej znajomości prawa pracy oraz prawa podatkowego od osób fizycznych,minimum 3-letniego doświadczenia w dziale kadr i płac bądź pokrewnych,znajomość programów Płatnik oraz Microsoft Office.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Masz doświadczenie w dziale kadr i płac? Prawo pracy i naliczanie czasu pracy masz w jednym małym palcu? Idealnie, bo szukamy właśnie Ciebie! oferujemyUmowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy, pracę w godzinach 7-15, pakiet szkoleń,paczki okolicznościowe dla dzieci,możliwość dodatkowego ubezpieczenia.zadaniaPrawidłowa i terminowa realizacja procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, przygotowywanie oraz naliczanie list płac, realizacja zadań z zakresu ZUS, sporządzanie deklaracji podatkowych, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego, prowadzenie spraw związanych z zajęciami komorniczymi, prowadzenie sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej, ewidencjonowanie nieobecności, obsługa ZFŚS, realizacja zadań związanych z PPK. oczekujemyBardzo dobrej znajomości prawa pracy oraz prawa podatkowego od osób fizycznych,minimum 3-letniego doświadczenia w dziale kadr i płac bądź pokrewnych,znajomość programów Płatnik oraz Microsoft Office.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • zbąszynek, lubuskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Masz doświadczenie w dziale kadr i płac? Prawo pracy i naliczanie czasu pracy masz w jednym małym palcu? Idealnie, bo szukamy właśnie Ciebie! oferujemyUmowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy, pracę w godzinach 7-15, pakiet szkoleń,paczki okolicznościowe dla dzieci,możliwość dodatkowego ubezpieczenia.zadaniaPrawidłowa i terminowa realizacja procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, przygotowywanie oraz naliczanie list płac, realizacja zadań z zakresu ZUS, sporządzanie deklaracji podatkowych, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego, prowadzenie spraw związanych z zajęciami komorniczymi, prowadzenie sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej, ewidencjonowanie nieobecności, obsługa ZFŚS, realizacja zadań związanych z PPK. oczekujemyBardzo dobrej znajomości prawa pracy oraz prawa podatkowego od osób fizycznych, minimum 3-letniego doświadczenia w dziale kadr i płac bądź pokrewnych, znajomość programów Płatnik oraz Microsoft Office. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Masz doświadczenie w dziale kadr i płac? Prawo pracy i naliczanie czasu pracy masz w jednym małym palcu? Idealnie, bo szukamy właśnie Ciebie! oferujemyUmowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy, pracę w godzinach 7-15, pakiet szkoleń,paczki okolicznościowe dla dzieci,możliwość dodatkowego ubezpieczenia.zadaniaPrawidłowa i terminowa realizacja procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, przygotowywanie oraz naliczanie list płac, realizacja zadań z zakresu ZUS, sporządzanie deklaracji podatkowych, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego, prowadzenie spraw związanych z zajęciami komorniczymi, prowadzenie sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej, ewidencjonowanie nieobecności, obsługa ZFŚS, realizacja zadań związanych z PPK. oczekujemyBardzo dobrej znajomości prawa pracy oraz prawa podatkowego od osób fizycznych, minimum 3-letniego doświadczenia w dziale kadr i płac bądź pokrewnych, znajomość programów Płatnik oraz Microsoft Office. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • katowice, śląskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Cześć!Nasz zespół w Katowicach, to grupa zgranych ludzi lubiących ze sobą pracować. Obecnie szuka do zespołu kolejnej pozytywnej osoby.Masz doświadczenie w rekrutacji specjalistycznej? A może dopiero stawiasz swoje pierwsze kroki w rekrutacji lub sprzedaży? U Nas będziesz mieć możliwość poszerzenia swojej wiedzy i realizacji ciekawych projektów. oferujemystabilne zatrudnienie na UoP atrakcyjny system premiowywdrożenie, które pozwoli Ci na poznanie wszystkich aspektów szeroką paletę szkoleń, które nie tylko rozwijają zawodowohybrydowy system pracymożliwość rozwoju pionowego i poziomegociekawe i nieszablonowego projekty, również w środowisku międzynarodowymszeroki pakiet benefitów pozapłacowych - opieka medyczna, karta sportowa, nauka językowy obcych i innezadaniaprowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne (end-to-end)sourcing najlepszych kandydatówbudowanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami biznesowymiwsparcie Naszych klientów swoja ekspercką wiedząstała współpraca ze swoim zespołem, oraz wspieranie innych liniioczekujemydoświadczenia w rekrutacji najlepszychotwartości i chęci do poszerzania wiedzydoświadczeniu w sprzedaży/obsłudze klienta (B2B)pozytywnego nastawieniaznajomości języka angielskiego min. B1chęci podejmowania się nowych wyzwańAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Cześć!Nasz zespół w Katowicach, to grupa zgranych ludzi lubiących ze sobą pracować. Obecnie szuka do zespołu kolejnej pozytywnej osoby.Masz doświadczenie w rekrutacji specjalistycznej? A może dopiero stawiasz swoje pierwsze kroki w rekrutacji lub sprzedaży? U Nas będziesz mieć możliwość poszerzenia swojej wiedzy i realizacji ciekawych projektów. oferujemystabilne zatrudnienie na UoP atrakcyjny system premiowywdrożenie, które pozwoli Ci na poznanie wszystkich aspektów szeroką paletę szkoleń, które nie tylko rozwijają zawodowohybrydowy system pracymożliwość rozwoju pionowego i poziomegociekawe i nieszablonowego projekty, również w środowisku międzynarodowymszeroki pakiet benefitów pozapłacowych - opieka medyczna, karta sportowa, nauka językowy obcych i innezadaniaprowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne (end-to-end)sourcing najlepszych kandydatówbudowanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami biznesowymiwsparcie Naszych klientów swoja ekspercką wiedząstała współpraca ze swoim zespołem, oraz wspieranie innych liniioczekujemydoświadczenia w rekrutacji najlepszychotwartości i chęci do poszerzania wiedzydoświadczeniu w sprzedaży/obsłudze klienta (B2B)pozytywnego nastawieniaznajomości języka angielskiego min. B1chęci podejmowania się nowych wyzwańAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • warszawa, mazowieckie
        • praca stała
        • PLN12,000 - PLN17,000 miesięcznie
        • randstad polska
        Dla naszego klienta, znanej sieci retail poszukujemy HR Business Partnera. Jest to rola idealna dla HR Business Partnerów posiadających doświadczenie w wsparciu klienta wewnętrznego, w tym prowadzeniu wewnętrznych projektów HR.oferujemyCiekawa pracę w międzynarodowym środowiskuMożliwość kreowania własnego środowiska pracy Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji Benefity pozapłacowe (m.in prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, dofinansowanie aktywności sportowej)zadaniaBieżące wsparcie klientów wewnętrznych z działów sprzedaży w zakresie procesów personalnych (cykl życia pracownika) Współpraca z liderami w zakresie rozwijania i wdrażania rozwiązań HR wspierających ich zespoły w realizacji celów biznesowychZapewnienie wysokiej jakości i efektywności procesów rekrutacyjnych, rozwojowych oraz zarządzania wynikami we wspieranych funkcjachProwadzenie i wdrażanie korporacyjnych i lokalnych projektów HRWdrażanie inicjatyw budujących zaangażowanie pracownikówWspółpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami / dostawcami rozwiązań HRNadzór nad podległym zespołem odpowiedzialnym za rekrutacje i szkolenia, wsparcie HRoweoczekujemy3-5 -letniego doświadczenia na analogiczny stanowisku,Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu różnorodnych projektów HR Bardzo dobrej znajomości Prawa Pracy Doświadczenia w zarządzaniu projektami Mile widziane doświadczenie w koordynowaniu pracy małych zespołów Bardzo dobrego zrozumienia biznesu oraz procesów biznesowych Bardzo dobrej znajomości umiejętności budowania dobrych relacjiSamodzielności, umiejętności ewaluacji problemów i rekomendowania rozwiązańBardzo dobrej organizacji pracy, umiejętności planowania zadań i ustalania priorytetówKompetencji analitycznych i doświadczenia w przeprowadzaniu analiz w obszarze HRBardzo dobrej znajomości języka angielskiegoBiegłej obsługi pakietu MS Office, w szczególności ExcelMile widziane doświadczenie we współpracy ze Związkami ZawodowymiAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Dla naszego klienta, znanej sieci retail poszukujemy HR Business Partnera. Jest to rola idealna dla HR Business Partnerów posiadających doświadczenie w wsparciu klienta wewnętrznego, w tym prowadzeniu wewnętrznych projektów HR.oferujemyCiekawa pracę w międzynarodowym środowiskuMożliwość kreowania własnego środowiska pracy Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji Benefity pozapłacowe (m.in prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, dofinansowanie aktywności sportowej)zadaniaBieżące wsparcie klientów wewnętrznych z działów sprzedaży w zakresie procesów personalnych (cykl życia pracownika) Współpraca z liderami w zakresie rozwijania i wdrażania rozwiązań HR wspierających ich zespoły w realizacji celów biznesowychZapewnienie wysokiej jakości i efektywności procesów rekrutacyjnych, rozwojowych oraz zarządzania wynikami we wspieranych funkcjachProwadzenie i wdrażanie korporacyjnych i lokalnych projektów HRWdrażanie inicjatyw budujących zaangażowanie pracownikówWspółpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami / dostawcami rozwiązań HRNadzór nad podległym zespołem odpowiedzialnym za rekrutacje i szkolenia, wsparcie HRoweoczekujemy3-5 -letniego doświadczenia na analogiczny stanowisku,Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu różnorodnych projektów HR Bardzo dobrej znajomości Prawa Pracy Doświadczenia w zarządzaniu projektami Mile widziane doświadczenie w koordynowaniu pracy małych zespołów Bardzo dobrego zrozumienia biznesu oraz procesów biznesowych Bardzo dobrej znajomości umiejętności budowania dobrych relacjiSamodzielności, umiejętności ewaluacji problemów i rekomendowania rozwiązańBardzo dobrej organizacji pracy, umiejętności planowania zadań i ustalania priorytetówKompetencji analitycznych i doświadczenia w przeprowadzaniu analiz w obszarze HRBardzo dobrej znajomości języka angielskiegoBiegłej obsługi pakietu MS Office, w szczególności ExcelMile widziane doświadczenie we współpracy ze Związkami ZawodowymiAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • szczecin, zachodniopomorskie
        • praca tymczasowa
        • randstad polska
        Jesteś w trakcie studiów i szukasz atrakcyjnego stażu?A może po prostu interesujesz się branżą HR i pragniesz dowiedzieć się jak wygląda profesjonalna rekrutacja od podszewki?Zapraszamy na bezpłatne praktyki, pełne wiedzy i nowych kompetencji!Jest możliwość pozostania z nami na dłużej :)oferujemymożliwość zdobycia doświadczenia w branży HRelastyczne godziny odbywania praktykmożliwość wykorzystania znajomości języka obcegowsparcie opiekuna i całego zespołuprzyjazną atmosferęzadaniawsparcie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnychsearch kandydatów i budowanie bazytworzenie bazy klientówprzygotowywanie profili kandydatówzamieszczanie i redagowanie ogłoszeńoczekujemydoświadczenia w telefonicznej obsłudze klientakomunikatywności i otwartościchęci do pracydyspozycyjności (przynajmniej 20 h tygodniowo)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Jesteś w trakcie studiów i szukasz atrakcyjnego stażu?A może po prostu interesujesz się branżą HR i pragniesz dowiedzieć się jak wygląda profesjonalna rekrutacja od podszewki?Zapraszamy na bezpłatne praktyki, pełne wiedzy i nowych kompetencji!Jest możliwość pozostania z nami na dłużej :)oferujemymożliwość zdobycia doświadczenia w branży HRelastyczne godziny odbywania praktykmożliwość wykorzystania znajomości języka obcegowsparcie opiekuna i całego zespołuprzyjazną atmosferęzadaniawsparcie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnychsearch kandydatów i budowanie bazytworzenie bazy klientówprzygotowywanie profili kandydatówzamieszczanie i redagowanie ogłoszeńoczekujemydoświadczenia w telefonicznej obsłudze klientakomunikatywności i otwartościchęci do pracydyspozycyjności (przynajmniej 20 h tygodniowo)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • katowice, śląskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Dla międzynarodowego klienta z branży SSC poszukujemy pasjonata HR. Masz doświadczenie w rekrutacjach specjalistycznych?Praca z aktami osobowymi nie jest Ci obca?Znasz bardzo dobrze język angielski i nie boisz się wyzwań?Aplikuj!oferujemystałą współprace w oparciu o umowę o pracęmożliwość pracy w międzynarodowym środowiskuciekawe i dynamiczne projektypakiet benefitów pozapłacowychatmosferę, która sprawi, że zostaniesz z nami na dłużejzadaniaodpowiedzialność za prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne ścisła współpraca z managerami i dyrektorami onbording pracowniczywsparcie działu HR w tworzeniu akt osobowychwsparcie pracowników firmy w zakresie działań związanych HRwspółpraca z jednostkami budżetowymioczekujemymin. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,doświadczenia w pracy z aktami personalnymi,bardzo dobrej znajomość języka angielskiego,bardzo dobrej organizacja pracy własnej i wielozadaniowośćumiejętności pracy w szybko zmieniającym się środowiskuAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Dla międzynarodowego klienta z branży SSC poszukujemy pasjonata HR. Masz doświadczenie w rekrutacjach specjalistycznych?Praca z aktami osobowymi nie jest Ci obca?Znasz bardzo dobrze język angielski i nie boisz się wyzwań?Aplikuj!oferujemystałą współprace w oparciu o umowę o pracęmożliwość pracy w międzynarodowym środowiskuciekawe i dynamiczne projektypakiet benefitów pozapłacowychatmosferę, która sprawi, że zostaniesz z nami na dłużejzadaniaodpowiedzialność za prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne ścisła współpraca z managerami i dyrektorami onbording pracowniczywsparcie działu HR w tworzeniu akt osobowychwsparcie pracowników firmy w zakresie działań związanych HRwspółpraca z jednostkami budżetowymioczekujemymin. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,doświadczenia w pracy z aktami personalnymi,bardzo dobrej znajomość języka angielskiego,bardzo dobrej organizacja pracy własnej i wielozadaniowośćumiejętności pracy w szybko zmieniającym się środowiskuAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • wrocław, dolnośląskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Jeśli znasz dobrze język niemiecki i widzisz swoją przyszłość w HRach, to koniecznie zapoznaj się z naszą ofertą! oferujemydobre wynagrodzeniestabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji benefity pozapłacoweelastyczny czas pracyzadaniazapewnienie wsparcia HR dla wewnętrznych pracowników w krajach niemieckojęzycznychadministracja i obsługa systemuraportowanie działańbudowanie dobrych relacji z pracownikamizarządzanie wydajnością w oparciu o dane systemoweoczekujemyznajomości języka niemieckiego na poziomie b2/c1znajomości języka angielskiego na poziomie b1/b2wysokich umiejętności komunikacyjnych mile widziane widziane doświadczenie w pracy w obsłudze klienta wewnętrznego lub pokrewne w obszarze HR Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Jeśli znasz dobrze język niemiecki i widzisz swoją przyszłość w HRach, to koniecznie zapoznaj się z naszą ofertą! oferujemydobre wynagrodzeniestabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji benefity pozapłacoweelastyczny czas pracyzadaniazapewnienie wsparcia HR dla wewnętrznych pracowników w krajach niemieckojęzycznychadministracja i obsługa systemuraportowanie działańbudowanie dobrych relacji z pracownikamizarządzanie wydajnością w oparciu o dane systemoweoczekujemyznajomości języka niemieckiego na poziomie b2/c1znajomości języka angielskiego na poziomie b1/b2wysokich umiejętności komunikacyjnych mile widziane widziane doświadczenie w pracy w obsłudze klienta wewnętrznego lub pokrewne w obszarze HR Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • radomsko, łódzkie
        • praca stała
        • randstad polska
        Jesteś osobą energiczną i chętną do działania? Zależy Ci na rozwoju w branży HR? Jeśli tak to zobacz jak może wyglądać Twoja praca w Randstad i wyślij do nas swoją aplikację!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dostęp do platformy benefitowej, bezpłatna platforma do nauki języka angielskiego + dofinansowanie do nauki tego języka z lektorem),bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkich,atrakcyjny system premiowy,przyjazną atmosferę pracy,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy),szansę na rozwój u lidera wśród agencji pracy tymczasowej!zadaniaopieka nad nowozatrudnionymi pracownikami,prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i magazynowe,przygotowywanie dokumentacji kadrowej,budowanie, utrzymywanie oraz rozwijanie długotrwałych relacji z klientem, kandydatami, pracownikami,przygotowywanie raportów/danych/zestawień,praca w systemie SAP oraz w innych systemach używanych w naszej organizacji.oczekujemypodstawowej znajomości programu Excel,zaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracy,samodzielności oraz komunikatywności,umiejętności pracy w zespole, jak również pod presją czasu,czynnego prawa jazdy kat. BAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Jesteś osobą energiczną i chętną do działania? Zależy Ci na rozwoju w branży HR? Jeśli tak to zobacz jak może wyglądać Twoja praca w Randstad i wyślij do nas swoją aplikację!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dostęp do platformy benefitowej, bezpłatna platforma do nauki języka angielskiego + dofinansowanie do nauki tego języka z lektorem),bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkich,atrakcyjny system premiowy,przyjazną atmosferę pracy,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy),szansę na rozwój u lidera wśród agencji pracy tymczasowej!zadaniaopieka nad nowozatrudnionymi pracownikami,prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i magazynowe,przygotowywanie dokumentacji kadrowej,budowanie, utrzymywanie oraz rozwijanie długotrwałych relacji z klientem, kandydatami, pracownikami,przygotowywanie raportów/danych/zestawień,praca w systemie SAP oraz w innych systemach używanych w naszej organizacji.oczekujemypodstawowej znajomości programu Excel,zaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracy,samodzielności oraz komunikatywności,umiejętności pracy w zespole, jak również pod presją czasu,czynnego prawa jazdy kat. BAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • łódź, łódzkie
        • praca stała
        • randstad polska
        Jesteś osobą energiczną i chętną do działania? Zależy Ci na rozwoju w branży HR? Jesteś dyspozycyjny do pracy w godzinach wczesnoporannych?Jeśli tak to zobacz jak może wyglądać Twoja praca w Randstad i wyślij do nas swoją aplikację!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dostęp do platformy benefitowej, bezpłatna platforma do nauki języka angielskiego + dofinansowanie do nauki tego języka z lektorem),bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkich,atrakcyjny system premiowy,przyjazną atmosferę pracy,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy),szansę na rozwój u lidera wśród agencji pracy tymczasowej!zadaniaopieka nad nowozatrudnionymi pracownikami,rekrutacja pracowników ze Wschodu (Ukraina, Rosja, Białoruś),przygotowywanie dokumentacji kadrowej,budowanie, utrzymywanie oraz rozwijanie długotrwałych relacji z klientem, kandydatami, pracownikami,przygotowywanie raportów/danych/zestawień,praca w systemie SAP oraz w innych systemach używanych w naszej organizacji.oczekujemyumiejętności posługiwania się j. rosyjskim i ukraińskim (poziom komunikatywny w mowie i piśmie),dyspozycyjności od godziny 6:00 rano,podstawowej znajomości programu Excel,zaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracy,samodzielności oraz komunikatywności,umiejętności pracy w zespole, jak również pod presją czasu,czynnego prawa jazdy kat. BAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Jesteś osobą energiczną i chętną do działania? Zależy Ci na rozwoju w branży HR? Jesteś dyspozycyjny do pracy w godzinach wczesnoporannych?Jeśli tak to zobacz jak może wyglądać Twoja praca w Randstad i wyślij do nas swoją aplikację!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dostęp do platformy benefitowej, bezpłatna platforma do nauki języka angielskiego + dofinansowanie do nauki tego języka z lektorem),bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkich,atrakcyjny system premiowy,przyjazną atmosferę pracy,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy),szansę na rozwój u lidera wśród agencji pracy tymczasowej!zadaniaopieka nad nowozatrudnionymi pracownikami,rekrutacja pracowników ze Wschodu (Ukraina, Rosja, Białoruś),przygotowywanie dokumentacji kadrowej,budowanie, utrzymywanie oraz rozwijanie długotrwałych relacji z klientem, kandydatami, pracownikami,przygotowywanie raportów/danych/zestawień,praca w systemie SAP oraz w innych systemach używanych w naszej organizacji.oczekujemyumiejętności posługiwania się j. rosyjskim i ukraińskim (poziom komunikatywny w mowie i piśmie),dyspozycyjności od godziny 6:00 rano,podstawowej znajomości programu Excel,zaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracy,samodzielności oraz komunikatywności,umiejętności pracy w zespole, jak również pod presją czasu,czynnego prawa jazdy kat. BAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • poznań, wielkopolskie
        • praca tymczasowa
        • randstad polska
        To oferta pracy dla ambitnych, dynamicznych i lubiących podejmować wyzwania. Jeśli jesteś osobą energiczną i komunikatywną, dołącz do naszego zespołu obsługującego niezwykły projekt rekrutacji masowych dla naszego kluczowego klienta - lidera branży e-commerce. Udział w naszym projekcie to coś więcej niż tylko praca. Dzięki nam masz szansę znaleźć zajęcie, które polubisz oraz wykorzystasz w pełni swój potencjał zawodowy!oferujemymożliwość rozwoju w prestiżowym projekcie dla klienta, którego marka rozpoznawalna jest na całym świecieumowę o pracę w systemie podstawowym od poniedziałku do piątkupakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowychumowę o pracę z perspektywą długofalowej współpracypracę w ścisłym centrum Poznaniamiłą atmosferę w młodym zespolezadaniaplanowanie, organizowanie i nadzorowanie procesów rekrutacyjnych w oparciu o zamówienie i określony czas realizacjiprowadzenie spotkań informacyjno - rekrutacyjnych z kandydatami (online)procesowanie kandydatów w wewnętrznych systemów rekrutacyjnychbieżąca obsługa kandydatów - bezpośrednia i telefonicznaraportowanie i analiza bieżących danychoczekujemydoskonałych umiejętności interpersonalnych oraz chęci pracy z ludźmiinicjatywy, proaktywności i samodzielności w działaniuumiejętności działania pod presją czasuznajomości i doświadczenia w obsłudze pakietu MS Office (Word, Excel)mile widziana znajomość języka angielskiegoBrzmi ciekawie? Zaaplikuj jeszcze dzisiaj.Kontakt: Margarita Robaszyńska +48 887 335 439Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        To oferta pracy dla ambitnych, dynamicznych i lubiących podejmować wyzwania. Jeśli jesteś osobą energiczną i komunikatywną, dołącz do naszego zespołu obsługującego niezwykły projekt rekrutacji masowych dla naszego kluczowego klienta - lidera branży e-commerce. Udział w naszym projekcie to coś więcej niż tylko praca. Dzięki nam masz szansę znaleźć zajęcie, które polubisz oraz wykorzystasz w pełni swój potencjał zawodowy!oferujemymożliwość rozwoju w prestiżowym projekcie dla klienta, którego marka rozpoznawalna jest na całym świecieumowę o pracę w systemie podstawowym od poniedziałku do piątkupakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowychumowę o pracę z perspektywą długofalowej współpracypracę w ścisłym centrum Poznaniamiłą atmosferę w młodym zespolezadaniaplanowanie, organizowanie i nadzorowanie procesów rekrutacyjnych w oparciu o zamówienie i określony czas realizacjiprowadzenie spotkań informacyjno - rekrutacyjnych z kandydatami (online)procesowanie kandydatów w wewnętrznych systemów rekrutacyjnychbieżąca obsługa kandydatów - bezpośrednia i telefonicznaraportowanie i analiza bieżących danychoczekujemydoskonałych umiejętności interpersonalnych oraz chęci pracy z ludźmiinicjatywy, proaktywności i samodzielności w działaniuumiejętności działania pod presją czasuznajomości i doświadczenia w obsłudze pakietu MS Office (Word, Excel)mile widziana znajomość języka angielskiegoBrzmi ciekawie? Zaaplikuj jeszcze dzisiaj.Kontakt: Margarita Robaszyńska +48 887 335 439Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • warszawa, mazowieckie
        • praca stała
        • randstad polska
        Dla naszego klienta lidera w branży produkcyjnej poszukujemy obecnie osoby na stanowisko HR Business Partnera. Jeśli więc branża HR nie jest Ci obca i chciałbyś nawiązać współpracę z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, zapoznaj się z naszym ogłoszeniem i aplikuj. oferujemyumowę o pracę na czas nieokreślony po 3 miesięcznym okresie próbnymatrakcyjne wynagrodzeniestabilność zatrudnieniapakiet benefitów pozapłacowychzadaniaaktualizacja polityki kadrowej,realizacja założeń od najwyższego kierownictwa,aktywny udział w budowaniu wizerunku pracodawcy na rynku pracy,analiza wynagrodzeń na rynku,rekrutacja nowych pracowników,analiza i proponowanie innych benefitów dla pracowników w celu zmotywowania ich do bardziej efektywnej pracy,odpowiedzialność za szkolenia personeluoczekujemydoświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,wykształcenia wyższego (mile widziane: psychologia, socjologia, ZZL),znajomości języka angielskiego na poziomie dobrym,dojrzałości biznesowej, umiejętności budowania relacji z osobami w różnych obszarach organizacji.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Dla naszego klienta lidera w branży produkcyjnej poszukujemy obecnie osoby na stanowisko HR Business Partnera. Jeśli więc branża HR nie jest Ci obca i chciałbyś nawiązać współpracę z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, zapoznaj się z naszym ogłoszeniem i aplikuj. oferujemyumowę o pracę na czas nieokreślony po 3 miesięcznym okresie próbnymatrakcyjne wynagrodzeniestabilność zatrudnieniapakiet benefitów pozapłacowychzadaniaaktualizacja polityki kadrowej,realizacja założeń od najwyższego kierownictwa,aktywny udział w budowaniu wizerunku pracodawcy na rynku pracy,analiza wynagrodzeń na rynku,rekrutacja nowych pracowników,analiza i proponowanie innych benefitów dla pracowników w celu zmotywowania ich do bardziej efektywnej pracy,odpowiedzialność za szkolenia personeluoczekujemydoświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,wykształcenia wyższego (mile widziane: psychologia, socjologia, ZZL),znajomości języka angielskiego na poziomie dobrym,dojrzałości biznesowej, umiejętności budowania relacji z osobami w różnych obszarach organizacji.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • katowice, śląskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Dla międzynarodowego klienta, który prężenie rozwija się w Polsce, poszukujemy osoby na stanowisko Managera HR. Masz doświadczenie na analogicznym stanowisku w strukturach międzynarodowych?Nie boisz się wyzwań i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy?Aplikuj!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o UoPprace w dynamicznym, międzynarodowym środowiskuzgrany i otwarty zespółmożliwość realnego wpływu na rozwój firmypakiet benefitów pozapłacowych: karta sportowa, prywatna opieka medycznaimprezy integracyjnezadaniawsparcie struktur międzynarodowych w rozwoju organizacjitworzenie i wprowadzaniem procesów HRopracowywanie polityki HR we współpracy z zespołem międzynarodowymwspółtworzenie biznesplanuzarzadzanie kilkuosobowym zespołem wsparcie managerów w rozwoju ich zespołówzarzadzaniem budżetem działu personalnegotworzenie programów rozwojowych dla pracowników zarządzaniem procesami kadrowymi i płacowymi w firmieoczekujemydoświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w środowisku międzynarodowymkilkuletniego doświadczenia zawodowego związanego z obszarem HRbardzo dobrej znajomości zagadnień z obszaru HR (twardy i miękki)doświadczenie w zarzadzaniu zespołemproaktywnościwysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnychpłynnej znajomości języka angielskiego Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Dla międzynarodowego klienta, który prężenie rozwija się w Polsce, poszukujemy osoby na stanowisko Managera HR. Masz doświadczenie na analogicznym stanowisku w strukturach międzynarodowych?Nie boisz się wyzwań i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy?Aplikuj!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o UoPprace w dynamicznym, międzynarodowym środowiskuzgrany i otwarty zespółmożliwość realnego wpływu na rozwój firmypakiet benefitów pozapłacowych: karta sportowa, prywatna opieka medycznaimprezy integracyjnezadaniawsparcie struktur międzynarodowych w rozwoju organizacjitworzenie i wprowadzaniem procesów HRopracowywanie polityki HR we współpracy z zespołem międzynarodowymwspółtworzenie biznesplanuzarzadzanie kilkuosobowym zespołem wsparcie managerów w rozwoju ich zespołówzarzadzaniem budżetem działu personalnegotworzenie programów rozwojowych dla pracowników zarządzaniem procesami kadrowymi i płacowymi w firmieoczekujemydoświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w środowisku międzynarodowymkilkuletniego doświadczenia zawodowego związanego z obszarem HRbardzo dobrej znajomości zagadnień z obszaru HR (twardy i miękki)doświadczenie w zarzadzaniu zespołemproaktywnościwysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnychpłynnej znajomości języka angielskiego Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • wrocław, dolnośląskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Dla naszego Klienta, amerykańskiej firmy z branży produkcyjnej i sprzedażowej zlokalizowanej we Wrocławiu szukamy odpowiedniej osoby na stanowisko specjalisty ds. rekrutacji / talent acquisition specialist.Dołącz do nas jeśli chcesz realizować ciekawe projekty rekrutacyjne i nie tylko.Szukamy osoby otwartej na nowe wyzwania zawodowe, która lubi pracować w dynamicznym środowisku.oferujemyduże możliwości rozwoju zawodowegomożliwość realizacji projektów międzynarodowychliczne szkoleniaatrakcyjne wynagrodzenieopiekę medycznąkartę sportowąatmosferę pracy zbudowaną na zaufaniu, wzajemnym szacunku i współpracyzadaniakompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych (blue/white)korzystanie z różnych źródeł pozyskiwania Kandydatówselekcja najlepszych Kandydatów, negocjowanie i prezentowanie ofertdbałość o kontakt z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, udzielanie terminowej informacji zwrotnejgromadzenie danych związanych z rekrutacją w systemie i narzędziach ATSwspółpraca z kierownikami ds. rekrutacji i partnerami HR oraz z dostawcami zewnętrznymiwspieranie działań employer brandingowychzapewnienie wsparcia dla innych projektówuczestniczenie w aktywnościach onboardingowych nowych pracownikówoczekujemydoświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych dobrej znajomości języka angielskiegodoskonałych zdolności komunikacyjnychzorientowania na Klienta, podejście biznesowe nastawienie na realizację celów i ciągłe doskonalenieAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Dla naszego Klienta, amerykańskiej firmy z branży produkcyjnej i sprzedażowej zlokalizowanej we Wrocławiu szukamy odpowiedniej osoby na stanowisko specjalisty ds. rekrutacji / talent acquisition specialist.Dołącz do nas jeśli chcesz realizować ciekawe projekty rekrutacyjne i nie tylko.Szukamy osoby otwartej na nowe wyzwania zawodowe, która lubi pracować w dynamicznym środowisku.oferujemyduże możliwości rozwoju zawodowegomożliwość realizacji projektów międzynarodowychliczne szkoleniaatrakcyjne wynagrodzenieopiekę medycznąkartę sportowąatmosferę pracy zbudowaną na zaufaniu, wzajemnym szacunku i współpracyzadaniakompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych (blue/white)korzystanie z różnych źródeł pozyskiwania Kandydatówselekcja najlepszych Kandydatów, negocjowanie i prezentowanie ofertdbałość o kontakt z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, udzielanie terminowej informacji zwrotnejgromadzenie danych związanych z rekrutacją w systemie i narzędziach ATSwspółpraca z kierownikami ds. rekrutacji i partnerami HR oraz z dostawcami zewnętrznymiwspieranie działań employer brandingowychzapewnienie wsparcia dla innych projektówuczestniczenie w aktywnościach onboardingowych nowych pracownikówoczekujemydoświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych dobrej znajomości języka angielskiegodoskonałych zdolności komunikacyjnychzorientowania na Klienta, podejście biznesowe nastawienie na realizację celów i ciągłe doskonalenieAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • częstochowa, śląskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Dla międzynarodowego klienta zajmującego się wprowadzeniem innowacyjnych rozwiązań, poszukujemy specjalisty ds. rekrutacji. Masz doświadczenie w rekrutacji, znasz język angielski i wyróżniają Cię wysokorozwinięte zdolności interpersonalne? Aplikuj!oferujemystabilna współpracę w oparciu o umowę o pracęmożliwość pracy w środowisku międzynarodowymciekawe projektymożliwość rozwoju i zdobycia ciekawego doświadczeniamożliwość pracy w systemie hybrydowymelastyczne godziny pracyzadaniarekrutacja pracowników na stanowiska niższego i średniego szczeblakoordynacja współpracy z APwsparcie przy prowadzeniu akt osobowychwspółpraca z PUP, OHP i innymireprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych oczekujemydoświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych znajomości języka angielskiego min. na poziomie średniozaawansowanymmile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowych strukturachkomunikatywności i pozytywnego nastawienia Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Dla międzynarodowego klienta zajmującego się wprowadzeniem innowacyjnych rozwiązań, poszukujemy specjalisty ds. rekrutacji. Masz doświadczenie w rekrutacji, znasz język angielski i wyróżniają Cię wysokorozwinięte zdolności interpersonalne? Aplikuj!oferujemystabilna współpracę w oparciu o umowę o pracęmożliwość pracy w środowisku międzynarodowymciekawe projektymożliwość rozwoju i zdobycia ciekawego doświadczeniamożliwość pracy w systemie hybrydowymelastyczne godziny pracyzadaniarekrutacja pracowników na stanowiska niższego i średniego szczeblakoordynacja współpracy z APwsparcie przy prowadzeniu akt osobowychwspółpraca z PUP, OHP i innymireprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych oczekujemydoświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych znajomości języka angielskiego min. na poziomie średniozaawansowanymmile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowych strukturachkomunikatywności i pozytywnego nastawienia Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • poznań, wielkopolskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Hej, w Randstad zawsze to Ty jesteś na pierwszym miejscu. Ty zdobywasz nowe doświadczenia, a my się rozwijamy. Dołącz do nas, a pokażemy Ci, jak dbamy o pozytywne doświadczenia naszych kandydatów i klientów. Zaplanujemy dla Ciebie przejrzystą ścieżkę rozwoju, wspierając Cię na każdym jej etapie.Jesteś ciekawy naszej filozofii działania? Zapraszamy do nas!Co nas wyróżnia?Praca w Randstad to stabilność i bezpieczeństwo.Nasi pracownicy doceniają fakt, że ich praca jest łatwiejsza dzięki wsparciu nowoczesnych technologii i profesjonalnych narzędzi.  Pamiętaj, w osiąganiu Twoich celów nie będziesz sam, możesz liczyć na wsparcie zespołu i dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.Wspieramy Twój rozwój na każdym kroku! Dajemy realne możliwości rozwoju w kierunku eksperckim lub menedżerskim, a w dodatku przygotujemy Cię do pełnienia każdej z tych ról. Z nami nigdy nie przestajesz się uczyć i zdobywać nowych umiejętności. Pomożemy Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał.U nas dowiesz się, że najwięcej satysfakcji w pracy daje realizowanie pasji, wspólnie z ludźmi, którzy ją podzielają.oferujemyProfesjonalne wdrożenie do pracy i realne możliwości rozwoju swoich kompetencji  (oferujemy szkolenia stacjonarne, e-learningowe, wsparcie doświadczonego pracownika tzw. Buddiego, programy rozwoju osobistego oraz udział w Akademii Rekrutacji i Sprzedaży)Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, platformę zniżkową randstad plus) Możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariatDostęp do naszego globalnego know-how i możliwość wyspecjalizowania się w rekrutacjach specjalistycznych w ramach jednej ze specjalizacji: Technologies, Sales & Marketing, Finance czy EngineeringElastyczny i zadaniowy czas pracy (praca w modelu hybrydowym, gdzie każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze)Różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych) czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami RandstadMożliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery czy audytorProces rekrutacji realizujemy w pełni zdalnie: telefonicznie lub onlinezadaniaRozwój portfolio klientów poprzez identyfikowanie organizacji, które posiadają potrzeby rekrutacyjne oraz budowanie relacji biznesowych w celu poszerzania współpracy z obecnymi partneramiProfesjonalna obsługa naszych klientów, w tym wsparcie merytoryczne i consulting (funkcja doradcza w zakresie sprecyzowania potrzeb rekrutacyjnych i wyboru odpowiedniej strategii rekrutacyjnej)Realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze rekrutacji specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)Prowadzenie poszukiwań najlepszych kandydatów z rynku (za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, networkingu oraz poszukiwań w social media)Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnymoczekujemyUcieszymy się, jeśli będziesz mógł pochwalić się co najmniej rocznym doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychDocenimy Twoje doświadczenie w obszarze sprzedaży usług B2BDocenimy jeśli Twój poziom języka angielskiego umożliwi Ci swobodną komunikację w tym językuChętnie zobaczymy Twoją otwartość do poznania naszej filozofii pracy i podejścia do realizacji rekrutacjiChętnie usłyszymy jak potrafisz budować i utrzymywać pozytywne relacje biznesowe z kandydatami i klientami Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Hej, w Randstad zawsze to Ty jesteś na pierwszym miejscu. Ty zdobywasz nowe doświadczenia, a my się rozwijamy. Dołącz do nas, a pokażemy Ci, jak dbamy o pozytywne doświadczenia naszych kandydatów i klientów. Zaplanujemy dla Ciebie przejrzystą ścieżkę rozwoju, wspierając Cię na każdym jej etapie.Jesteś ciekawy naszej filozofii działania? Zapraszamy do nas!Co nas wyróżnia?Praca w Randstad to stabilność i bezpieczeństwo.Nasi pracownicy doceniają fakt, że ich praca jest łatwiejsza dzięki wsparciu nowoczesnych technologii i profesjonalnych narzędzi.  Pamiętaj, w osiąganiu Twoich celów nie będziesz sam, możesz liczyć na wsparcie zespołu i dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.Wspieramy Twój rozwój na każdym kroku! Dajemy realne możliwości rozwoju w kierunku eksperckim lub menedżerskim, a w dodatku przygotujemy Cię do pełnienia każdej z tych ról. Z nami nigdy nie przestajesz się uczyć i zdobywać nowych umiejętności. Pomożemy Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał.U nas dowiesz się, że najwięcej satysfakcji w pracy daje realizowanie pasji, wspólnie z ludźmi, którzy ją podzielają.oferujemyProfesjonalne wdrożenie do pracy i realne możliwości rozwoju swoich kompetencji  (oferujemy szkolenia stacjonarne, e-learningowe, wsparcie doświadczonego pracownika tzw. Buddiego, programy rozwoju osobistego oraz udział w Akademii Rekrutacji i Sprzedaży)Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, platformę zniżkową randstad plus) Możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariatDostęp do naszego globalnego know-how i możliwość wyspecjalizowania się w rekrutacjach specjalistycznych w ramach jednej ze specjalizacji: Technologies, Sales & Marketing, Finance czy EngineeringElastyczny i zadaniowy czas pracy (praca w modelu hybrydowym, gdzie każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze)Różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych) czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami RandstadMożliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery czy audytorProces rekrutacji realizujemy w pełni zdalnie: telefonicznie lub onlinezadaniaRozwój portfolio klientów poprzez identyfikowanie organizacji, które posiadają potrzeby rekrutacyjne oraz budowanie relacji biznesowych w celu poszerzania współpracy z obecnymi partneramiProfesjonalna obsługa naszych klientów, w tym wsparcie merytoryczne i consulting (funkcja doradcza w zakresie sprecyzowania potrzeb rekrutacyjnych i wyboru odpowiedniej strategii rekrutacyjnej)Realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze rekrutacji specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)Prowadzenie poszukiwań najlepszych kandydatów z rynku (za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, networkingu oraz poszukiwań w social media)Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnymoczekujemyUcieszymy się, jeśli będziesz mógł pochwalić się co najmniej rocznym doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychDocenimy Twoje doświadczenie w obszarze sprzedaży usług B2BDocenimy jeśli Twój poziom języka angielskiego umożliwi Ci swobodną komunikację w tym językuChętnie zobaczymy Twoją otwartość do poznania naszej filozofii pracy i podejścia do realizacji rekrutacjiChętnie usłyszymy jak potrafisz budować i utrzymywać pozytywne relacje biznesowe z kandydatami i klientami Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • sanok, podkarpackie
        • praca stała
        • randstad polska
        Naszym klientem jest firma produkcyjna z kilkudziesięcioletnią tradycją, specjalizująca się w branży automotive. Do powiększającego się działu HR poszukujemy obecnie osoby, która zarządzać będzie zarówno miękkim obszarem HR jak i twardym (kadry i płace). oferujemydowolny rodzaj współpracy (umowa o pracę, B2B),międzynarodowe otoczenie pracowników, stabilną i ciekawą pracę gwarantująco rozwój zawodowy,przyjazna atmosfera pracy i zgrany zespół, pakiet benefitów.zadaniazarządzanie zespołem działu personalnego w obszarze twardego i miękkiego HR,koordynowanie zadań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, przygotowywania umów, aneksów, świadectw pracy, prowadzenia akt osobowych,nadzór nad budżetem premiowym (KPI),wycena stanowisk,nadzorowanie sprawnej realizacji procesów rekrutacyjnych,realizowanie procesu szkoleń wstępnych, staży i praktyk, ocen pracowniczych, programów szkoleniowych,reprezentowanie firmy w kontaktach zewnętrznych.oczekujemydoświadczenia zawodowego w obszarze HR,praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,doświadczenia w kreowaniu i wdrażaniu polityki personalnej oraz kadrach i płacach w naliczaniu wynagrodzeń, tworzeniu dokumentów, bardzo dobrej znajomości narzędzi HR wykorzystywanych we współpracy z biznesem, bardzo dobrej organizacji pracy,samodzielności,predyspozycji managerskich,minimum komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min B2)znajomość programów Płatnik, Optima mile widziana.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Naszym klientem jest firma produkcyjna z kilkudziesięcioletnią tradycją, specjalizująca się w branży automotive. Do powiększającego się działu HR poszukujemy obecnie osoby, która zarządzać będzie zarówno miękkim obszarem HR jak i twardym (kadry i płace). oferujemydowolny rodzaj współpracy (umowa o pracę, B2B),międzynarodowe otoczenie pracowników, stabilną i ciekawą pracę gwarantująco rozwój zawodowy,przyjazna atmosfera pracy i zgrany zespół, pakiet benefitów.zadaniazarządzanie zespołem działu personalnego w obszarze twardego i miękkiego HR,koordynowanie zadań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, przygotowywania umów, aneksów, świadectw pracy, prowadzenia akt osobowych,nadzór nad budżetem premiowym (KPI),wycena stanowisk,nadzorowanie sprawnej realizacji procesów rekrutacyjnych,realizowanie procesu szkoleń wstępnych, staży i praktyk, ocen pracowniczych, programów szkoleniowych,reprezentowanie firmy w kontaktach zewnętrznych.oczekujemydoświadczenia zawodowego w obszarze HR,praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,doświadczenia w kreowaniu i wdrażaniu polityki personalnej oraz kadrach i płacach w naliczaniu wynagrodzeń, tworzeniu dokumentów, bardzo dobrej znajomości narzędzi HR wykorzystywanych we współpracy z biznesem, bardzo dobrej organizacji pracy,samodzielności,predyspozycji managerskich,minimum komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min B2)znajomość programów Płatnik, Optima mile widziana.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • niepołomice, małopolskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Dla naszego Klienta - wiodącego producenta pojazdów użytkowych i dostawcy rozwiązań transportowych, poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu ekspertów w dziale HR. Obecnie poszukujemy Starszego Specjalistę ds. Personalnych. Miejscem pracy są Niepołomice.oferujemyPracę w międzynarodowym środowisku, w firmie o stabilnej pozycji na rynku.Możliwość współuczestnictwa w dynamicznym rozwoju firmy.Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.Atrakcyjne wynagrodzenie i system benefitów pozapłacowych.Możliwość rozwoju zawodowego i bogatą ofertę szkoleń.zadaniaRealizacja polityki personalnej w przypisanym obszarze przedsiębiorstwa.Doradztwo kadrze kierowniczej w zakresie spraw personalnych.Praca z systemem SAP HR (wprowadzanie danych, przygotowanie raportów i analiz).Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz nadzór nad dokumentacją personalną. Udział w rozmowach rekrutacyjnych.Bieżąca obsługa spraw pracowniczych.Sporządzanie raportów i zestawień.Praca w wybranych projektach HR.oczekujemyWykształcenia wyższego (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi).Min. 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku.Dobrej znajomości języka niemieckiego (preferowany) oraz znajomości języka angielskiego.Doświadczenia w pracy projektowej (mile widziane).Silnej motywacji do pracy i nowych wyzwań przy dbałości o jakość wyników pracy.Dobrej organizacji pracy własnej oraz komunikatywności.Samodzielność i kreatywności w rozwiązywaniu problemówAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Dla naszego Klienta - wiodącego producenta pojazdów użytkowych i dostawcy rozwiązań transportowych, poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu ekspertów w dziale HR. Obecnie poszukujemy Starszego Specjalistę ds. Personalnych. Miejscem pracy są Niepołomice.oferujemyPracę w międzynarodowym środowisku, w firmie o stabilnej pozycji na rynku.Możliwość współuczestnictwa w dynamicznym rozwoju firmy.Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.Atrakcyjne wynagrodzenie i system benefitów pozapłacowych.Możliwość rozwoju zawodowego i bogatą ofertę szkoleń.zadaniaRealizacja polityki personalnej w przypisanym obszarze przedsiębiorstwa.Doradztwo kadrze kierowniczej w zakresie spraw personalnych.Praca z systemem SAP HR (wprowadzanie danych, przygotowanie raportów i analiz).Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz nadzór nad dokumentacją personalną. Udział w rozmowach rekrutacyjnych.Bieżąca obsługa spraw pracowniczych.Sporządzanie raportów i zestawień.Praca w wybranych projektach HR.oczekujemyWykształcenia wyższego (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi).Min. 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku.Dobrej znajomości języka niemieckiego (preferowany) oraz znajomości języka angielskiego.Doświadczenia w pracy projektowej (mile widziane).Silnej motywacji do pracy i nowych wyzwań przy dbałości o jakość wyników pracy.Dobrej organizacji pracy własnej oraz komunikatywności.Samodzielność i kreatywności w rozwiązywaniu problemówAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • niepołomice, małopolskie
        • praca stała
        • randstad polska
        Dla naszego Klienta - wiodącego producenta pojazdów użytkowych i dostawcy rozwiązań transportowych, poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu ekspertów w dziale HR. Obecnie poszukujemy Starszego specjalistę ds. rozwoju personalnego. Miejscem pracy są Niepołomice. oferujemyPracę w międzynarodowym środowisku, w firmie o stabilnej pozycji na rynku.Możliwość współuczestnictwa w dynamicznym rozwoju firmy.Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.Atrakcyjne wynagrodzenie i system benefitów pozapłacowych.Możliwość rozwoju zawodowego i bogatą ofertę szkoleń.Prywatną opiekę medyczną i pakiet sportowy.zadaniaRealizacja procesu szkoleniowego – badanie potrzeb rozwojowych, współpraca z dostawcami zewnętrznymi, prowadzenie dokumentacji,Nadzór nad procesem wdrożenia nowych pracowników.Współtworzenie standardów i procesów w obszarze miękkiego HR.Nadzór nad wybranymi świadczeniami socjalnymi.Sporządzanie raportów i zestawień.Wsparcie wybranych procesów i projektów rozwojowych.oczekujemyWykształcenia wyższego (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi).Min. 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku.Dobrej znajomości języka niemieckiego (preferowany) oraz znajomości języka angielskiego.Doświadczenia w pracy projektowej (mile widziane).Silnej motywacji do pracy i nowych wyzwań przy dbałości o jakość wyników pracy.Dobrej organizacji pracy własnej oraz komunikatywności.Samodzielność i kreatywności w rozwiązywaniu problemówAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Dla naszego Klienta - wiodącego producenta pojazdów użytkowych i dostawcy rozwiązań transportowych, poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu ekspertów w dziale HR. Obecnie poszukujemy Starszego specjalistę ds. rozwoju personalnego. Miejscem pracy są Niepołomice. oferujemyPracę w międzynarodowym środowisku, w firmie o stabilnej pozycji na rynku.Możliwość współuczestnictwa w dynamicznym rozwoju firmy.Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.Atrakcyjne wynagrodzenie i system benefitów pozapłacowych.Możliwość rozwoju zawodowego i bogatą ofertę szkoleń.Prywatną opiekę medyczną i pakiet sportowy.zadaniaRealizacja procesu szkoleniowego – badanie potrzeb rozwojowych, współpraca z dostawcami zewnętrznymi, prowadzenie dokumentacji,Nadzór nad procesem wdrożenia nowych pracowników.Współtworzenie standardów i procesów w obszarze miękkiego HR.Nadzór nad wybranymi świadczeniami socjalnymi.Sporządzanie raportów i zestawień.Wsparcie wybranych procesów i projektów rozwojowych.oczekujemyWykształcenia wyższego (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi).Min. 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku.Dobrej znajomości języka niemieckiego (preferowany) oraz znajomości języka angielskiego.Doświadczenia w pracy projektowej (mile widziane).Silnej motywacji do pracy i nowych wyzwań przy dbałości o jakość wyników pracy.Dobrej organizacji pracy własnej oraz komunikatywności.Samodzielność i kreatywności w rozwiązywaniu problemówAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        • warszawa, mazowieckie
        • praca tymczasowa
        • randstad polska
        Aktualnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy technologicznej, poszukujemy dwóch onsite rekruterów (talent acquisition specialist).Jest to rola idealna dla specjalistów z doświadczeniem w rekrutacjach międzynarodowych, a także w obszarze SSC lub BPO. oferujemybardzo konkurencyjne warunki wynagrodzenia 9000 - 12 000 PLN bruttociekawe projekty możliwość pracy zdalnej wszelkie narzędzia technologiczne zadaniaprowadzenie projektów E2E z obszarów m.in. finance/hr/IT, sales & marketing wsparcie kadry managerskiej w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnychbycie pierwszym źródłem informacji dla kandydatów (baza, LinkedIn)aktywne działania mające na celu pozyskanie jak najlepszych kandydatówoczekujemyminimum 3-4 letniego doświadczenia na analogicznym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji zewnętrznej bardzo dobrej znajomości języka angielskiegootwartości do podjęcia współpracy czasowej (z możliwością przedłużenia).Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
        Aktualnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy technologicznej, poszukujemy dwóch onsite rekruterów (talent acquisition specialist).Jest to rola idealna dla specjalistów z doświadczeniem w rekrutacjach międzynarodowych, a także w obszarze SSC lub BPO. oferujemybardzo konkurencyjne warunki wynagrodzenia 9000 - 12 000 PLN bruttociekawe projekty możliwość pracy zdalnej wszelkie narzędzia technologiczne zadaniaprowadzenie projektów E2E z obszarów m.in. finance/hr/IT, sales & marketing wsparcie kadry managerskiej w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnychbycie pierwszym źródłem informacji dla kandydatów (baza, LinkedIn)aktywne działania mające na celu pozyskanie jak najlepszych kandydatówoczekujemyminimum 3-4 letniego doświadczenia na analogicznym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji zewnętrznej bardzo dobrej znajomości języka angielskiegootwartości do podjęcia współpracy czasowej (z możliwością przedłużenia).Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

      Dziękujemy. będziesz teraz regularnie otrzymywać powiadomienia o podobnych ofertach pracy.

      Wygląda na to, że chcesz zmienić język. Spowoduje to zresetowanie filtrów zastosowanych obecnie przy wyszukiwaniu ofert pracy.